Travailleur social
Offre n° O015261028000771
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
5 Rue Eloy Chapsal, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire catégorie A
Descriptif de l'emploi
- Participe à l'accueil du public, l'informe et l'oriente : assure l'accueil, l'écoute, conseille et oriente le public dans le cadre des permanences quotidiennes. Facilite l'accès aux droits.
- Instruit les demandes d'enquête mairie dans le cadre de l'instruction à domicile.
- Participe au dispositif Passerelle. Renforce le lien familles, crèches, écoles, quartier. Participe aux différentes instances scolaires.
- Instruit les demandes d'enquête mairie dans le cadre de l'instruction à domicile.
- Participe au dispositif Passerelle. Renforce le lien familles, crèches, écoles, quartier. Participe aux différentes instances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Exerce une mission de prévention et d'accompagnement à la parentalité auprès des familles dont les enfants sont scolarisés dans les écoles publiques maternelles et primaires d'Aurillac et/ou accueillis dans les crèches et micro crèches municipales.
- Favorise l'accès et instruit les demandes d'aide en lien avec les activités scolaires et périscolaires (classes transplantées, restauration scolaire, départs vacances, aide culture et sport, etc...)
- Participe au dispositif de protection de l'enfance et réalise, si besoin, des informations préoccupantes, participe aux réunions afférentes, rédige le rapport d'évaluation. Participe, le cas échéant, aux Commissions du Conseil Départemental dans le cadre de la protection de l'enfance : Commission d'Aide à l'Evaluation (CAE) ou Commission d'Aide à la Décision (CAD).
- Travaille avec l'ensemble des partenaires intervenant dans le champ sanitaire et social.
- Est force de proposition concernant les aides du CCAS en fonction des besoins recensés.
- Exerce une mission de veille sociale.
- Participe aux gestions de crise (canicule, COVID, etc), participe aux évènements exceptionnels (thé dansant, repas des séniors, etc).
- Favorise l'accès et instruit les demandes d'aide en lien avec les activités scolaires et périscolaires (classes transplantées, restauration scolaire, départs vacances, aide culture et sport, etc...)
- Participe au dispositif de protection de l'enfance et réalise, si besoin, des informations préoccupantes, participe aux réunions afférentes, rédige le rapport d'évaluation. Participe, le cas échéant, aux Commissions du Conseil Départemental dans le cadre de la protection de l'enfance : Commission d'Aide à l'Evaluation (CAE) ou Commission d'Aide à la Décision (CAD).
- Travaille avec l'ensemble des partenaires intervenant dans le champ sanitaire et social.
- Est force de proposition concernant les aides du CCAS en fonction des besoins recensés.
- Exerce une mission de veille sociale.
- Participe aux gestions de crise (canicule, COVID, etc), participe aux évènements exceptionnels (thé dansant, repas des séniors, etc).
Profils recherchés
- Diplôme de travailleur social AS, CESF ou éducateur spécialisé.
- Permis de conduire (véhicule de service).
- Vous connaissez la législation sociale, les conduites de technique d'entretien, les institutions et les partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social.
- Vous savez gérer les situations individuelles complexes.
- Vous respectez l'éthique et la déontologie professionnelles.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles.
- Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe.
- Permis de conduire (véhicule de service).
- Vous connaissez la législation sociale, les conduites de technique d'entretien, les institutions et les partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social.
- Vous savez gérer les situations individuelles complexes.
- Vous respectez l'éthique et la déontologie professionnelles.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles.
- Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471628900
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle du 01/02/2027 au 31/08/2027 dans le cadre d'emplois des assistants sociaux territoriaux (catégorie A)
- Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire catégorie A.
Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 30 novembre 2026 en adressant votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS au 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame GORGAS - Directrice adjointe du CCAS et cheffe des services action sociale et CLIC : marie-eve.gorgas@aurillac.fr
- Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire catégorie A.
Vous pouvez faire acte de candidature jusqu'au 30 novembre 2026 en adressant votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS au 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame GORGAS - Directrice adjointe du CCAS et cheffe des services action sociale et CLIC : marie-eve.gorgas@aurillac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.