Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O015260922001134
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
RUE DU PLANOL, Pierrefort (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + NBI + Régime indemnitaire (CNAS)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics, les trottoirs, les murs, les escaliers : Une compétence en maçonnerie / dallage serait un vrai plus.
Maintenir en état de propreté la commune dans son ensemble : trottoirs, places…
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage…
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
Prendre part au déneigement et salage (astreintes hivernales).
Missions complémentaires
Interventions potentielles sur les réseaux d’eau et d’assainissement.
Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics, les trottoirs, les murs, les escaliers : Une compétence en maçonnerie / dallage serait un vrai plus.
Maintenir en état de propreté la commune dans son ensemble : trottoirs, places…
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage…
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
Prendre part au déneigement et salage (astreintes hivernales).
Missions complémentaires
Interventions potentielles sur les réseaux d’eau et d’assainissement.
Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Profils recherchés
Des compétences en matière de gestion de l'eau et de l'assainissement serait un vrai plus.
Profil recherché
Sens du service public.
Travail au sein d’une équipe réduite, parfois seul.
Expérience en maçonnerie et dallage.
Grande disponibilité.
Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, travaux divers).
Port de vêtements professionnels adaptés.
Particularités du poste : Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes ; Port de charges ; Conduite de véhicules/engins.
Relationnel : Contacts fréquents avec les élus ; Relations avec l'ensemble des agents de la commune ; Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés…
Détention des permis B et C obligatoire.
Avoir des CACÈS serait un plus.
Profil recherché
Sens du service public.
Travail au sein d’une équipe réduite, parfois seul.
Expérience en maçonnerie et dallage.
Grande disponibilité.
Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, travaux divers).
Port de vêtements professionnels adaptés.
Particularités du poste : Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes ; Port de charges ; Conduite de véhicules/engins.
Relationnel : Contacts fréquents avec les élus ; Relations avec l'ensemble des agents de la commune ; Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés…
Détention des permis B et C obligatoire.
Avoir des CACÈS serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471233116
Informations complémentaires
Candidatures (CV – lettre de motivation – dernier arrêté de situation le cas échéant)
à adresser à Monsieur le Maire pour le 15 octobre 2026 au plus tard
Par courrier : Mairie de Pierrefort
1Bis Rue du plomb du Cantal
15230 PIERREFORT ;
Ou par mél : mairie@pierrefort.fr
à adresser à Monsieur le Maire pour le 15 octobre 2026 au plus tard
Par courrier : Mairie de Pierrefort
1Bis Rue du plomb du Cantal
15230 PIERREFORT ;
Ou par mél : mairie@pierrefort.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PIERREFORT
>RUE DU PLANOL
15230 PIERREFORT
>RUE DU PLANOL
15230 PIERREFORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.