Chargé(e) de mission DFCI
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016230801159978
Publiée le 16/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue jean rémon, Chalais (Charente)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
24/09/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération suivant profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Pays Sud Charente (90 communes, 2 Communautés de communes, 38 700 habitants et 40 500 ha de bois) recrute un/e chargé(e) de mission pour intensifier les actions de prévention des incendies de forêt, au bénéfice des communes du Sud Charente.
Dans un contexte de risque élevé d'incendies de forêts, le Pays Sud Charente souhaite avancer rapidement dans la mise en œuvre d'actions opérationnelles de prévention grâce à ce recrutement.
Dans un contexte de risque élevé d'incendies de forêts, le Pays Sud Charente souhaite avancer rapidement dans la mise en œuvre d'actions opérationnelles de prévention grâce à ce recrutement.
Missions / conditions d'exercice
La/le chargé(e) de mission, sous la responsabilité du Président et du Vice-Président en charge de la thématique et sous l'encadrement technique de l'Ingénieur forêt-bois, aura pour missions principales de :
- Faire émerger et conduire des projets d'ouvrages (routes et pistes forestières, accès aux points d'eau et citernes, etc.) de Défense des Forêts Contre l'Incendie (DFCI) et de Desserte
- Accompagner les collectivités dans l'élaboration de leur Plan Communal de Sauvegarde (PSC) et leur Plan Inter-Communal de Sauvegarde (PICS)
- Accompagner individuellement les communes dans la communication sur les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD)
- Aider à la mise en œuvre du schéma territorial d'aménagement des ouvrages DFCI / Desserte (routes et pistes en forêt, points d'eau, etc.)
- Appui ponctuel à la participation citoyenne vigilance feux de forêts
- Intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins
- Faire émerger et conduire des projets d'ouvrages (routes et pistes forestières, accès aux points d'eau et citernes, etc.) de Défense des Forêts Contre l'Incendie (DFCI) et de Desserte
- Accompagner les collectivités dans l'élaboration de leur Plan Communal de Sauvegarde (PSC) et leur Plan Inter-Communal de Sauvegarde (PICS)
- Accompagner individuellement les communes dans la communication sur les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD)
- Aider à la mise en œuvre du schéma territorial d'aménagement des ouvrages DFCI / Desserte (routes et pistes en forêt, points d'eau, etc.)
- Appui ponctuel à la participation citoyenne vigilance feux de forêts
- Intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins
Profils recherchés
- BTS ou ingénieur forestier
- Maîtrise du logiciel QGIS (Système d'Information Géographique) ainsi que des outils informatiques pour la rédaction, des supports de présentation, etc.
- Bonne capacité d'animation et de communication
- Capacités rédactionnelles, d'organisation et de synthèse
- Intérêt et aptitude au travail de terrain
- Aptitude au travail en équipe et avec des structures partenaires (SDIS, Etat, ARDFCI, CRPF, etc.)
- Connaissance de la DFCI
- Expérience souhaitée sur ce type de missions
- Permis B obligatoire et véhicule
- Maîtrise du logiciel QGIS (Système d'Information Géographique) ainsi que des outils informatiques pour la rédaction, des supports de présentation, etc.
- Bonne capacité d'animation et de communication
- Capacités rédactionnelles, d'organisation et de synthèse
- Intérêt et aptitude au travail de terrain
- Aptitude au travail en équipe et avec des structures partenaires (SDIS, Etat, ARDFCI, CRPF, etc.)
- Connaissance de la DFCI
- Expérience souhaitée sur ce type de missions
- Permis B obligatoire et véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0545981852
Informations complémentaires
Adresser candidature avec lettre de motivation et curriculum vitae à l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Pays Sud Charente
2 Bis rue Jean Rémon 16210 CHALAIS
par mail : accueil@pays-sud-charente.com
Entretiens prévus le 2 octobre 2023
Contact : Xavier BONNART foret-bois@pays-sud-charente.com ou 06 79 91 60 37
Monsieur le Président du Pays Sud Charente
2 Bis rue Jean Rémon 16210 CHALAIS
par mail : accueil@pays-sud-charente.com
Entretiens prévus le 2 octobre 2023
Contact : Xavier BONNART foret-bois@pays-sud-charente.com ou 06 79 91 60 37
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE DU PAYS SUD CHARENTE
>2 rue jean rémon
16210 Chalais
>2 rue jean rémon
16210 Chalais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.