Directeur centre de loisir Cognac - Châteaubernard (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016231101270544
Publiée le 28/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Salaire selon grade et expérience, à partir de 1914€ net (dont prime mensuelle 570€ brut)
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
Directeurs centre de loisirs Cognac et Châteaubernard (F/H)
Cadre d'emploi des animateurs ou CDD 1 an renouvelable
Temps complet annualisé
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service Enfance, vous êtes chargé de la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs maternels (ACM) 3-6 ans ou 3-11 ans selon la structure, ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires.
Sous son autorité, et avec l'assistance d'un adjoint, vous participez à l'encadrement d'une équipe de quinze d'animateurs permanents et de saisonniers
Directeurs centre de loisirs Cognac et Châteaubernard (F/H)
Cadre d'emploi des animateurs ou CDD 1 an renouvelable
Temps complet annualisé
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d'une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets...), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l'enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d'excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l'art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l'immobilier attractif, fort taux d'ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente...).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service Enfance, vous êtes chargé de la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs maternels (ACM) 3-6 ans ou 3-11 ans selon la structure, ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires.
Sous son autorité, et avec l'assistance d'un adjoint, vous participez à l'encadrement d'une équipe de quinze d'animateurs permanents et de saisonniers
Missions / conditions d'exercice
* Vous prenez en compte les orientations du service et de la collectivité pour rédiger le projet de l'ACM.
* Vous êtes le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
* Vous animez et coordonnez l'équipe
* Vous initiez et supervisez des projets d'animation
* Vous établissez et entretenez avec les parents une communication permanente.
* Vous assurez le suivi administratif et financier de la structure et vous gérez les remplacements des animateurs absents
* Vous rédigez des bilans d'activité.
* Vous êtes le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
* Vous animez et coordonnez l'équipe
* Vous initiez et supervisez des projets d'animation
* Vous établissez et entretenez avec les parents une communication permanente.
* Vous assurez le suivi administratif et financier de la structure et vous gérez les remplacements des animateurs absents
* Vous rédigez des bilans d'activité.
Profils recherchés
* BPJEPS Loisirs Tous Publics (ou diplôme permettant de diriger un ACM de + de 80 jours et + de 80 enfants)
* Sens du service public
* Autonomie et esprit d'initiative
* Savoir-faire managérial
* Méthode en gestion des conflits
* Compétences organisationnelles
* Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique
* Expérience d'utilisation d'un progiciel métier appréciée
* Niveau d'étude requis : baccalauréat
* Durée d'expérience souhaitée : 2 ans
* Sens du service public
* Autonomie et esprit d'initiative
* Savoir-faire managérial
* Méthode en gestion des conflits
* Compétences organisationnelles
* Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique
* Expérience d'utilisation d'un progiciel métier appréciée
* Niveau d'étude requis : baccalauréat
* Durée d'expérience souhaitée : 2 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet annualisé, à pourvoir à partir du 01/02/2024, basé à Cognac ou Châteaubernard.
Poste ouvert au cadre d'emploi des animateurs territoriaux, à défaut CDD 1 an renouvelable
Salaire selon grade et expérience, à partir de 1914€ net (dont prime mensuelle 570€ brut)
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de télétravail partiellement (semaines scolaires seulement)
Pour plus d'informations, contacter Jérôme COMMUN, jerome.commun@grand-cognac.fr ou 05.43.98.35.72
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes
avant le 29 décembre 2023
Poste ouvert au cadre d'emploi des animateurs territoriaux, à défaut CDD 1 an renouvelable
Salaire selon grade et expérience, à partir de 1914€ net (dont prime mensuelle 570€ brut)
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de télétravail partiellement (semaines scolaires seulement)
Pour plus d'informations, contacter Jérôme COMMUN, jerome.commun@grand-cognac.fr ou 05.43.98.35.72
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes
avant le 29 décembre 2023
Adresse de l'employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.