Agent technique en charge de l'eau et de l'assainissement collectif

Offre n° O015260922001509
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
RUE DU PLANOL, Pierrefort (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Grille indiciaire + NBI + Régime indemnitaire Commune adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
Missions spécifiques en qualité de fontainier
Suivre l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et du réseau d’assainissement collectif.
Contrôler les réservoirs et les canalisations et vérifier les ressources en eau dans les réservoirs notamment.
Contrôler l'efficacité de la chloration en mesurant le résiduel de chlore dans l'eau.
Intervenir en cas de rupture de canalisation.
Assurer le branchement des nouveaux clients sur le réseau : pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage.
Suivre et assurer l’entretien de la station d’épuration.
Pourvoir aux analyses relevant de l’autosurveillance de la station d’épuration.
Missions / conditions d'exercice
Missions complémentaires en tant qu'agent des services techniques:
Effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics, les trottoirs, les murs, les escaliers : Une compétence en maçonnerie / dallage serait un vrai plus.
Maintenir en état de propreté la commune dans son ensemble : trottoirs, places…
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage…
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
Prendre part au déneigement et salage (astreintes hivernales).
Profils recherchés
Compétences en matière d’eau et d’assainissement (missions de fontainier).
Sens du service public.
Travail au sein d’une équipe réduite, parfois seul.
Expérience en maçonnerie et dallage.
Grande disponibilité.
Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, travaux divers).
Port de vêtements professionnels adaptés.
Particularités du poste : Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes ; Port de charges ; Conduite de véhicules/engins.
Relationnel : Contacts fréquents avec les élus ; Relations avec l'ensemble des agents de la commune ; Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés…

Détention des permis B et C obligatoire.
Avoir des CACÈS serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471233116
Informations complémentaires
Candidatures (CV – lettre de motivation – dernier arrêté de situation le cas échéant)
à adresser à Monsieur le Maire pour le 15 octobre 2026 au plus tard
Par courrier : Mairie de Pierrefort
1Bis Rue du plomb du Cantal
15230 PIERREFORT ;
Ou par mél : mairie@pierrefort.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PIERREFORT
>RUE DU PLANOL
15230 PIERREFORT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.