Directeur adjoint centre de loisir (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016230801147046
Publiée le 02/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
06/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire selon grade et expérience, à partir de 1697€ net (dont prime mensuelle 329€ brut)
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
Directeur adjoint centre de loisirs Cognac (F/H)
Cadre d'emploi adjoint animation ou CDD 1 an renouvelable
Temps complet annualisé
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez en binôme avec la directrice pour assurer le fonctionnement d'un Accueil Collectif de Mineurs de 6 à 11 ans (capacité 110 places) ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires.
Sous son autorité, vous participez à l'encadrement d'une équipe de quinze animateurs permanents et de saisonniers
Vous assurez la direction pendant son absence.
Directeur adjoint centre de loisirs Cognac (F/H)
Cadre d'emploi adjoint animation ou CDD 1 an renouvelable
Temps complet annualisé
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez en binôme avec la directrice pour assurer le fonctionnement d'un Accueil Collectif de Mineurs de 6 à 11 ans (capacité 110 places) ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires.
Sous son autorité, vous participez à l'encadrement d'une équipe de quinze animateurs permanents et de saisonniers
Vous assurez la direction pendant son absence.
Missions / conditions d'exercice
* Vous prenez en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'ACM.
* Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et à sa mise en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire.
* Vous animez et coordonnez l'équipe. Ponctuellement vous êtes en mesure de la renforcer en cas d'absence d'un personnel.
* Vous initiez et supervisez des projets d'animation
* Vous êtes le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants pendant les temps d'accueil.
* Vous établissez et entretenez avec les parents une communication permanente.
* Vous assurez un suivi administratif et financier de la structure et vous gérez les remplacements des animateurs absents
* Vous rédigez des bilans d'activité.
* Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et à sa mise en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire.
* Vous animez et coordonnez l'équipe. Ponctuellement vous êtes en mesure de la renforcer en cas d'absence d'un personnel.
* Vous initiez et supervisez des projets d'animation
* Vous êtes le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants pendant les temps d'accueil.
* Vous établissez et entretenez avec les parents une communication permanente.
* Vous assurez un suivi administratif et financier de la structure et vous gérez les remplacements des animateurs absents
* Vous rédigez des bilans d'activité.
Profils recherchés
* BPJEPS Loisirs Tous Publics (ou diplôme permettant de diriger un ACM de + de 80 jours et + de 80 enfants). A défaut BAFD en cours de validité
* Sens du service public
* Techniques d'analyse et de synthèse
* Savoir-faire managérial
* Méthodes en gestion des conflits
* Compétences organisationnelles
* Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique
* Expérience d'utilisation d'un progiciel métier appréciée
* Niveau d'étude requis : baccalauréat
* Durée d'expérience souhaitée : 2 ans
* Sens du service public
* Techniques d'analyse et de synthèse
* Savoir-faire managérial
* Méthodes en gestion des conflits
* Compétences organisationnelles
* Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique
* Expérience d'utilisation d'un progiciel métier appréciée
* Niveau d'étude requis : baccalauréat
* Durée d'expérience souhaitée : 2 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet annualisé, à pourvoir à partir du 01/01/2024, basé à Cognac.
Salaire selon grade et expérience, à partir de 1697€ net (dont prime mensuelle 329€ brut)
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de télétravail partiellement (semaines scolaires seulement)
Pour plus d'informations, contacter Madame ROUX, cognac.alsh.laferie@grand-cognac.fr ou 05.45.35.16.19
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le
6 septembre 2023 :
- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Salaire selon grade et expérience, à partir de 1697€ net (dont prime mensuelle 329€ brut)
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de télétravail partiellement (semaines scolaires seulement)
Pour plus d'informations, contacter Madame ROUX, cognac.alsh.laferie@grand-cognac.fr ou 05.45.35.16.19
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le
6 septembre 2023 :
- par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président - Grand Cognac - 6, rue de Valdepeñas - CS 10216 - 16111 Cognac Cedex
- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr
Adresse de l'employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.