Opérateur qualifié process de la station d'épuration de Souleyrie (h/f)
Offre n° O015260814000503
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aurillac Agglomération, c'est 25 communes, 56 066 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 490 km². Etablissement public de coopération intercommunale, Aurillac Agglomération exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.aurillacagglo.fr. Pour exercer les missions et compétences Aurillac Agglomération compte environ 320 agents répartis sur de multiples sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place des carmes - CS 80501, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’objectif du service « Grand Cycle de l’Eau » est de garantir la bonne exécution du service public en lien avec les compétences « Eau Potable », « Assainissement des eaux usées », « Gestion des eaux pluviales urbaines » et « GEMAPI ». Ainsi le service assure la prospective sur les évolutions futures des besoins (production, traitement, réseaux…), planifie et réalise les travaux en lien avec ces études, garantit le respect des normes en vigueur, assure la bonne exploitation ainsi que la maintenance préventive et curative des systèmes dont il a la gestion, prépare et propose aux Elus les évolutions nécessaires pour pérenniser la performance du service.
Missions / conditions d'exercice
Participer, au sein d’une équipe dédiée, sous la direction du responsable de la station d’épuration, à l’exploitation optimisée de l’ensemble des ouvrages de la station d’épuration en apportant ses connaissances et/ou expériences sur les différents ouvrages composant la Step : prétraitement, traitement primaire, traitement biologique, traitement tertiaire, traitement des boues, digesteur et bassin de stockage et de restitution (BSR). Contribuer au suivi analytique des paramètres de fonctionnement et de pollution afin d’optimiser les réglages en concertation avec le responsable de la Step.
Vos missions principales sont :
- Assurer l’exploitation et le contrôle des ouvrages, des équipements et des instrumentations selon planning d’exploitation et surveiller les processus de traitement des eaux usées pour assurer leur efficacité et leur conformité aux normes environnementales ;
- Participer aux interventions préventives et curatives, le suivi des ouvrages via GMAO (CARL) et assurer les travaux de renouvellement et de dépannages ;
- Suivre les indicateurs de performance et tenir à jour les enregistrements de la station, incluant les données sur la qualité de l’eau, les niveaux de production, les consommations d’énergie et les heures de fonctionnement ;
- Contrôler et réguler les paramètres de fonctionnement des équipements, tels que les pompes, les filtres, les décanteurs ;
- Participer aux analyses des eaux et des boues selon les normes en vigueur ;
- Faire remonter au responsable d’exploitation toutes les anomalies constatées (techniques process, réglages, hygiène et sécurité …).
Les missions secondaires :
- Participer à l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’étalonnage régulier des équipements (pompes, agitateurs, vannes, électrovannes, filtres …) et des instrumentations (sondes US/Radar, piezo poires de niveau …)
- Participer à l’accueil des produits extérieurs (matières de dépotage), la saisie informatique des bons de dépotage et l’évacuation des sous-produits d’épuration (boues, graisses, sables et refus de dégrillage)
- Réception et stockage des fournitures et approvisionnements
Vos missions principales sont :
- Assurer l’exploitation et le contrôle des ouvrages, des équipements et des instrumentations selon planning d’exploitation et surveiller les processus de traitement des eaux usées pour assurer leur efficacité et leur conformité aux normes environnementales ;
- Participer aux interventions préventives et curatives, le suivi des ouvrages via GMAO (CARL) et assurer les travaux de renouvellement et de dépannages ;
- Suivre les indicateurs de performance et tenir à jour les enregistrements de la station, incluant les données sur la qualité de l’eau, les niveaux de production, les consommations d’énergie et les heures de fonctionnement ;
- Contrôler et réguler les paramètres de fonctionnement des équipements, tels que les pompes, les filtres, les décanteurs ;
- Participer aux analyses des eaux et des boues selon les normes en vigueur ;
- Faire remonter au responsable d’exploitation toutes les anomalies constatées (techniques process, réglages, hygiène et sécurité …).
Les missions secondaires :
- Participer à l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’étalonnage régulier des équipements (pompes, agitateurs, vannes, électrovannes, filtres …) et des instrumentations (sondes US/Radar, piezo poires de niveau …)
- Participer à l’accueil des produits extérieurs (matières de dépotage), la saisie informatique des bons de dépotage et l’évacuation des sous-produits d’épuration (boues, graisses, sables et refus de dégrillage)
- Réception et stockage des fournitures et approvisionnements
Profils recherchés
Formation Bac +2 / DUT / BTS en traitement de l’eau
Permis B obligatoire
Règlementation relative au fonctionnement des stations
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Topkapi, GMAO, Excel …)
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d’analyses des eaux usées, des boues et du biogaz ;
- Interpréter les données techniques (analyses, courbes de fonctionnement) et adapter les réglages en conséquence ;
- Diagnostiquer les pannes biologiques et mécaniques de la station ;
- Démarrage / réglage des machines électromécaniques (centrifugeuses, table d’égouttage …) ;
- Suivi les indicateurs de performance de la station et proposer des actions correctives si nécessaire.
Savoir-être :
- Savoir rendre compte ;
- Sens de l’organisation et autonomie ;
- Rigueur, méthodique et curiosité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Respect des consignes d’exploitation et de sécurité ;
- Être réactif et s’adapter ;
- Amélioration continue.
Permis B obligatoire
Règlementation relative au fonctionnement des stations
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Topkapi, GMAO, Excel …)
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d’analyses des eaux usées, des boues et du biogaz ;
- Interpréter les données techniques (analyses, courbes de fonctionnement) et adapter les réglages en conséquence ;
- Diagnostiquer les pannes biologiques et mécaniques de la station ;
- Démarrage / réglage des machines électromécaniques (centrifugeuses, table d’égouttage …) ;
- Suivi les indicateurs de performance de la station et proposer des actions correctives si nécessaire.
Savoir-être :
- Savoir rendre compte ;
- Sens de l’organisation et autonomie ;
- Rigueur, méthodique et curiosité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Respect des consignes d’exploitation et de sécurité ;
- Être réactif et s’adapter ;
- Amélioration continue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Poste à Temps Complet (36 heures /semaine sur 4,5 jours + RTT)
Poste basé à Aurillac
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Hubert BLANCHARD, Responsable du Service Grand Cycle de l’Eau au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Poste basé à Aurillac
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Hubert BLANCHARD, Responsable du Service Grand Cycle de l’Eau au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.