AGENT ENTRETIEN SERVICE SCOLAIRE

Offre n° O015260804000049
Publiée le 04/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Tour de Ville, Maurs (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi contractuel d'un durée d'un an ;
L'agent sera placé sous l'autorité de la responsable du service scolaire
Missions / conditions d'exercice
l'agent sera chargé de l'entretien des locaux ; participera au service à la cantine scolaire ; assurera des missions de garderie ;
Profils recherchés
expérience exigée ; polyvalence ; adaptabilité horaires ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0471490032
Informations complémentaires
lettre de motivation et cv à adresser :
Mairie de Maurs - 69 Tour de Ville - 15600 MAURS
à l'attention de Mr le Maire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAURS
>Tour de ville bp 32
15600 Maurs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.