Chef de centre et commandant de compagnie d'Angoulême (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016230601074489
Publiée le 15/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 rue CHABERNAUD, L'Isle-d'Espagnac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
21/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de chef de centre et commandant de compagnie d'Angoulême va être vacant au sein du Service départemental d'incendie et de secours de la Charente
Missions / conditions d'exercice
Assurer les missions de commandant de compagnie et de chef de centre, siège de la compagnie
Manager et commander les personnels placés sous son autorité,
Participer aux réunions et aux cérémonies organisées par le corps départemental et au sein de son secteur
Être un lien entre la direction et les chefs de centre pour la mise en œuvre de la politique départementale et pour la remontée des problèmes et informations depuis le terrain
Garantir et contrôler les effectifs de garde opérationnelle conformément au règlement opérationnel,
Veiller le niveau garde/astreinte/disponibilité des SPV dans chacun des CIS,
Assurer les astreintes de chef de colonne et s'assurer de la disponibilité d'un chef de groupe sur le secteur de la compagnie,
Etudier et analyser les risques du secteur, réaliser et proposer les fiches ER, et les transmettre au groupement
Conseiller les maires du secteur en matière de DECI, en liaison avec le groupement opération
S'assurer du bon état d'entretien général du parc matériel, des casernements et des EPI
Développer et soutenir le volontariat en liaison avec le groupement RH,
Contrôler les actions de formation spécialisée et continue (manœuvres de centre, de compagnie)
Définir les besoins en formation et contrôler les actions de formation spécialisée et continue en fonction des objectifs à atteindre,
Assurer le relais du dialogue social interne au CIS
Veiller à la bonne tenue des registres en matière d'hygiène et de sécurité dans les CIS,
Proposer et contrôler le budget alloué à chaque CIS et veiller à l'application des règles de comptabilité en liaison avec le service finances et administration.
Manager et commander les personnels placés sous son autorité,
Participer aux réunions et aux cérémonies organisées par le corps départemental et au sein de son secteur
Être un lien entre la direction et les chefs de centre pour la mise en œuvre de la politique départementale et pour la remontée des problèmes et informations depuis le terrain
Garantir et contrôler les effectifs de garde opérationnelle conformément au règlement opérationnel,
Veiller le niveau garde/astreinte/disponibilité des SPV dans chacun des CIS,
Assurer les astreintes de chef de colonne et s'assurer de la disponibilité d'un chef de groupe sur le secteur de la compagnie,
Etudier et analyser les risques du secteur, réaliser et proposer les fiches ER, et les transmettre au groupement
Conseiller les maires du secteur en matière de DECI, en liaison avec le groupement opération
S'assurer du bon état d'entretien général du parc matériel, des casernements et des EPI
Développer et soutenir le volontariat en liaison avec le groupement RH,
Contrôler les actions de formation spécialisée et continue (manœuvres de centre, de compagnie)
Définir les besoins en formation et contrôler les actions de formation spécialisée et continue en fonction des objectifs à atteindre,
Assurer le relais du dialogue social interne au CIS
Veiller à la bonne tenue des registres en matière d'hygiène et de sécurité dans les CIS,
Proposer et contrôler le budget alloué à chaque CIS et veiller à l'application des règles de comptabilité en liaison avec le service finances et administration.
Profils recherchés
Compétences :
Grande autonomie
Forte capacité d'organisation,
Sens du travail en équipe, et des responsabilités
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur et disponibilité,
Bonne connaissance générale en informatique.
Formation :
FAE chef de colonne,
Connaissance générale du statut de la fonction publique territoriale,
Bonne connaissance du statut SPP et SPV,
Si possible, compétences en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grande autonomie
Forte capacité d'organisation,
Sens du travail en équipe, et des responsabilités
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur et disponibilité,
Bonne connaissance générale en informatique.
Formation :
FAE chef de colonne,
Connaissance générale du statut de la fonction publique territoriale,
Bonne connaissance du statut SPP et SPV,
Si possible, compétences en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Rémi MARCHIVE
Informations complémentaires
Les candidats ou candidates intéressé(e)s devront faire parvenir leur candidature au Directeur départemental des services d'incendie et de secours de la Charente.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur Rémi MARCHIVE, chef du service des personnels permanents, 05.45.39.99.24.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur Rémi MARCHIVE, chef du service des personnels permanents, 05.45.39.99.24.
Adresse de l'employeur
SDIS de la Charente
>43 rue CHABERNAUD
16340 L'ISLE D'ESPAGNAC
>43 rue CHABERNAUD
16340 L'ISLE D'ESPAGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.