Directeur (trice) d'accueil de Loisirs Sans Herbergement
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Offre n° O016230701111427
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2b rue du renclos , Aigre (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
10/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Cœur de Charente, EPCI, recherche sa ou son Directeur (trice) pour l'ALSH d'AIGRE.
La collectivité compte 50 communes pour une population de 22 600 habitants.
Idéalement situé entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers
(Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif...
L'équipe de la communauté de communes est composée de 50 agents.
Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont :
- Le développement économique et touristique,
- L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire),
- L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique
- L'assainissement des eaux usées,
- La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique,
- L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage,
- La santé (gestion d'équipements)
Descriptif de l'emploi :
Poste occupé au sein du Pôle Services à la Population et Attractivité - ALSH AIGRE, rattaché à la Direction des services Enfance, Jeunesse, en tant que Directeur (trice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous aurez en charge la direction et l'encadrement d'un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) avec 4 agents, plus saisonniers en périodes vacances scolaires.
Grade recherché : Adjoint (e) animation) /Adjoint (e) animation principal (e) de 2ème classe/ Adjoint (e) principal (e) de 1ère classe/ Animateur
Type d'emploi : emploi temporaire CDD 1 an - en remplacement d'un agent titulaire en disponibilité.
Temps de travail : complet
Durée : 35 h
Poste à pourvoir : 1er septembre 2023
Date limite de candidature : 10/08/2023
Service d'affectation : Pôle Service à la Population et Attractivité sous l'autorité hiérarchique directe de la Direction de l'Enfance, Jeunesse
Date pressentie des entretiens de recrutement : semaine 34
Lieu de travail : 2b, Rue du Renclos - 16140 AIGRE
La collectivité compte 50 communes pour une population de 22 600 habitants.
Idéalement situé entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers
(Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif...
L'équipe de la communauté de communes est composée de 50 agents.
Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont :
- Le développement économique et touristique,
- L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire),
- L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique
- L'assainissement des eaux usées,
- La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique,
- L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage,
- La santé (gestion d'équipements)
Descriptif de l'emploi :
Poste occupé au sein du Pôle Services à la Population et Attractivité - ALSH AIGRE, rattaché à la Direction des services Enfance, Jeunesse, en tant que Directeur (trice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous aurez en charge la direction et l'encadrement d'un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) avec 4 agents, plus saisonniers en périodes vacances scolaires.
Grade recherché : Adjoint (e) animation) /Adjoint (e) animation principal (e) de 2ème classe/ Adjoint (e) principal (e) de 1ère classe/ Animateur
Type d'emploi : emploi temporaire CDD 1 an - en remplacement d'un agent titulaire en disponibilité.
Temps de travail : complet
Durée : 35 h
Poste à pourvoir : 1er septembre 2023
Date limite de candidature : 10/08/2023
Service d'affectation : Pôle Service à la Population et Attractivité sous l'autorité hiérarchique directe de la Direction de l'Enfance, Jeunesse
Date pressentie des entretiens de recrutement : semaine 34
Lieu de travail : 2b, Rue du Renclos - 16140 AIGRE
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire et
extrascolaire et en assurer la coordination au sein de son service.
* Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil
(participation à l'élaboration et au suivi du Projet éducatif du territoire, du projet pédagogique)
* Assister aux réunions de la commission " Enfance-Jeunesse "
* Travailler en collaboration avec les services de la collectivité
Animation et pilotage des équipes
* Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique
* Impulser et planifier les activités
* Animer et encadrer l'équipe d'animateurs
* Organiser et coordonner l'ensemble des activités (ALSH, Ecole multi sports...)
* En cas d'absences imprévisibles d'animateurs et lorsque le ratio d'encadrement le
nécessite, assurer les fonctions d'animateur
* Recruter les vacataires, proposer et formuler des avis sur les recrutements
* Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs vacataires
* Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité
* Gérer l'économat
Animation de la relation avec les familles
* Animer des réunions (information et concertation)
* Accueillir, informer et organiser les inscriptions des enfants
* Réaliser des supports de communication (projet éducatif, programme d'activités)
Gestion administrative et budgétaire
* Gérer l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
* Participer à la recherche de financements, à l'établissement des dossiers de demande de
subvention et les documents partenariaux (notamment avec la CAF)
* Participer au suivi administratif (déclarations...)
* Elaborer le bilan des activités
* Suivi des dossiers (enfants, subv...)
* Gérer la facturation des familles
Gestion de l'équipement
* Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
* Concevoir et aménager les espaces d'activités
* Élaborer le règlement intérieur et veiller à son application
* Tenir à jour les documents imposés par la réglementation
Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire et
extrascolaire et en assurer la coordination au sein de son service.
* Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil
(participation à l'élaboration et au suivi du Projet éducatif du territoire, du projet pédagogique)
* Assister aux réunions de la commission " Enfance-Jeunesse "
* Travailler en collaboration avec les services de la collectivité
Animation et pilotage des équipes
* Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique
* Impulser et planifier les activités
* Animer et encadrer l'équipe d'animateurs
* Organiser et coordonner l'ensemble des activités (ALSH, Ecole multi sports...)
* En cas d'absences imprévisibles d'animateurs et lorsque le ratio d'encadrement le
nécessite, assurer les fonctions d'animateur
* Recruter les vacataires, proposer et formuler des avis sur les recrutements
* Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs vacataires
* Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité
* Gérer l'économat
Animation de la relation avec les familles
* Animer des réunions (information et concertation)
* Accueillir, informer et organiser les inscriptions des enfants
* Réaliser des supports de communication (projet éducatif, programme d'activités)
Gestion administrative et budgétaire
* Gérer l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
* Participer à la recherche de financements, à l'établissement des dossiers de demande de
subvention et les documents partenariaux (notamment avec la CAF)
* Participer au suivi administratif (déclarations...)
* Elaborer le bilan des activités
* Suivi des dossiers (enfants, subv...)
* Gérer la facturation des familles
Gestion de l'équipement
* Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
* Concevoir et aménager les espaces d'activités
* Élaborer le règlement intérieur et veiller à son application
* Tenir à jour les documents imposés par la réglementation
Profils recherchés
Être titulaire du BAFD / BEATEP / BPJEPS ou équivalence à minima
* Capacité relationnelle et de communication
* Aptitude à l'encadrement et au management
* Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic
* Adaptabilité, polyvalence et disponibilité
* Permis B obligatoire
* Capacité relationnelle et de communication
* Aptitude à l'encadrement et au management
* Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic
* Adaptabilité, polyvalence et disponibilité
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0545206846
Informations complémentaires
Une lettre de motivation manuscrite et un CV devront être adressés à l'attention de :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cœur de Charente
10 route de Paris
16 560 TOURRIERS
Candidatures et renseignements complémentaires auprès d'Anne-Laure FAURE au 05 45 20 57 38 ou par courriel poleattractivite@coeurdecharente.fr
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cœur de Charente
10 route de Paris
16 560 TOURRIERS
Candidatures et renseignements complémentaires auprès d'Anne-Laure FAURE au 05 45 20 57 38 ou par courriel poleattractivite@coeurdecharente.fr
Adresse de l'employeur
CDC COEUR DE CHARENTE
>10 route de paris
16560 Tourriers
>10 route de paris
16560 Tourriers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.