chargé de communication numérique, interne et médias (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016231001232919
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
23/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire à partir de 2211€ net mensuel (dont prime 733€ brut mensuel)
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
Chargé de communication numérique, interne et médias (F/H)
Temps complet
Attaché titulaire ou CDD 2 ans
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication et de l'attractivité de Grand Cognac met en œuvre et supervise l'ensemble des actions de communication de la collectivité, tant en ce qui concerne la communication interne (à destination des agents) que la communication externe (à destination des publics extérieurs). Son rôle est transverse à tous les services et maintient le contact auprès des sites et structures dont Grand Cognac a la compétence.
Sous l'autorité de la Directrice de la communication et de l'attractivité, le/la chargée chargé(e) de communication numérique, interne et médias assure la publication des contenus destinés aux réseaux sociaux de Grand Cognac et de ses équipements ; la diffusion des informations auprès de l'interne et coordonne le plan média de toutes les politiques publiques.
Chargé de communication numérique, interne et médias (F/H)
Temps complet
Attaché titulaire ou CDD 2 ans
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication et de l'attractivité de Grand Cognac met en œuvre et supervise l'ensemble des actions de communication de la collectivité, tant en ce qui concerne la communication interne (à destination des agents) que la communication externe (à destination des publics extérieurs). Son rôle est transverse à tous les services et maintient le contact auprès des sites et structures dont Grand Cognac a la compétence.
Sous l'autorité de la Directrice de la communication et de l'attractivité, le/la chargée chargé(e) de communication numérique, interne et médias assure la publication des contenus destinés aux réseaux sociaux de Grand Cognac et de ses équipements ; la diffusion des informations auprès de l'interne et coordonne le plan média de toutes les politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Communication numérique
Gérer les réseaux sociaux
- Réaliser et planifier les publications sur les réseaux de Grand Cognac, en lien avec le site
- Développer la présence de Grand Cognac et de ses équipements sur les réseaux sociaux
- Assurer la veille des tendances (suivre les sujets traités sur nos réseaux sociaux et la manière dont ils sont abordés) et du trafic (statistiques, fréquentation, etc) sur les réseaux sociaux
Assurer la modération sur les réseaux sociaux de Grand Cognac et sur les autres sites d'avis en ligne
Communication interne
Rédiger la lettre interne destinée aux agents, en lien avec l'équipe de Direction générale
Assurer l'envoi de la newsletter interne mensuelle
Gérer l'intranet
- Créer des contenus pour le site intranet de Grand Cognac
- Actualiser les informations en collaboration avec les services et les contributeurs
- Exercer le rôle de conseil éditorial auprès des contributeurs
- Aider les utilisateurs sur le fonctionnement et la recherche de contenus
Plan médias
Elaborer la stratégie médias
Assurer le suivi avec les médias
Faire l'adaptation des visuels selon les supports numériques et print
Gérer les réseaux sociaux
- Réaliser et planifier les publications sur les réseaux de Grand Cognac, en lien avec le site
- Développer la présence de Grand Cognac et de ses équipements sur les réseaux sociaux
- Assurer la veille des tendances (suivre les sujets traités sur nos réseaux sociaux et la manière dont ils sont abordés) et du trafic (statistiques, fréquentation, etc) sur les réseaux sociaux
Assurer la modération sur les réseaux sociaux de Grand Cognac et sur les autres sites d'avis en ligne
Communication interne
Rédiger la lettre interne destinée aux agents, en lien avec l'équipe de Direction générale
Assurer l'envoi de la newsletter interne mensuelle
Gérer l'intranet
- Créer des contenus pour le site intranet de Grand Cognac
- Actualiser les informations en collaboration avec les services et les contributeurs
- Exercer le rôle de conseil éditorial auprès des contributeurs
- Aider les utilisateurs sur le fonctionnement et la recherche de contenus
Plan médias
Elaborer la stratégie médias
Assurer le suivi avec les médias
Faire l'adaptation des visuels selon les supports numériques et print
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Méthodes et outils de planification
Principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc)
Gestion de projet
Outils numériques et multimédias
Méthodes de recueil et de traitement de l'information
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc)
Savoir-faire :
Gestion d'un site intranet (structure, arborescence, mise en page, actualisation, etc)
Capacités rédactionnelles confirmées
Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux
Prise de vue photo, vidéo souhaitée
Développement et suivi d'une stratégie de communication
Organisation, gestion et évaluation des actions de communication
Elaboration de supports de communication
Capacité à adapter les messages et les supports de communication aux publics ciblés
Savoir-être :
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Réactivité
Ponctualité
Créativité
Forte capacité à travailler dans la transversalité et en équipe
Niveau d'étude requis : Bac +3
Durée d'expérience souhaitée : 5 années
Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Méthodes et outils de planification
Principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc)
Gestion de projet
Outils numériques et multimédias
Méthodes de recueil et de traitement de l'information
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc)
Savoir-faire :
Gestion d'un site intranet (structure, arborescence, mise en page, actualisation, etc)
Capacités rédactionnelles confirmées
Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux
Prise de vue photo, vidéo souhaitée
Développement et suivi d'une stratégie de communication
Organisation, gestion et évaluation des actions de communication
Elaboration de supports de communication
Capacité à adapter les messages et les supports de communication aux publics ciblés
Savoir-être :
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Réactivité
Ponctualité
Créativité
Forte capacité à travailler dans la transversalité et en équipe
Niveau d'étude requis : Bac +3
Durée d'expérience souhaitée : 5 années
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er mars 2024, basé à Cognac.
Salaire à partir de 2211€ net mensuel (dont prime 733€ brut mensuel)
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT
Possibilité de télétravail
Pour plus d'informations, contacter Virginie BEAUVALLET, directrice du pôle communication et attractivité virginie.beauvallet@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 24 novembre 2023, uniquement à contact@grand-cognac.fr
Salaire à partir de 2211€ net mensuel (dont prime 733€ brut mensuel)
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT
Possibilité de télétravail
Pour plus d'informations, contacter Virginie BEAUVALLET, directrice du pôle communication et attractivité virginie.beauvallet@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 24 novembre 2023, uniquement à contact@grand-cognac.fr
Adresse de l'employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.