Responsable des archives
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Offre n° O016201000148293
Publiée le 29/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/02/2021
Date limite de candidature
24/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Ingénieur
Attaché de conservation du patrimoine
Ingénieur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute un(e) Responsable du service archives.
Titulaire catégorie A - à défaut CDD 1 an
Grand Cognac est une communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 57 communes et couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants (2018).
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, de l'eau et de l'assainissement, du sport, de la culture, de l'environnement ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi :
Grand Cognac recrute son responsable du service archives en charge de coordonner la conservation des archives papiers et numériques de l'agglomération et d'intervenir auprès des communes membres dans le cadre du service commun.
Titulaire catégorie A - à défaut CDD 1 an
Grand Cognac est une communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 57 communes et couvre une superficie de 755 km² pour 71 935 habitants (2018).
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, déchets...), Grand Cognac intervient dans le domaine de la promotion du tourisme, de l'eau et de l'assainissement, du sport, de la culture, de l'environnement ou encore de l'enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique et d'avenir (AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française).
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 1h de côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi :
Grand Cognac recrute son responsable du service archives en charge de coordonner la conservation des archives papiers et numériques de l'agglomération et d'intervenir auprès des communes membres dans le cadre du service commun.
Missions / conditions d'exercice
Management et coordination du service.
Organiser la collecte, le classement, la conservation et la communication des archives administratives de l'agglomération (papiers et électroniques) :
Optimiser les outils de classement et instruments de recherche,
Conseiller les services via l'animation d'un réseau de référents,
Veiller à l'adéquation des locaux aux normes de conservation, d'hygiène et de sécurité,
Organiser la gestion de la communication d'archives,
Piloter la mise en œuvre de l'archivage électronique.
Chef de projet plan de classement électronique des documents.
Dans le cadre du service commun :
Coordonner l'intervention du service auprès des communes adhérentes (priorisation des interventions, validation des diagnostics et rapports réalisés),
Gestion des archives publiques et privées de la ville de Cognac (gestion des dons, prêts d'archives privées),
Coordonner la communication et valorisation des archives de la ville de Cognac (accueil des particuliers et associations).
Organiser la collecte, le classement, la conservation et la communication des archives administratives de l'agglomération (papiers et électroniques) :
Optimiser les outils de classement et instruments de recherche,
Conseiller les services via l'animation d'un réseau de référents,
Veiller à l'adéquation des locaux aux normes de conservation, d'hygiène et de sécurité,
Organiser la gestion de la communication d'archives,
Piloter la mise en œuvre de l'archivage électronique.
Chef de projet plan de classement électronique des documents.
Dans le cadre du service commun :
Coordonner l'intervention du service auprès des communes adhérentes (priorisation des interventions, validation des diagnostics et rapports réalisés),
Gestion des archives publiques et privées de la ville de Cognac (gestion des dons, prêts d'archives privées),
Coordonner la communication et valorisation des archives de la ville de Cognac (accueil des particuliers et associations).
Profils recherchés
Cadre A archiviste.
Niveau d'étude requis : Bac +5.
Durée d'expérience souhaitée : un an.
Niveau d'étude requis : Bac +5.
Durée d'expérience souhaitée : un an.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste situé au siège de l'agglomération, mais déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire.
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er février 2021, basé à Cognac.
Pour plus d'informations, contacter par mail Clara Villar, directrice du pôle affaires juridiques, clara.villar@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 24 décembre 2020 :
- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er février 2021, basé à Cognac.
Pour plus d'informations, contacter par mail Clara Villar, directrice du pôle affaires juridiques, clara.villar@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 24 décembre 2020 :
- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Adresse de l'employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.