Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016231101258485
Publiée le 17/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT LAURENT DE COGNAC
Mairie de
16100 SAINT LAURENT DE COGNAC
Lieu de travail
SAINT LAURENT DE COGNAC
Poste à pourvoir le
04/01/2024
Date limite de candidature
18/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
rémunération selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments
- Fauchage des berges de la voirie
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Astreintes au niveau du réseau d'assainissement collectif
Profils recherchés
- Travail seul et/ou en binôme
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Astreintes
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service selon les aléas climatiques
- Respect du port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le cas échéant avec des techniciens de Grand Cognac et d'autres administrations (services de l'État, Conseil Départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Conduite d'engin (tracteur,...)

AVOIR :
- Permis B et E
- Titulaire du CACES Minipelle

SAVOIR ETRE :
- Savoir communiquer
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens du service public (déontologie)
- Etre discret et user de son devoir de confidentialité

Contact

Contact
0545822780
Informations complémentaires
Nous vous remercions d'adresser vos candidatures, comprenant un CV et lettre de motivation, à :

- soit par voie postale :
Mairie
1 place de la Liberté
16100 ST LAURENT DE COGNAC

- soit par voie électronique :
mairie-saint-laurent-de-cognac@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.