Directeur ou directrice du service eau potable

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Offre n° O016231101272525
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MONTMOREAU
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP selon expérience et profil
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat d'Eau Potable du Sud Charente est composé de 91 communes, soit 40.573 habitants et 19.303 abonnés. Il dispose de 2 unités de gestion d'exploitation (UGE) : SUD AGUR et SUD SAUR.
Le syndicat compte 17 ressources en eau, 15 unités de distribution (UDI), 48 réservoirs, 2.300 km de réseaux et 1.926.621 m3 d'eau consommés.
Afin d'optimiser son plan de travaux et compte tenu des enjeux financiers et techniques, le syndicat souhaite recruter un directeur qui assurera la définition, le chiffrage et la mise en œuvre d'un plan pluriannuel d'investissement.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les élus, il (elle) effectue les missions suivantes :
* Définir le plan pluriannuel de gestion du patrimoine et les investissements nécessaires ;
* Mettre en œuvre la déclinaison du programme de maitrise et de travaux au travers notamment de la recherche de financements (montage des dossiers de demande de subventions), de la mise en œuvre et suivi des marchés publics afférents : choix des modalités de mise en œuvre, élaboration et rédaction des pièces des marchés publics de travaux nécessaires à la consultation des entreprises dans le respect des règles de la commande publique,
* Assurer le suivi des chantiers, la surveillance des travaux lors de la réalisation des projets et la réception de ces derniers,

Autres missions techniques complémentaires tel que :
* Participer au suivi, à la surveillance et au contrôle de travaux confiés par le Syndicat à des prestataires extérieurs (Poteaux incendie, espaces verts, branchements, lotissements, réparations de fuites, lavage des réservoirs),
* Suivi et pilotage des DSP (actuellement 5 contrats différents et 3 par la suite),
* Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable, de la connaissance patrimoniale (localisation et géo référencement des compteurs, des équipements, relevés de terrain) et de la qualité de l'eau : pilotage des analyses CVM en été : définition des points à analyser, bilan et élaboration d'un programme de travaux,
* Gérer au niveau managérial : 2 agents à temps complet, 1 agent à mi-temps, 1 agent à 5 H et 1 agent à 4 H
* Participer aux réunions extérieures et aux échanges techniques et financiers avec les administrations et partenaires financiers.
* Assurer la bonne exécution des missions des bureaux d'études techniques
* Accompagner et conseiller les élus en vue de la définition de la stratégie globale, technique et financière de la collectivité.
* Proposer et superviser la mise en place de cette stratégie,
* Coordonner et instruire les projets et les besoins de recherche en eau et définir la protection des captages.
Profils recherchés
Qualifications requises
Formation minimum : BAC + 2/3 - dans le domaine de l'eau potable, de l'environnement et/ou des travaux ou une expérience dans des fonctions similaires,
Expérience professionnelle : 10 ans minimum
Permis B indispensable

Compétences attendues
* Compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau, des travaux de réseaux et des ouvrages
* Connaissance des règles de sécurité applicables sur les voiries, les réseaux d'eaux potable
* Connaissance des procédures et de la réglementation liées à la commande publique
* Capacité à piloter des projets,
* Capacité d'analyse et qualité rédactionnelle
- Capacité à manager l'équipe en place
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
- Maitrise des outils des SIG et des logiciels liés à l'eau potable

Savoir être attendu
* Savoir assurer un service public de qualité en permanence et véhiculer une bonne image de la structure
* Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité
* Capacité d'expertise, d'analyse et de synthèse
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
* Conscience professionnelle, neutralité et discrétion
* Capacité à travailler en équipe

Contact

Contact
0545214712
Informations complémentaires
Temps travail : TC 35h par semaine – Possibilité RTT en cas d'heures supplémentaires Télétravail : oui
Rémunération statutaire + RIFSEEP selon expérience et profil
Date limite des candidatures : 08/01/2024

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) :
- par courrier à : Monsieur le Président
SYNDICAT D'EAU POTABLE DU SUD CHARENTE
12 rue du Périgord
ST AMANT DE MONTMOREAU
16910 MONTMOREAU

- par mail à : bardetchristian@siaepsudcharente.fr
Renseignements concernant le contenu du poste : Monsieur Christian BARDET, Président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.