chargé de mission Plan Alimentaire Territorial (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016231101264822
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire mensuel 2132€ net
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
Chargé.e de mission Plan Alimentaire Territorial
CDD 12 mois à temps complet
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de quatre communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez agir en faveur d'une alimentation saine, locale et de saison sur le territoire de Grand Cognac ? Rejoignez-nous et soyez acteur des transitions !
Au sein de la Direction du Développement durable, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez en charge du pilotage du Plan Alimentaire Territorial (PAT) de Grand Cognac sur quatre grandes thématiques suivantes :
1. La promotion des circuits courts,
2. La sensibilisation aux enjeux de l'alimentation,
3. L'amélioration des pratiques en restauration collective,
4. La promotion des installations agricoles.
Vous aurez pour objectif de maintenir le lien avec les partenariats déjà en place, de piloter les actions en cours et d'assurer la gestion financière et administrative du PAT.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez le soutien des services de la Direction du Développement durable et plus globalement des services ressources de l'agglomération.
Chargé.e de mission Plan Alimentaire Territorial
CDD 12 mois à temps complet
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de quatre communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez agir en faveur d'une alimentation saine, locale et de saison sur le territoire de Grand Cognac ? Rejoignez-nous et soyez acteur des transitions !
Au sein de la Direction du Développement durable, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez en charge du pilotage du Plan Alimentaire Territorial (PAT) de Grand Cognac sur quatre grandes thématiques suivantes :
1. La promotion des circuits courts,
2. La sensibilisation aux enjeux de l'alimentation,
3. L'amélioration des pratiques en restauration collective,
4. La promotion des installations agricoles.
Vous aurez pour objectif de maintenir le lien avec les partenariats déjà en place, de piloter les actions en cours et d'assurer la gestion financière et administrative du PAT.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez le soutien des services de la Direction du Développement durable et plus globalement des services ressources de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le pilotage des projets déjà en cours : accompagnement des communes sur la restauration collective, organisation de formations, suivi de la stratégie foncière pour l'installation d'agriculteur, suivi de dispositif de soutien financier aux agriculteurs et associations
* Assurer le suivi administratif et financier de l'ensemble du projet
* Être acteur de la transversalité du PAT avec les différents services de Grand Cognac (Enfance/jeunesse, prévention des déchets, communication, biodiversité, etc.) et les partenaires associés
* Assurer une veille sur les thématiques alimentation, agriculture, dispositifs de soutien, etc.
* Préparation et participation aux réunions de commission Développement durable de Grand Cognac
* Rédaction des différents documents nécessaires à la mise en œuvre des projets et la prise de décision (compte rendu, courriers, notes, rapports...)
* Assurer le suivi administratif et financier de l'ensemble du projet
* Être acteur de la transversalité du PAT avec les différents services de Grand Cognac (Enfance/jeunesse, prévention des déchets, communication, biodiversité, etc.) et les partenaires associés
* Assurer une veille sur les thématiques alimentation, agriculture, dispositifs de soutien, etc.
* Préparation et participation aux réunions de commission Développement durable de Grand Cognac
* Rédaction des différents documents nécessaires à la mise en œuvre des projets et la prise de décision (compte rendu, courriers, notes, rapports...)
Profils recherchés
* Capacité à conduire et animer des projets
* Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités
* Forte aisance relationnelle
* Capacité d'adaptation et réactivité
* Esprit d'équipe.
* Maîtrise des logiciels de bureautique
Niveau d'étude requis : BAC+3 minimum - Développement territorial ou agronomie ou agriculture
Durée d'expérience souhaitée : débutant accepté
* Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités
* Forte aisance relationnelle
* Capacité d'adaptation et réactivité
* Esprit d'équipe.
* Maîtrise des logiciels de bureautique
Niveau d'étude requis : BAC+3 minimum - Développement territorial ou agronomie ou agriculture
Durée d'expérience souhaitée : débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er janvier 2024, basé à Cognac.
CDD 12 mois, remplacement de congé maternité.
Permis B indispensable
Disponibilité pour des réunions en soirée ponctuellement
Travail très ponctuellement le weekend (une à deux fois par an)
Salaire mensuel 2132€ net
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h, avec génération de RTT
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Pour plus d'informations, contacter Laetitia FOUR directrice du développement durable 0640269133 laetitia.four@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le vendredi 15 décembre 2023
CDD 12 mois, remplacement de congé maternité.
Permis B indispensable
Disponibilité pour des réunions en soirée ponctuellement
Travail très ponctuellement le weekend (une à deux fois par an)
Salaire mensuel 2132€ net
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h, avec génération de RTT
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Pour plus d'informations, contacter Laetitia FOUR directrice du développement durable 0640269133 laetitia.four@grand-cognac.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le vendredi 15 décembre 2023
Adresse de l'employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.