Directeur du Village de Vacances
Offre n° O015260929000065
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la Gineste, Arnac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le camping Paradis La Gineste (camping municipal) situé à Arnac dans le Cantal (15) sur une presqu’île, dans un environnement naturel préservé, recherche un(e) Directeur /Directrice qui a envie de s’investir dans un lieu à taille humaine, proche de la nature, des vacanciers et des équipes.
Et si votre prochain poste était aussi un choix de vie ?
Ici, pas de foule, pas de stress urbain, pas de tourisme de masse.
Notre Village Vacances communal est un camping familial, niché dans un cadre naturel exceptionnel, sur une presqu’île, où le temps semble ralentir.
Votre rôle au quotidien
Véritable chef d’orchestre du camping, vous assurez son bon fonctionnement, dans un esprit de proximité et de simplicité :
• Accueil des vacanciers et gestion de la réception
• Suivi des réservations et relation client
• Gestion des stocks et passation des commandes
• Organisation et supervision du quotidien du camping
Vous encadrez une équipe de 2 agents à temps plein, que vous accompagnez avec bienveillance, organisation et sens des priorités.
Vous assurez également :
• Le recrutement du personnel saisonnier
• La communication globale du camping ainsi que sa promotion
• Le lien entre le camping et la mairie, qui prend les décisions finales concernant la gestion du camping ainsi que les investissements pour celui-ci.
Et si votre prochain poste était aussi un choix de vie ?
Ici, pas de foule, pas de stress urbain, pas de tourisme de masse.
Notre Village Vacances communal est un camping familial, niché dans un cadre naturel exceptionnel, sur une presqu’île, où le temps semble ralentir.
Votre rôle au quotidien
Véritable chef d’orchestre du camping, vous assurez son bon fonctionnement, dans un esprit de proximité et de simplicité :
• Accueil des vacanciers et gestion de la réception
• Suivi des réservations et relation client
• Gestion des stocks et passation des commandes
• Organisation et supervision du quotidien du camping
Vous encadrez une équipe de 2 agents à temps plein, que vous accompagnez avec bienveillance, organisation et sens des priorités.
Vous assurez également :
• Le recrutement du personnel saisonnier
• La communication globale du camping ainsi que sa promotion
• Le lien entre le camping et la mairie, qui prend les décisions finales concernant la gestion du camping ainsi que les investissements pour celui-ci.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des vacanciers et gestion de la réception
• Suivi des réservations et relation client
• Gestion des stocks et passation des commandes
• Organisation et supervision du quotidien du camping
• Le recrutement du personnel saisonnier
• La communication globale du camping ainsi que sa promotion
• Le lien entre le camping et la mairie, qui prend les décisions finales concernant la gestion du camping ainsi que les investissements pour celui-ci.
• Suivi des réservations et relation client
• Gestion des stocks et passation des commandes
• Organisation et supervision du quotidien du camping
• Le recrutement du personnel saisonnier
• La communication globale du camping ainsi que sa promotion
• Le lien entre le camping et la mairie, qui prend les décisions finales concernant la gestion du camping ainsi que les investissements pour celui-ci.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Plus qu’un CV, nous cherchons une personnalité :
• Vous aimez travailler au grand air et dans un environnement calme
• Vous appréciez les petites structures où l’on touche à tout
• Vous savez garder votre calme, gérer vos émotions et prioriser ce qui est vraiment important
• Vous êtes autonome, organisé(e) et à l’aise dans la gestion humaine
• Vous aimez faire le lien entre terrain et collectivité
• Une expérience en camping, village vacances ou structure touristique est un vrai plus
• Enfin, vous êtes force de proposition pour apporter des améliorations au sein du camping
Plus qu’un CV, nous cherchons une personnalité :
• Vous aimez travailler au grand air et dans un environnement calme
• Vous appréciez les petites structures où l’on touche à tout
• Vous savez garder votre calme, gérer vos émotions et prioriser ce qui est vraiment important
• Vous êtes autonome, organisé(e) et à l’aise dans la gestion humaine
• Vous aimez faire le lien entre terrain et collectivité
• Une expérience en camping, village vacances ou structure touristique est un vrai plus
• Enfin, vous êtes force de proposition pour apporter des améliorations au sein du camping
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.