Chargé d'entretien des bâtiments communaux : plomberie, electricité, polyvalence
Offre n° O015260925000140
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour de ville bp 32, Maurs (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission générale :
Sous la responsabilité opérationnelle du tuteur professionnel et sous l’autorité du tuteur hiérarchique, l’agent assure la mise en service de la piscine municipale pour la saison (vidange, nettoyage, désinfection, contrôle des organes de pompage, filtration et traitement), le maintien de l’équipement pendant la saison (contrôle des valeurs réglementaire de qualité des eaux de baignade, ajustement et respect au vu de la réglementation, entretien quotidien) et mise en hivernage en fin de saison, dans le respect de la qualité environnementale des sites de la commune et des règles d’hygiène et de sécurité.
Entretien du complexe sportif, camping, piscine et gymnase, tonte, nettoyage, maintenance des équipements.
Des missions de polyvalences transversales incombent à l’agent sous l’autorité du tuteur hiérarchique, à savoir :
Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, déchets du marché),
L’installation des équipements d’animations,
Le déneigement des voies communales par moyen mécanique ou manuel,
Nettoyer les véhicules et matériels utilisés,
Intégration aux calendrier annuel du travail du samedi matin (juillet et Août) consistant au ramassage d’encombrants, nettoyage de la voirie, des sanitaires publics et du domaine du Fau. Horaires : de 6h à 10h.
En cas d’absence de personnel dédié, l’agent peut être amené à assurer toutes les tâches ne nécessitant pas de compétences techniques particulières et ne faisant pas partie de son domaine principal d’activité.
En cas d’évènement exceptionnel tous les agents seront amenés à rester à disposition de la collectivité pour les besoins du service.
Sous la responsabilité opérationnelle du tuteur professionnel et sous l’autorité du tuteur hiérarchique, l’agent assure la mise en service de la piscine municipale pour la saison (vidange, nettoyage, désinfection, contrôle des organes de pompage, filtration et traitement), le maintien de l’équipement pendant la saison (contrôle des valeurs réglementaire de qualité des eaux de baignade, ajustement et respect au vu de la réglementation, entretien quotidien) et mise en hivernage en fin de saison, dans le respect de la qualité environnementale des sites de la commune et des règles d’hygiène et de sécurité.
Entretien du complexe sportif, camping, piscine et gymnase, tonte, nettoyage, maintenance des équipements.
Des missions de polyvalences transversales incombent à l’agent sous l’autorité du tuteur hiérarchique, à savoir :
Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, déchets du marché),
L’installation des équipements d’animations,
Le déneigement des voies communales par moyen mécanique ou manuel,
Nettoyer les véhicules et matériels utilisés,
Intégration aux calendrier annuel du travail du samedi matin (juillet et Août) consistant au ramassage d’encombrants, nettoyage de la voirie, des sanitaires publics et du domaine du Fau. Horaires : de 6h à 10h.
En cas d’absence de personnel dédié, l’agent peut être amené à assurer toutes les tâches ne nécessitant pas de compétences techniques particulières et ne faisant pas partie de son domaine principal d’activité.
En cas d’évènement exceptionnel tous les agents seront amenés à rester à disposition de la collectivité pour les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Pour un ratio de 50% de son activité :
III/1. Activités principales effectuées sur :
Le camping ;
Le complexe sportif ;
La piscine ;
Le gymnase ;
COMPLEXE SPORTIF ET DU GYMANSE
- Entretien général des espaces publics et maintien des équipements du site en terme d’espaces verts, mobilier, installations électriques et plomberie / sanitaires
- Travaux d’entretien et de nettoyage du Gymnase et des tribunes,
- Les opérations de gros entretien sont fixées à l’avance pendant les vacances scolaires ;
ENTRETIEN BATIMENTS et SANITAIRES
- Nettoyage et petit entretien quotidien des locaux, sanitaires
- Vérification du respect des consignes auprès des utilisateurs,
- Entretien des aires de Jeux ;
NETTOYAGE VOIRIE
- Nettoyage manuel général de la voirie,
- Surveillance et Nettoyage immédiat des tags et graffitis,
- Désherbage manuel de la voirie,
- Ramassage journalier des corbeilles disposées sur le complexe,
ESPACES VERTS
- Tonte, taille, petit élagage de tous les domaines ;
- Entretien appuyé des stades en fonction des périodes de jeux, travail du sol et amendements, surveillance et gestion des robots de tonte ;
- Entretien et Gestion de l’arrosage et de son système de pompage et de diffusion ;
CAMPING
- En période d’ouverture, la surveillance des locaux propre au camping est assuré quotidiennement,
- Surveillance et intervention d’entretien basique sur les aires d’accueil et de vidange,
- Relai auprès des prestataires gestionnaires des installations ;
ENTRETIEN PISCINE
- Maintenance générale de la piscine comprenant la remise en service après hivernage au préalable de la saison (ouverture début juillet),
- Surveillance et maintenance en saison comprenant, nettoyage du bassin, des pédiluves et des plages,
- Vérification du bon fonctionnement du dispositif de pompage, de filtration (y compris nettoyage des filtres), et de traitement,
- Suivi de la qualité de l’eau, relève et consignation des valeurs des critères de conformité (T°C, PH, CHLORES, SATBILISANT, etc.) et corrections si nécessaire, signalement des dysfonctionnements, réparation et traitement,
- Mise à l’Hivernage en fin de saison, arrêt de la machinerie et protection des organes et équipements en prévision de la remise en service pour la saison suivante ;
- Fourniture des éléments nécessaires à l’établissement des devis de raccordement ou modification de réseau ;
ENTRETIEN BATIMENT
- Intervention de réparation et de maintenance des bâtiments communaux, au niveau « Maîtrise » dans les domaines des corps d’état du second œuvre, notamment Electricité et Plomberie / Sanitaires / Chauffage
- Travaux de Gros œuvre au niveau « Notion » après approbation et concertation avec le n+1
- Surveillance et maintenance de premier niveau des chaufferies ;
RESEAU EAUX PLUVIALES
Intervention de nettoyage sur le réseau d’eaux Pluviales,
-
TOUS DOMAINES
- Renseigner les fiches journalières d’activités
III/2. Activités occasionnelles :
ANIMATION
- Participation au montage, à l’entretien et au démontage des structures d’animation et de leurs accessoires,
PROPRETE
- Ramassage des cartons lors du marché hebdomadaire,
- Ramassage des déchets verts,
- Ramassage de tout objet encombrant la voirie,
III/1. Activités principales effectuées sur :
Le camping ;
Le complexe sportif ;
La piscine ;
Le gymnase ;
COMPLEXE SPORTIF ET DU GYMANSE
- Entretien général des espaces publics et maintien des équipements du site en terme d’espaces verts, mobilier, installations électriques et plomberie / sanitaires
- Travaux d’entretien et de nettoyage du Gymnase et des tribunes,
- Les opérations de gros entretien sont fixées à l’avance pendant les vacances scolaires ;
ENTRETIEN BATIMENTS et SANITAIRES
- Nettoyage et petit entretien quotidien des locaux, sanitaires
- Vérification du respect des consignes auprès des utilisateurs,
- Entretien des aires de Jeux ;
NETTOYAGE VOIRIE
- Nettoyage manuel général de la voirie,
- Surveillance et Nettoyage immédiat des tags et graffitis,
- Désherbage manuel de la voirie,
- Ramassage journalier des corbeilles disposées sur le complexe,
ESPACES VERTS
- Tonte, taille, petit élagage de tous les domaines ;
- Entretien appuyé des stades en fonction des périodes de jeux, travail du sol et amendements, surveillance et gestion des robots de tonte ;
- Entretien et Gestion de l’arrosage et de son système de pompage et de diffusion ;
CAMPING
- En période d’ouverture, la surveillance des locaux propre au camping est assuré quotidiennement,
- Surveillance et intervention d’entretien basique sur les aires d’accueil et de vidange,
- Relai auprès des prestataires gestionnaires des installations ;
ENTRETIEN PISCINE
- Maintenance générale de la piscine comprenant la remise en service après hivernage au préalable de la saison (ouverture début juillet),
- Surveillance et maintenance en saison comprenant, nettoyage du bassin, des pédiluves et des plages,
- Vérification du bon fonctionnement du dispositif de pompage, de filtration (y compris nettoyage des filtres), et de traitement,
- Suivi de la qualité de l’eau, relève et consignation des valeurs des critères de conformité (T°C, PH, CHLORES, SATBILISANT, etc.) et corrections si nécessaire, signalement des dysfonctionnements, réparation et traitement,
- Mise à l’Hivernage en fin de saison, arrêt de la machinerie et protection des organes et équipements en prévision de la remise en service pour la saison suivante ;
- Fourniture des éléments nécessaires à l’établissement des devis de raccordement ou modification de réseau ;
ENTRETIEN BATIMENT
- Intervention de réparation et de maintenance des bâtiments communaux, au niveau « Maîtrise » dans les domaines des corps d’état du second œuvre, notamment Electricité et Plomberie / Sanitaires / Chauffage
- Travaux de Gros œuvre au niveau « Notion » après approbation et concertation avec le n+1
- Surveillance et maintenance de premier niveau des chaufferies ;
RESEAU EAUX PLUVIALES
Intervention de nettoyage sur le réseau d’eaux Pluviales,
-
TOUS DOMAINES
- Renseigner les fiches journalières d’activités
III/2. Activités occasionnelles :
ANIMATION
- Participation au montage, à l’entretien et au démontage des structures d’animation et de leurs accessoires,
PROPRETE
- Ramassage des cartons lors du marché hebdomadaire,
- Ramassage des déchets verts,
- Ramassage de tout objet encombrant la voirie,
Profils recherchés
Permis VL ; utilisation engins de travail propre au domaine, tracteur.
Capacité à travailler en équipe, autonomie, discrétion
Capacité à travailler en équipe, autonomie, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0471490032
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail à finances@ville-maurs.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAURS
>Tour de ville bp 32
15600 Maurs
>Tour de ville bp 32
15600 Maurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.