Directeur(rice) des affaires juridiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016230801170756
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Affaires Juridiques un(e) Directeur-rice (H/F) (Cadre d'emploi des Attachés - Cat. A)
Sud Ouest - Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO au titre de la littérature Bande Dessinée et labellisée Qualivilles®, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur général adjoint du pôle Administration générale, vous encadrez une direction composée de 14 agents répartis sur 4 services :
* Assistance juridique et assurances
* Vie institutionnelle (assemblée et gestion des actes)
* Occupation du domaine public
* Gestion patrimoniale et affaires foncières
Vous serez garant(e) de la sécurité juridique des procédures, des actes, de la gestion du domaine privé et public communal.
Sud Ouest - Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO au titre de la littérature Bande Dessinée et labellisée Qualivilles®, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur général adjoint du pôle Administration générale, vous encadrez une direction composée de 14 agents répartis sur 4 services :
* Assistance juridique et assurances
* Vie institutionnelle (assemblée et gestion des actes)
* Occupation du domaine public
* Gestion patrimoniale et affaires foncières
Vous serez garant(e) de la sécurité juridique des procédures, des actes, de la gestion du domaine privé et public communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer la sécurité juridique des actes et procédures administratives ;
* Proposer des innovations s'agissant des procédures au regard des évolutions législatives et réglementaires ;
* Conseiller dans les choix, notamment sur les dossiers stratégiques ;
* Contribuer à la mise en oeuvre d'une gestion optimisée du patrimoine public et privé de la collectivité tant sur les perspectives d'acquisition/cession que dans la mise à disposition ou location ;
* Gérer les actes fonciers et immobiliers de la collectivité en lien avec les notaires ;
* Instruire le traitement des sinistres et dommages, et des mises en causes inhérentes ;
* Piloter les procédures pré-contentieuses et contentieuses, le cas échéant avec des conseils extérieurs ;
* Assurer
* Assurer la sécurité juridique des actes et procédures administratives ;
* Proposer des innovations s'agissant des procédures au regard des évolutions législatives et réglementaires ;
* Conseiller dans les choix, notamment sur les dossiers stratégiques ;
* Contribuer à la mise en oeuvre d'une gestion optimisée du patrimoine public et privé de la collectivité tant sur les perspectives d'acquisition/cession que dans la mise à disposition ou location ;
* Gérer les actes fonciers et immobiliers de la collectivité en lien avec les notaires ;
* Instruire le traitement des sinistres et dommages, et des mises en causes inhérentes ;
* Piloter les procédures pré-contentieuses et contentieuses, le cas échéant avec des conseils extérieurs ;
* Assurer
Profils recherchés
Profil requis :
De formation supérieure en droit public, vous possédez une solide expérience au sein des collectivités territoriales et êtes doté(e) d'une connaissance juridique pointue.
Il est également attendu une capacité à travailler en transversalité et à animer une équipe.
De formation supérieure en droit public, vous possédez une solide expérience au sein des collectivités territoriales et êtes doté(e) d'une connaissance juridique pointue.
Il est également attendu une capacité à travailler en transversalité et à animer une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545389381
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
- 16016 ANGOULEME Cedex drh.recrutement.angouleme@gmail.com
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
- 16016 ANGOULEME Cedex drh.recrutement.angouleme@gmail.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ANGOULEME
>1 pl de l'hotel de ville cs42216
16022 Angouleme cedex
>1 pl de l'hotel de ville cs42216
16022 Angouleme cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.