Technicien en charge de l’eau et de l’assainissement collectif et de la coordination de l’équipe technique municipale
Offre n° O015261001000594
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
RUE DU PLANOL, Pierrefort (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire + NBI + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de PIERREFORT recrute son technicien en charge
de l’eau et de l’assainissement collectif et de la coordination de l’équipe technique municipale (H / F)
Dès que possible à temps complet
de l’eau et de l’assainissement collectif et de la coordination de l’équipe technique municipale (H / F)
Dès que possible à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : gestion de l’eau et de l’assainissement collectif
Suivre l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et du réseau d’assainissement collectif.
Contrôler les réservoirs et les canalisations et vérifier les ressources en eau dans les réservoirs notamment.
Contrôler l'efficacité de la chloration en mesurant le résiduel de chlore dans l'eau.
Intervenir en cas de rupture de canalisation.
Assurer le branchement des nouveaux clients sur le réseau : pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage.
Suivre et assurer l’entretien de la station d’épuration.
Pourvoir aux analyses relevant de l’autosurveillance de la station d’épuration.
Missions complémentaires
Coordination de l’équipe technique municipale (4 à 5 agents).
Secrétariat technique.
Prendre part aux travaux divers (entretien, petite manutention, maintien de la commune en état de propreté, entretien des espaces verts, …) effectués par l’équipe technique.
Prendre part au déneigement et salage (astreintes hivernales).
Suivre l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et du réseau d’assainissement collectif.
Contrôler les réservoirs et les canalisations et vérifier les ressources en eau dans les réservoirs notamment.
Contrôler l'efficacité de la chloration en mesurant le résiduel de chlore dans l'eau.
Intervenir en cas de rupture de canalisation.
Assurer le branchement des nouveaux clients sur le réseau : pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage.
Suivre et assurer l’entretien de la station d’épuration.
Pourvoir aux analyses relevant de l’autosurveillance de la station d’épuration.
Missions complémentaires
Coordination de l’équipe technique municipale (4 à 5 agents).
Secrétariat technique.
Prendre part aux travaux divers (entretien, petite manutention, maintien de la commune en état de propreté, entretien des espaces verts, …) effectués par l’équipe technique.
Prendre part au déneigement et salage (astreintes hivernales).
Profils recherchés
Compétences en matière d’eau et d’assainissement.
Sens du service public.
Travail au sein d’une équipe réduite, parfois seul.
Expérience en maçonnerie et dallage.
Grande disponibilité.
Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, travaux divers).
Port de vêtements professionnels adaptés.
Particularités du poste : Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes ; Port de charges ; Conduite de véhicules/engins.
Relationnel : Contacts fréquents avec les élus ; Relations avec l'ensemble des agents de la commune ; Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés…
Détention des permis B et C obligatoire.
Avoir des CACÈS serait un plus.
Sens du service public.
Travail au sein d’une équipe réduite, parfois seul.
Expérience en maçonnerie et dallage.
Grande disponibilité.
Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, travaux divers).
Port de vêtements professionnels adaptés.
Particularités du poste : Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes ; Port de charges ; Conduite de véhicules/engins.
Relationnel : Contacts fréquents avec les élus ; Relations avec l'ensemble des agents de la commune ; Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés…
Détention des permis B et C obligatoire.
Avoir des CACÈS serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471233116
Informations complémentaires
Candidatures (CV – lettre de motivation – dernier arrêté de situation le cas échéant)
à adresser à Monsieur le Maire pour le 20 octobre 2026 au plus tard
Par courrier : Mairie de Pierrefort
1Bis Rue du plomb du Cantal
15230 PIERREFORT ;
Ou par mél : mairie@pierrefort.fr
à adresser à Monsieur le Maire pour le 20 octobre 2026 au plus tard
Par courrier : Mairie de Pierrefort
1Bis Rue du plomb du Cantal
15230 PIERREFORT ;
Ou par mél : mairie@pierrefort.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PIERREFORT
>RUE DU PLANOL
15230 PIERREFORT
>RUE DU PLANOL
15230 PIERREFORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.