Chargé.e de développement social

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Offre n° O016231101272369
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME
25 bd besson bey
16023 Angouleme
Lieu de travail
Angoulême - 16
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
03/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération du GrandAngoulême est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. La ville centre est Angoulême. GrandAngoulême couvre un territoire de 38 communes et compte 141 000 habitants.
GrandAngoulême recrute :
Un(e) Chargé(e) de développement social (F/H)
Cadre d'emplois des Assistants de conservation du patrimoine et de bibliothèques -
Assistant socio-éducatif et rédacteur territorial (Cat. B)
Emploi permanent-
(par mutation, détachement ou liste d'aptitude)
Rejoignez l'équipe de la médiathèque l'Alpha, composée de 40 agents, 5 600 m² d'espaces publics,
190 000 documents répartis en trois " Mondes ", espaces d'exposition, auditorium, café.
Vous êtes dynamique, vous avez une bonne connaissance des acteurs sociaux, vous aimez travailler en équipe et vous êtes convaincu.e que les médiathèques peuvent et doivent contribuer à une meilleure inclusion sociale et à la lutte contre l'illettrisme ? Votre profil nous intéresse.
Situé.e en cœur d'agglomération, l'Alpha est une médiathèque communautaire, dont l'action est structurée par l'éveil culturel et l'accompagnement à la parentalité, l'inclusion sociale, la lutte contre l'illettrisme, l'inclusion numérique et la recherche d'un esprit tiers-lieu et d'innovation, en cohérence avec les enjeux sociaux et environnementaux de l'agglomération.
Sous l'autorité du responsable du secteur projets transversaux
Missions / conditions d'exercice
Piloter une stratégie générale pour le développement d'actions d'inclusion sociale et de lutte contre l'illettrisme :
Recenser, créer et développer des partenariats avec les acteurs sociaux sur le territoire, en coordination avec le chargé d'action culturelle, avec les responsables des différents secteurs et avec la responsable du service coordination réseau et politique documentaire
Animer des collectifs de travail, coordonner des projets à dimension sociale avec les équipes
Proposer et animer des actions sociales in situ et hors les murs en direction des publics du champ social, notamment publics seniors, migrants, personnes en situation de handicap et en situation d'empêchement physique (personnes incarcérées, personnes en EHPAD et en milieu hospitalier) ou d'illettrisme
Assurer la gestion administrative des partenariats (compte rendus de réunions, conventionnement...), en lien avec la cellule administrative
En relation avec les agents en charge des secteurs documentaires, participation aux acquisitions et aux actions en lien avec la thématique de l'accessibilité (fonds dys, FLE, Facile à Lire, Livres audio, Gros Caractères + fonds documentaires associés), ainsi qu'avec la thématique des publics éloignés, particulièrement envers les publics allophones
Participer à la définition du projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) de la médiathèque, dans toutes ses dimensions (collections, action culturelle, aménagement)
Participer à l'amélioration de l'accès et de l'usage des ressources proposées par l'équipement, et contribuez à en faire un espace de vie convivial pour tous
En tant que référent partenariat avec les services et structures sociales locales :
Elaborer et mettre en œuvre un programme commun d'actions culturelles, notamment sociales et éducatives, visant des publics du champ social, en lien avec l'équipe d'encadrement
Identifier et créer des partenariats avec des structures locales d'aide à la formation ou d'insertion professionnelle
Travailler en partenariat avec le service Politique de la Ville et médiation sociale, ainsi qu'avec les associations locales
Créer des partenariats avec les acteurs institutionnels départementaux ou nationaux (structures d'accueil social, structure d'insertion professionnelle, Pôle Emploi...)
Actions culturelles et éducatives :
Accueillir les groupes
Proposer et adapter les animations en direction des publics spécifiques
Participer aux actions culturelles et éducatives de la médiathèque
Service auprès du public :
Assurer l'accueil et l'orientation des publics à l'accueil général et dans les mondes
Participer au rangement, au classement et à la valorisation des collections
Profils recherchés
Titulaire ou à défaut de formation bac +2 dans les domaines des métiers du livre, socio-éducatif,
Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans de la lecture publique
Connaissance du champ social et éducatif
Maîtriser la méthodologie de projet
Expériences en management et gestion de projet
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Connaissance de la chaine du livre et du paysage documentaire
Etre force de proposition
Qualités rédactionnelles avérées (rédaction de procédures et de notes...)
Avoir un bon relationnel
Etre en capacité de travailler en équipe
Disponible, rigoureux (se) et travailler avec méthode
Avoir le sens du service public
Détenir le permis B obligatoire

Contact

Contact
0545386060
Informations complémentaires
Spécificités du poste
Lieu de travail : Médiathèque l'Alpha - 1, rue Coulomb - 16000 Angoulême
Temps complet du mardi au samedi (plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle, avec notamment la possibilité de libérer un samedi sur deux ou sur trois en fonction des scénarios)
Horaires entre 8h30 et 18h30, avec au moins une sortie hebdomadaire à 18h30
en semaine et une sortie à 18h30 les samedis travaillés.
Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation employeur aux transports publics)
Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : B2
Rémunération statutaire : Assistant de conservation du patrimoine & bibliothèque ou rédacteur (grille indiciaire allant de l'indice brut 389 à l'indice brut 638) soit (24 €k à 38 €k bruts annuels selon expérience) ou assistant socio-éducatif (grille indiciaire allant de l'indice brut 444 à l'indice brut 714) (27 €k à 42 €k bruts annuels selon expérience) et prime annuelle
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter : Matthieu BAUDIN – Directeur de la Médiathèque l'Alpha au 05 45 94 56 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.