Chargé d'entretien des espaces verts polyvalents auprès des services techniques
Offre n° O015260924001561
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
69 Rue Tour de Ville, Maurs (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Mission générale et polyvalentes :
Sous la responsabilité opérationnelle du tuteur professionnel et sous l’autorité du tuteur hiérarchique, l’agent assure en premier lieu l’entretien et le nettoyage des espaces végétaux dans le respect de la qualité environnementale des sites de la commune et des règles d’hygiène et de sécurité.
Des missions de polyvalences transversales incombent à l’agent sous l’autorité du tuteur hiérarchique, à savoir :
Le déneigement des voies communales par moyen mécanique ou manuel,
Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets et encombrants (de toutes nature, afin de les rejeter en filières adaptés, colonnes de tri ou déchetterie)
Le transport et l’installation des équipements d’animations,
Nettoyage des véhicules et matériels utilisés, et détections d’anomalies ;
Intégration aux calendrier annuel du travail du samedi matin consistant au ramassage d’encombrants, nettoyage de la voirie, des sanitaires publics et du domaine du Fau.
En cas d’absence de personnel dédié, l’agent peut être amené à assurer toutes les tâches ne nécessitant pas de compétences techniques particulières et ne faisant pas partie de son domaine principal d’activité.
En cas d’évènement exceptionnel tous les agents seront amenés à rester à disposition de la collectivité pour les besoins du service.
Sous la responsabilité opérationnelle du tuteur professionnel et sous l’autorité du tuteur hiérarchique, l’agent assure en premier lieu l’entretien et le nettoyage des espaces végétaux dans le respect de la qualité environnementale des sites de la commune et des règles d’hygiène et de sécurité.
Des missions de polyvalences transversales incombent à l’agent sous l’autorité du tuteur hiérarchique, à savoir :
Le déneigement des voies communales par moyen mécanique ou manuel,
Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets et encombrants (de toutes nature, afin de les rejeter en filières adaptés, colonnes de tri ou déchetterie)
Le transport et l’installation des équipements d’animations,
Nettoyage des véhicules et matériels utilisés, et détections d’anomalies ;
Intégration aux calendrier annuel du travail du samedi matin consistant au ramassage d’encombrants, nettoyage de la voirie, des sanitaires publics et du domaine du Fau.
En cas d’absence de personnel dédié, l’agent peut être amené à assurer toutes les tâches ne nécessitant pas de compétences techniques particulières et ne faisant pas partie de son domaine principal d’activité.
En cas d’évènement exceptionnel tous les agents seront amenés à rester à disposition de la collectivité pour les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
III/1. Activités principales
SERVICE ESPACES VERTS
- Assure l’entretien, le nettoyage, le désherbage des massifs végétaux annuels et vivaces et des accessoires
- Assure les rotations et rythmes de tontes et débroussaillage des zones enherbées
- Assure les missions d’élagage et de taille, des arbres et tous végétaux dans le respect des rythmes biologiques
- Assure l’arrosage en fonction des conditions météorologiques et choisi en concertation avec le n+1 la ressource en eau adéquate
- Assure la plantation conformément au plan de fleurissement annuel en accord avec le n+1
- Respecter le plan de désherbage en termes de zones prioritaires
- Toute autre intervention liée au bon fonctionnement du service Espace verts
-
III/2. Activités occasionnelles :
RELEVE D’ENCOMBRANTS
- Ramassage et Tri des encombrants lors du marché hebdomadaire,
- Ramassage des déchets verts,
- Ramassage de tout objet encombrant la voirie
ANIMATION
- Participation au montage, à l’entretien et au démontage des structures d’animation et de leurs accessoires,
- Réparation, entretien, mise en place et dépose des décorations de noël ainsi que des banderoles associatives,
TOUS DOMAINES
- Renseigner les fiches journalières d’activités
RESEAUX EAUX PLUVIALES
- Intervention de surveillance et d’entretien sur le réseau d’eaux Pluviales,
MARCHE HEBDOMADAIRE
- Si consensus et besoin : prélèvement du Droit de place auprès des étalagistes
CONDUITE D’ENGINS
- Si consensus et besoin : Chauffeur en appui pour la balayeuse
SERVICE ESPACES VERTS
- Assure l’entretien, le nettoyage, le désherbage des massifs végétaux annuels et vivaces et des accessoires
- Assure les rotations et rythmes de tontes et débroussaillage des zones enherbées
- Assure les missions d’élagage et de taille, des arbres et tous végétaux dans le respect des rythmes biologiques
- Assure l’arrosage en fonction des conditions météorologiques et choisi en concertation avec le n+1 la ressource en eau adéquate
- Assure la plantation conformément au plan de fleurissement annuel en accord avec le n+1
- Respecter le plan de désherbage en termes de zones prioritaires
- Toute autre intervention liée au bon fonctionnement du service Espace verts
-
III/2. Activités occasionnelles :
RELEVE D’ENCOMBRANTS
- Ramassage et Tri des encombrants lors du marché hebdomadaire,
- Ramassage des déchets verts,
- Ramassage de tout objet encombrant la voirie
ANIMATION
- Participation au montage, à l’entretien et au démontage des structures d’animation et de leurs accessoires,
- Réparation, entretien, mise en place et dépose des décorations de noël ainsi que des banderoles associatives,
TOUS DOMAINES
- Renseigner les fiches journalières d’activités
RESEAUX EAUX PLUVIALES
- Intervention de surveillance et d’entretien sur le réseau d’eaux Pluviales,
MARCHE HEBDOMADAIRE
- Si consensus et besoin : prélèvement du Droit de place auprès des étalagistes
CONDUITE D’ENGINS
- Si consensus et besoin : Chauffeur en appui pour la balayeuse
Profils recherchés
Permis VL - PL et utilisation Engins, fourgons, tracteur et matériels liés au service "espaces verts" : tondeuse tractée ou autoportée ; débroussailleuse ; tronçonneuse ; taille haie ; désherbeuse ; micro tracteur outillé et outils manuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0471490032
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation par courrier postal ou par mail à finances@ville-maurs.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAURS
>Tour de ville bp 32
15600 Maurs
>Tour de ville bp 32
15600 Maurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.