Technicien Rivière (h/f)
Offre n° O015261027000135
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 PLACE DE LA POSTE, Saignes (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la technicien/ne rivière est une personne de terrain et du bureau qui participe à la mise en œuvre des opérations de restauration et d’entretien des milieux aquatiques et de suivi d’entretien des ouvrages concourant à la prévention des inondations. Il/elle appuie les élus dans les opérations de suivi du milieu en étroite concertation avec les usagers et partenaires. Il/elle apprécie le contact avec le public et doit être capable de faire partager son engagement pour l’entretien et la préservation des milieux.
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostic des rivières et milieux naturels,
• Veille écologique,
• Elaboration et suivi du PPG,
• Rédaction de cahier des charges pour les travaux,
• Consultation des entreprises pour la réalisation de travaux,
• Suivi des chantiers rivières,
• Réalisation des dossiers Loi sur l’eau en amont des travaux,
• Elaboration et mise en œuvre DIG,
• Organisation et animation de réunions publiques, COPIL,
• Gestion administrative, financière, suivi des subventions,
• Relation avec les partenaires financiers, techniques, institutionnels, les élus et administrés,
• Concertation/médiation avec les riverains,
• Petits travaux en régie (suppression embâcles, espèces exotiques envahissantes),
• Inventaire espèces,
• Elaboration de comptes rendus
• Amélioration des connaissances et suivi scientifique,
• Communication, sensibilisation et information.
• Veille écologique,
• Elaboration et suivi du PPG,
• Rédaction de cahier des charges pour les travaux,
• Consultation des entreprises pour la réalisation de travaux,
• Suivi des chantiers rivières,
• Réalisation des dossiers Loi sur l’eau en amont des travaux,
• Elaboration et mise en œuvre DIG,
• Organisation et animation de réunions publiques, COPIL,
• Gestion administrative, financière, suivi des subventions,
• Relation avec les partenaires financiers, techniques, institutionnels, les élus et administrés,
• Concertation/médiation avec les riverains,
• Petits travaux en régie (suppression embâcles, espèces exotiques envahissantes),
• Inventaire espèces,
• Elaboration de comptes rendus
• Amélioration des connaissances et suivi scientifique,
• Communication, sensibilisation et information.
Profils recherchés
Diplômes et formation requis ou souhaités :
• Diplôme Bac + 2/3 exigé dans le domaine de l’eau et/ou de la protection de l’environnement,
• Permis B exigé,
• AIPR encadrant (autorisations d’interventions à proximité des réseaux)
Savoirs faire :
• Bonne connaissance du petit et grand cycle de l’eau, du fonctionnement hydraulique et écologique des zones humides ;
• Bonne connaissance de la faune et de la flore locales et exotique et générale en environnement (forêt, géologie, agriculture) ;
• Bonne connaissance de la réglementation GEMAPI, code de l’environnement, Loi sur l’eau ; •
• Relevé de terrain, compte-rendu de terrain ;
• Maîtrise logiciel SIG (QGIS) exigée ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique exigée ;
• Maîtrise de matériels scientifiques (sondes ; GPS, …) exigée ;
• Capacités de gestion de projets et d’organisation ; •
• Capacités relationnelles et d’animation de groupes de travail avec un public diversifié,
• Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la commande publique appréciée
Savoirs être :
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude à l’expression orale ;
• Expression écrite maîtrisée (grammaire, orthographe, syntaxe) ;
• Autonomie, rigueur, organisation et planification ;
• Disponibilité ;
• Réactivité ;
• Sens des responsabilités ;
• Esprit d’équipe ;
• Force de proposition ;
• Diplomatie ;
• Secret et discrétion professionnels ;
• Adaptabilité et flexibilité ;
• Réactif face à des situations de risque individuel ou pour l’organisme gestionnaire ;
• Être respectueux et attentif vis-à-vis de la population ;
• Être attentif à l'image de son travail, de l'équipe et de la collectivité ;
• Être vigilant à son attitude professionnelle.
• Diplôme Bac + 2/3 exigé dans le domaine de l’eau et/ou de la protection de l’environnement,
• Permis B exigé,
• AIPR encadrant (autorisations d’interventions à proximité des réseaux)
Savoirs faire :
• Bonne connaissance du petit et grand cycle de l’eau, du fonctionnement hydraulique et écologique des zones humides ;
• Bonne connaissance de la faune et de la flore locales et exotique et générale en environnement (forêt, géologie, agriculture) ;
• Bonne connaissance de la réglementation GEMAPI, code de l’environnement, Loi sur l’eau ; •
• Relevé de terrain, compte-rendu de terrain ;
• Maîtrise logiciel SIG (QGIS) exigée ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique exigée ;
• Maîtrise de matériels scientifiques (sondes ; GPS, …) exigée ;
• Capacités de gestion de projets et d’organisation ; •
• Capacités relationnelles et d’animation de groupes de travail avec un public diversifié,
• Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la commande publique appréciée
Savoirs être :
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude à l’expression orale ;
• Expression écrite maîtrisée (grammaire, orthographe, syntaxe) ;
• Autonomie, rigueur, organisation et planification ;
• Disponibilité ;
• Réactivité ;
• Sens des responsabilités ;
• Esprit d’équipe ;
• Force de proposition ;
• Diplomatie ;
• Secret et discrétion professionnels ;
• Adaptabilité et flexibilité ;
• Réactif face à des situations de risque individuel ou pour l’organisme gestionnaire ;
• Être respectueux et attentif vis-à-vis de la population ;
• Être attentif à l'image de son travail, de l'équipe et de la collectivité ;
• Être vigilant à son attitude professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0689148011
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation (le cas échéant)
à envoyer par mail à contact@auze-sumene.com
avant le 26/11/2026
à l'attention de Monsieur Moulier Eric, Président
Entretiens prévus entre début et mi-décembre
à envoyer par mail à contact@auze-sumene.com
avant le 26/11/2026
à l'attention de Monsieur Moulier Eric, Président
Entretiens prévus entre début et mi-décembre
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU BASSIN VERSANT AUZE SUMENE
>8 PLACE DE LA POSTE
15240 SAIGNES
>8 PLACE DE LA POSTE
15240 SAIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.