Un(e) Agent(e) médiathécaire - Pôle Art Image et Son (h/f)
Offre n° O015260728001244
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aurillac Agglomération, c'est 25 communes, 56 066 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 490 km². Etablissement public de coopération intercommunale, Aurillac Agglomération exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.aurillacagglo.fr. Pour exercer les missions et compétences Aurillac Agglomération compte environ 320 agents répartis sur de multiples sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place des carmes - CS 80501, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La médiathèque d’Aurillac Agglomération est un service public destiné à favoriser l’accès de chacun aux livres, périodiques, jeux, documents sonores et visuels, ainsi qu’à Internet et aux autres ressources multimédias. Elle contribue aux loisirs, à l’information, à l’éducation permanente et à l’activité culturelle en proposant un éventail de d’actions pluridisciplinaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du pôle Art Image et Son (4 agents), vous contribuez au bon fonctionnement et développement des services de la Médiathèque (29 agents). Vous accueillez, informez et orientez le public. Vous participez à la médiation des ressources et des services ainsi qu'à la conception et à la mise en œuvre de partenariats et d’actions culturelles.
Vos missions principales sont :
- Participer à la gestion des collections du pôle (veille, acquisitions, catalogage UNIMARC, indexation RAMEAU et MASSY, désherbage, équipement, réparation, rangement…) ;
- Participer aux activités liées aux publics (accueillir, informer, orienter les publics, conseiller…) ;
- Participer à la mise en œuvre de l’action culturelle ;
- Participer aux accueils de groupes (scolaires, publics empêchés, associations…) ;
- Participer à la médiation et à la valorisation (in-situ & numérique) des ressources et des actions culturelles.
Les missions secondaires :
- Participer aux prêts/retours de l’ensemble de la médiathèque (env. 300 000 prêts/an) ;
- Participer ponctuellement en fonction des besoins du service, à l’accueil et au renseignement du public au sein d’un pôle distinct du pôle d’affectation.
Vos missions principales sont :
- Participer à la gestion des collections du pôle (veille, acquisitions, catalogage UNIMARC, indexation RAMEAU et MASSY, désherbage, équipement, réparation, rangement…) ;
- Participer aux activités liées aux publics (accueillir, informer, orienter les publics, conseiller…) ;
- Participer à la mise en œuvre de l’action culturelle ;
- Participer aux accueils de groupes (scolaires, publics empêchés, associations…) ;
- Participer à la médiation et à la valorisation (in-situ & numérique) des ressources et des actions culturelles.
Les missions secondaires :
- Participer aux prêts/retours de l’ensemble de la médiathèque (env. 300 000 prêts/an) ;
- Participer ponctuellement en fonction des besoins du service, à l’accueil et au renseignement du public au sein d’un pôle distinct du pôle d’affectation.
Profils recherchés
Formation ou/et expérience confirmée dans les métiers ; connaissance de base en bibliothéconomie.
Permis B souhaité.
Savoir :
- Bonne pratique des techniques de l’animation, de la médiation et de l’action culturelle ;
- Solide culture générale (notamment autour de la musique, du cinéma et des autres arts) et curiosité intellectuelle ;
- Connaissance du système de classement Massy, d’UNIMARC et RAMEAU ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Office365, SIGB Orphée NX) et des réseaux sociaux ;
- Pratique musicale et/ou artistique appréciée.
Savoir-être :
- Qualités organisationnelles et relationnelles et sens du service public ;
- Aptitude à la polyvalence et réelle capacité d’adaptation ;
- Capacité à travailler en autonomie, en binôme comme en équipe, et à rendre compte de son travail.
Permis B souhaité.
Savoir :
- Bonne pratique des techniques de l’animation, de la médiation et de l’action culturelle ;
- Solide culture générale (notamment autour de la musique, du cinéma et des autres arts) et curiosité intellectuelle ;
- Connaissance du système de classement Massy, d’UNIMARC et RAMEAU ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Office365, SIGB Orphée NX) et des réseaux sociaux ;
- Pratique musicale et/ou artistique appréciée.
Savoir-être :
- Qualités organisationnelles et relationnelles et sens du service public ;
- Aptitude à la polyvalence et réelle capacité d’adaptation ;
- Capacité à travailler en autonomie, en binôme comme en équipe, et à rendre compte de son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Poste à Temps Complet (36h/semaine sur un cycle de 15 jours (sem 1 = 31h / sem 2 = 41h ; 1 samedi sur 2 + 6 j RTT) ; possibilité de travail en soirée/week-end en fonction de l’action culturelle.
Contraintes du poste : gestes répétitifs ; manutention de matériel et port de charge pouvant être lourde (instruments de musique).
Poste basé à Aurillac
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Claudine CHRISTIN, responsable du service Médiathèque au 04.71.46.86.36
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Contraintes du poste : gestes répétitifs ; manutention de matériel et port de charge pouvant être lourde (instruments de musique).
Poste basé à Aurillac
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Claudine CHRISTIN, responsable du service Médiathèque au 04.71.46.86.36
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.