Chef de centre d'incendie et de secours
Offre n° O015261015000854
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Placé sous la double autorité du Préfet et du Président du Conseil départemental, le Service Départemental d'Incendie et de Secours est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil départemental du Cantal, le Directeur Départemental est le colonel Yannick Tardieu.
Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 849 SPV soit environ 89,10 % et 27 PAT.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV
Il a réalisé 9445 interventions au cours de l'année 2025 :
- 7538 secours à victimes
- 497 accidents de la circulation
- 631 incendies
- 657 opérations diverses
- 122 risques technologiques
Le Conseil Départemental accompagne, dans leur projet de changement de vie, les personnes désirant s'installer dans le Cantal.
En s'inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le CD met à disposition un service de Conciergerie accessible sur https://www.cantalauvergne.com.
Ce service offre une opportunité d'accompagnement individuel en termes d'hébergement, d'offres d'emplois, ...
Le Président du SDIS du Cantal est Monsieur Bruno Faure, Président du Conseil départemental du Cantal, le Directeur Départemental est le colonel Yannick Tardieu.
Le SDIS du Cantal est composé de 104 SPP, 849 SPV soit environ 89,10 % et 27 PAT.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours
- 3 centres mixtes (SPP et SPV)
- 33 centres avec uniquement des SPV
Il a réalisé 9445 interventions au cours de l'année 2025 :
- 7538 secours à victimes
- 497 accidents de la circulation
- 631 incendies
- 657 opérations diverses
- 122 risques technologiques
Le Conseil Départemental accompagne, dans leur projet de changement de vie, les personnes désirant s'installer dans le Cantal.
En s'inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le CD met à disposition un service de Conciergerie accessible sur https://www.cantalauvergne.com.
Ce service offre une opportunité d'accompagnement individuel en termes d'hébergement, d'offres d'emplois, ...
Lieu de travail
2 Impasse Georges Pompidou, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire et IFTS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de groupement des unités territoriales et de la formation, le chef du CIS d'Aurillac est chargé :
- du maintien de la capacité opérationnelle du CIS d'Aurillac
- du commandement des opérations de secours
- de la mise en œuvre de la politique départementale en faveur du volontariat
Il participe, en sa qualité de représentant du chef de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires.
Cet officier assure également la fonction de chef de la Compagnie d'Aurillac qui comprend 9 CIS.
- du maintien de la capacité opérationnelle du CIS d'Aurillac
- du commandement des opérations de secours
- de la mise en œuvre de la politique départementale en faveur du volontariat
Il participe, en sa qualité de représentant du chef de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires.
Cet officier assure également la fonction de chef de la Compagnie d'Aurillac qui comprend 9 CIS.
Missions / conditions d'exercice
Maintien de la capacité opérationnelle du centre d'incendie et de secours :
- Réaliser un diagnostic de l'organisation du centre d'incendie et de secours
- Participer à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques
- Superviser l'application du règlement opérationnel et du règlement intérieur
- Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre pour garantir la continuité de service
- Contribuer à l'analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétence
- S’assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments
- Organiser la formation des personnels :
• Formations initiales
• Suivi des formations de maintien des acquis des SPV et de SPP
- S’assurer du suivi des formations réglementaires et de l'aptitude physique et médicale de l'agent
- Suivre le casernement et matériels du CIS : Habillement/vestiaires, transmissions (bips), entretien général du centre
- Veiller à l’opérationnalité des locaux et des matériels
Gestion des ressources humaines :
- Effectifs : astreintes des SPV- effectifs journaliers SPP
- Recrutement des sapeurs-pompiers volontaires
Suivi budgétaire
- Gestion administrative et financière (budget déconcentré fonctionnement et investissement)
Commandement des opérations de secours :
- Organiser la mise en œuvre et l'opérationnalité du poste de commandement
- Assurer la liaison et coordination de la communication au sein de la chaîne de commandement
- Etablir des ordres de mouvement et d'action à destination des agents et des unités d'intervention à la cellule de crise
- Rendre compte à l'échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite
- Établir des points de situation à la hiérarchie, aux autorités, au commandant des opérations de secours, à la cellule de crise
- Échanger et communiquer avec les différents acteurs de la chaîne d'intervention
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers
- Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers
- Établir un bilan, un débriefing de l'intervention
Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du volontariat :
- Promouvoir et favoriser le développement et la pérennisation du volontariat
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires
Suivi des CIS de la compagnie d'Aurillac :
- Assurer le pilotage, la coordination et l’animation des centres d’incendie et de secours du bassin d’Aurillac
- Veiller à la continuité et à la qualité de la réponse opérationnelle, à l’adéquation des effectifs et des moyens aux besoins du territoire ainsi qu’à la mise en œuvre des orientations opérationnelles du SDIS
- Assurer l’animation des chefs de centre, favoriser la cohérence des pratiques et la mutualisation des moyens entre les CIS de la compagnie et contribue au développement du volontariat et à la fidélisation des personnels
- Participer à la déclinaison territoriale des politiques du SDIS dans les domaines opérationnel, managérial, RH et de prévention des risques professionnels, et contribue à l’amélioration continue du fonctionnement des centres
- En lien étroit avec le groupement des unités territoriales et de la formation, le groupement des services opérationnels et les services de l’état-major, assurer également le suivi de l’activité opérationnelle, l’analyse des besoins et la proposition d’actions permettant d’adapter l’organisation et les capacités opérationnelles de la compagnie
Relations extérieures :
- Relations avec les CIS de la Compagnie
- Représentation du DDSIS lors des manifestations officielles
- Réaliser un diagnostic de l'organisation du centre d'incendie et de secours
- Participer à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques
- Superviser l'application du règlement opérationnel et du règlement intérieur
- Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre pour garantir la continuité de service
- Contribuer à l'analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétence
- S’assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments
- Organiser la formation des personnels :
• Formations initiales
• Suivi des formations de maintien des acquis des SPV et de SPP
- S’assurer du suivi des formations réglementaires et de l'aptitude physique et médicale de l'agent
- Suivre le casernement et matériels du CIS : Habillement/vestiaires, transmissions (bips), entretien général du centre
- Veiller à l’opérationnalité des locaux et des matériels
Gestion des ressources humaines :
- Effectifs : astreintes des SPV- effectifs journaliers SPP
- Recrutement des sapeurs-pompiers volontaires
Suivi budgétaire
- Gestion administrative et financière (budget déconcentré fonctionnement et investissement)
Commandement des opérations de secours :
- Organiser la mise en œuvre et l'opérationnalité du poste de commandement
- Assurer la liaison et coordination de la communication au sein de la chaîne de commandement
- Etablir des ordres de mouvement et d'action à destination des agents et des unités d'intervention à la cellule de crise
- Rendre compte à l'échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite
- Établir des points de situation à la hiérarchie, aux autorités, au commandant des opérations de secours, à la cellule de crise
- Échanger et communiquer avec les différents acteurs de la chaîne d'intervention
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers
- Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers
- Établir un bilan, un débriefing de l'intervention
Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du volontariat :
- Promouvoir et favoriser le développement et la pérennisation du volontariat
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires
Suivi des CIS de la compagnie d'Aurillac :
- Assurer le pilotage, la coordination et l’animation des centres d’incendie et de secours du bassin d’Aurillac
- Veiller à la continuité et à la qualité de la réponse opérationnelle, à l’adéquation des effectifs et des moyens aux besoins du territoire ainsi qu’à la mise en œuvre des orientations opérationnelles du SDIS
- Assurer l’animation des chefs de centre, favoriser la cohérence des pratiques et la mutualisation des moyens entre les CIS de la compagnie et contribue au développement du volontariat et à la fidélisation des personnels
- Participer à la déclinaison territoriale des politiques du SDIS dans les domaines opérationnel, managérial, RH et de prévention des risques professionnels, et contribue à l’amélioration continue du fonctionnement des centres
- En lien étroit avec le groupement des unités territoriales et de la formation, le groupement des services opérationnels et les services de l’état-major, assurer également le suivi de l’activité opérationnelle, l’analyse des besoins et la proposition d’actions permettant d’adapter l’organisation et les capacités opérationnelles de la compagnie
Relations extérieures :
- Relations avec les CIS de la Compagnie
- Représentation du DDSIS lors des manifestations officielles
Profils recherchés
Compétences :
- Unités de valeurs Chef de CIS, connaissances des principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Connaissance du règlement opérationnel et consignes opérationnelles, des plans de secours et d’urgence
- Connaissances des attributions et fonctionnement d'un centre opérationnel départemental
- Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques d'analyse et de raisonnement tactique, principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Maîtrise de la rédaction administrative et de l’outil informatique
- Bonne connaissance du droit appliqué en la matière (code de l’urbanisme, du travail, de l’environnement, de la construction de l’habitat…)
- Maîtrise des techniques de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
- Sens de l’organisation
- Maîtrise des techniques de gestion et de communication de crise
- Compétences managériales - Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
Qualités relationnelles - Savoir être :
- Principes de communication et modes de relation aux tiers : acteurs de santé, autorités, représentants institutionnels
- Compétences relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Savoir communiquer avec les médias
- Unités de valeurs Chef de CIS, connaissances des principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Connaissance du règlement opérationnel et consignes opérationnelles, des plans de secours et d’urgence
- Connaissances des attributions et fonctionnement d'un centre opérationnel départemental
- Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques d'analyse et de raisonnement tactique, principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Maîtrise de la rédaction administrative et de l’outil informatique
- Bonne connaissance du droit appliqué en la matière (code de l’urbanisme, du travail, de l’environnement, de la construction de l’habitat…)
- Maîtrise des techniques de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
- Sens de l’organisation
- Maîtrise des techniques de gestion et de communication de crise
- Compétences managériales - Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
Qualités relationnelles - Savoir être :
- Principes de communication et modes de relation aux tiers : acteurs de santé, autorités, représentants institutionnels
- Compétences relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Savoir communiquer avec les médias
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le régime de travail du poste est en SHR et donne lieu à l'attribution de RTT, dans le respect des 1607 heures annuelles.
L'officier affecté sur ce poste est également sous le régime d'astreintes opérationnelles rémunérées ou récupérées.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du commandant Lionel Cambon au 04.71.46.26.87. ou son adjoint le commandant Olivier Julhe au 04.71.46.26.89.
Les lettres de candidature manuscrites, accompagnées d'un C.V. sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'administration du S.D.I.S. du Cantal - 86 avenue de Conthe CS 90627 - 15006 Aurillac CEDEX.
L'officier affecté sur ce poste est également sous le régime d'astreintes opérationnelles rémunérées ou récupérées.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du commandant Lionel Cambon au 04.71.46.26.87. ou son adjoint le commandant Olivier Julhe au 04.71.46.26.89.
Les lettres de candidature manuscrites, accompagnées d'un C.V. sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'administration du S.D.I.S. du Cantal - 86 avenue de Conthe CS 90627 - 15006 Aurillac CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.