Développeur Full Stack (H/F)

Offre n° O015261014000105
Publiée le 14/10/2026

Synthèse de l'offre

AGEDI a pour mission de créer et de développer des applications informatiques pour les collectivités adhérentes. Il conçoit et développe des logiciels métiers, modernes et performants, dédiés aux collectivités locales, intercommunalités et autres établissements publics (environ 5000 dans 70 départements de métropole et d'outre-mer).
Lieu de travail
15 lieu dit les Marnières, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Solutions Numériques, AGEDI recrute un Développeur Full Stack (H/F).
Au sein de notre équipe de développement, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications cloud natives dédiées aux collectivités territoriales. Vous interviendrez notamment sur Ostalia, notre Projet Social Départemental, une plateforme dédiée aux solidarités départementales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Concevoir et développer les fonctionnalités back-end et front-end des logiciels AGEDI, notamment dans le cadre du projet Ostalia.
- Assurer la maintenance corrective des applications et le support technique de niveau 3, en lien avec le service adhérents.
- Concevoir et exécuter les tests techniques afin de garantir la qualité, la fiabilité et la non-régression des fonctionnalités.
- Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications techniques.
- Rédiger et maintenir les documentations techniques ainsi que les guides utilisateurs.
- Réaliser des preuves de concept (POC), assurer une veille technologique et proposer des améliorations techniques.
- Contribuer ponctuellement aux autres projets de la direction, notamment lors du lancement de nouveaux modules.
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Développement back-end et front-end : maîtrise de Java, Spring / Spring Boot, Angular, TypeScript / JavaScript, HTML et CSS.
- Environnements techniques : maîtrise de Linux et pratique de Docker et des environnements conteneurisés.
- Bases de données : connaissance des bases de données relationnelles et maîtrise du langage SQL.
- Intégration et exploitation des données : connaissance des outils d’intégration et de transformation de données (ETL) et des solutions décisionnelles (BI).
- Interfaces utilisateurs : bonnes connaissances en expérience utilisateur (UX) et en développement d’interfaces web accessibles.
- Qualité logicielle et travail collaboratif : pratique de Git, des tests automatisés, de la revue de code et des bonnes pratiques de développement.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5), ou disposant d’une expérience significative dans le développement d’applications, vous avez une expérience en développement applicatif et en conception logicielle.

Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et savez résoudre des problématiques techniques avec méthode. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également curieux(se) et force de proposition.

Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et la recherche de solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0471630100
Informations complémentaires
Lieu : Aurillac (15).
Poste à pourvoir au 4 janvier 2027
Temps de travail : temps complet
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ; à défaut, recrutement par voie contractuelle.
Chèque-déjeuner, CNAS, Horaires variables

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.