Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O015261001000284
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
PLACE GEORGES-POMPIDOU, Pleaux (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération basée sur les grilles des agents techniques territoriaux
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des espaces verts
Tondre les pelouses, tailler les haies et les arbustes.
Désherber, ramasser les feuilles et entretenir les parterres de fleurs.
Assurer l'arrosage et le nettoyage des allées et emplacements.
Utiliser et entretenir le matériel motoculture (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie).
2. Maintenance et petits travaux du bâtiment
Réaliser les interventions de maintenance courante : petite plomberie (débouchage, fuites simples), électricité de base (changement d'ampoules, prises), serrurerie et petite menuiserie.
Effectuer les réparations d'urgence dans les hébergements (mobil-homes, chalets) et les sanitaires collectifs.
Assurer la remise en état et la préparation des hébergements avant l'ouverture de la saison ou entre deux locations.
3. Exploitation et logistique
Gérer la collecte des déchets et le maintien de la propreté générale du site.
Participer au montage, démontage et rangement du mobilier d'extérieur et des équipements saisonniers.
Tondre les pelouses, tailler les haies et les arbustes.
Désherber, ramasser les feuilles et entretenir les parterres de fleurs.
Assurer l'arrosage et le nettoyage des allées et emplacements.
Utiliser et entretenir le matériel motoculture (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie).
2. Maintenance et petits travaux du bâtiment
Réaliser les interventions de maintenance courante : petite plomberie (débouchage, fuites simples), électricité de base (changement d'ampoules, prises), serrurerie et petite menuiserie.
Effectuer les réparations d'urgence dans les hébergements (mobil-homes, chalets) et les sanitaires collectifs.
Assurer la remise en état et la préparation des hébergements avant l'ouverture de la saison ou entre deux locations.
3. Exploitation et logistique
Gérer la collecte des déchets et le maintien de la propreté générale du site.
Participer au montage, démontage et rangement du mobilier d'extérieur et des équipements saisonniers.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0471404118
Informations complémentaires
Les candidats peuvent se positionner sur le poste en envoyant leur dossier par courriel ou bien à l'adresse suivante :
Mairie de Pleaux
A l'attention de M. le Maire
Place Georges Pompidou
15700 PLEAUX
Mairie de Pleaux
A l'attention de M. le Maire
Place Georges Pompidou
15700 PLEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.