Mécanicien(ne) méthodes et organisation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016231001222195
Publiée le 15/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
15/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Bâtiments et de la Logistique Service Parc Auto un(e) mécanicien(ne) méthodes et organisation
( Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Cat, C )
Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du
département (141 000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux.
Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée,
Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
Rattaché au responsable du service Parc auto, vous serez garant du bon fonctionnement du parc automobile, vous jouerez un rôle essentiel
dans la gestion et l'entretien d'une flotte de véhicules.
Vous serez responsable de l'organisation des activités de maintenance, de la résolution de problèmes mécaniques et de l'optimisation des
opération. Vous assurerez également l'intérim en l'absence du responsable de service.
( Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Cat, C )
Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du
département (141 000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux.
Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée,
Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
Rattaché au responsable du service Parc auto, vous serez garant du bon fonctionnement du parc automobile, vous jouerez un rôle essentiel
dans la gestion et l'entretien d'une flotte de véhicules.
Vous serez responsable de l'organisation des activités de maintenance, de la résolution de problèmes mécaniques et de l'optimisation des
opération. Vous assurerez également l'intérim en l'absence du responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
✔ Diagnostiquer les problèmes mécaniques et définir les solutions appropriées pour optimiser les temps d'immobilisation des
véhicules.
✔ Déterminer le temps et le coût des réparations.
✔ Déterminer l'affectation des réparations en interne (régie) ou en externe (prestataire) selon les coûts, temps d'immobilisation et
compétences disponibles.
✔ Anticiper les besoins en pièces mécaniques.
✔ Contrôler la qualité de la réparation effectuée en externe ou en régie ainsi que la concordance en terme de temps et prestations
planifiées.
✔ Gérer les relations avec les ateliers de réparation externes pour garantir des services de qualité et des coûts maîtrisés.
✔ Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules de la flotte en concertation avec le
chef d'atelier et le responsable de service.
✔ Planifier et organiser les réparations, les entretiens réguliers et les inspections techniques conformément aux échéances et aux
exigences.
✔ Participer au maintien des dossiers complets et précis sur l'historique de maintenance de chaque véhicule.
✔ Mettre en œuvre des procédures de suivi et de contrôle pour assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales.
Missions secondaires :
Notamment en période de congés ou de plan de charge général important :
Effectuer des réparations en collaboration avec le chef d'atelier, les 2 autres mécaniciens et le carrossier.
Dans la perspective d'amélioration continue du magasin :
Former et encadrer les membres de l'équipe de mécaniciens en développant leurs compétences techniques et leur compréhension
des protocoles de maintenance.
✔ Diagnostiquer les problèmes mécaniques et définir les solutions appropriées pour optimiser les temps d'immobilisation des
véhicules.
✔ Déterminer le temps et le coût des réparations.
✔ Déterminer l'affectation des réparations en interne (régie) ou en externe (prestataire) selon les coûts, temps d'immobilisation et
compétences disponibles.
✔ Anticiper les besoins en pièces mécaniques.
✔ Contrôler la qualité de la réparation effectuée en externe ou en régie ainsi que la concordance en terme de temps et prestations
planifiées.
✔ Gérer les relations avec les ateliers de réparation externes pour garantir des services de qualité et des coûts maîtrisés.
✔ Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules de la flotte en concertation avec le
chef d'atelier et le responsable de service.
✔ Planifier et organiser les réparations, les entretiens réguliers et les inspections techniques conformément aux échéances et aux
exigences.
✔ Participer au maintien des dossiers complets et précis sur l'historique de maintenance de chaque véhicule.
✔ Mettre en œuvre des procédures de suivi et de contrôle pour assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales.
Missions secondaires :
Notamment en période de congés ou de plan de charge général important :
Effectuer des réparations en collaboration avec le chef d'atelier, les 2 autres mécaniciens et le carrossier.
Dans la perspective d'amélioration continue du magasin :
Former et encadrer les membres de l'équipe de mécaniciens en développant leurs compétences techniques et leur compréhension
des protocoles de maintenance.
Profils recherchés
Compétences :
* BTS maintenance des véhicules ou expérience équivalente.
* Expérience significative en tant que mécanicien automobile expert, avec une expérience antérieure en coordination ou en supervision.
* Compréhension des systèmes mécaniques et électriques des véhicules.
* Compétences en diagnostic et résolution de problèmes mécaniques complexes.
* Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière d'entretien automobile.
* Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement exigeant.
* Compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs, les collègues et les autres parties prenantes.
* Sens de l'organisation et aptitude à la planification pour coordonner les activités de maintenance.
* Outil de diagnostic (DELPHI).
* Outil informatique de gestion de flotte et de suivi de maintenance (ATAL)
Profil requis :
- Esprit d'équipe et aptitude au leadership.
- Souci du détail et de la qualité du travail.
- Réactivité face aux situations d'urgence.
- Capacité à prendre des décisions éclairées.
- Flexibilité pour s'adapter aux changements opérationnels.
- Passion pour l'automobile et la mécanique.
* BTS maintenance des véhicules ou expérience équivalente.
* Expérience significative en tant que mécanicien automobile expert, avec une expérience antérieure en coordination ou en supervision.
* Compréhension des systèmes mécaniques et électriques des véhicules.
* Compétences en diagnostic et résolution de problèmes mécaniques complexes.
* Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière d'entretien automobile.
* Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement exigeant.
* Compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs, les collègues et les autres parties prenantes.
* Sens de l'organisation et aptitude à la planification pour coordonner les activités de maintenance.
* Outil de diagnostic (DELPHI).
* Outil informatique de gestion de flotte et de suivi de maintenance (ATAL)
Profil requis :
- Esprit d'équipe et aptitude au leadership.
- Souci du détail et de la qualité du travail.
- Réactivité face aux situations d'urgence.
- Capacité à prendre des décisions éclairées.
- Flexibilité pour s'adapter aux changements opérationnels.
- Passion pour l'automobile et la mécanique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545389381
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh.recrutement.angouleme@gmail.com
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh.recrutement.angouleme@gmail.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ANGOULEME
>1 pl de l'hotel de ville cs42216
16022 Angouleme cedex
>1 pl de l'hotel de ville cs42216
16022 Angouleme cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.