Conseiller technique en protection de l'enfance (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240101318522
Publiée le 11/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 boulevard emile roux, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
11/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein du Pôle Solidarités, la Direction de l'enfance et de la famille comporte 7 services : l'Aide Sociale à l'Enfance,
le Service Établissements Évaluation et Contrôle, le Service accompagnement jeunes majeurs et MNA, le service
assistants familiaux, le service modes d'accueil et agréments, le service PMI avec le CD2S et le Service Éducatif de
Milieu Ouvert.
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein du Pôle Solidarités, la Direction de l'enfance et de la famille comporte 7 services : l'Aide Sociale à l'Enfance,
le Service Établissements Évaluation et Contrôle, le Service accompagnement jeunes majeurs et MNA, le service
assistants familiaux, le service modes d'accueil et agréments, le service PMI avec le CD2S et le Service Éducatif de
Milieu Ouvert.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice enfance famille, le conseiller technique en protection de l'enfance assure l'animation de la Cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) et participe à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance.
Mission 1 : Piloter l'activité de la Cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) (60%)
- Animer la qualification collégiale pluridisciplinaire des IP puis de la suite donnée aux évaluations des IP
- Piloter les formations des partenaires internes et externes sur le repérage et l'évaluation des violences faites aux
enfants pour en garantir la qualité (travailleurs sociaux du Département, professionnels de santé, agents de
l'Education nationale etc)
- Assurer un partenariat de qualité avec le Tribunal d'Angoulême et les forces de l'ordre notamment
- Participer, auprès de l'ODPE, au suivi et à l'analyse de l'activité de la CRIP
Mission 2 : Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale de protection de l'enfance (30%)
- Appuyer la Directrice enfance famille dans la mise en oeuvre du schéma départemental de prévention et de
protection de l'enfance
- Coordonner des projets transversaux d'amélioration de la protection de l'enfance, tels que l'accès aux droits
fondamentaux, la scolarité ou l'accès à la culture et au sport, en lien avec l'ASE et les Territoires d'action sociale
(TAS)
Mission 3 : Manager et animer l'équipe dédiée à la CRIP (10%)
- Animer la cohésion d'équipe de la CRIP
- Encadrer et accompagner les agents de la CRIP (évaluation annuelle, formation, etc)
Mission 1 : Piloter l'activité de la Cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) (60%)
- Animer la qualification collégiale pluridisciplinaire des IP puis de la suite donnée aux évaluations des IP
- Piloter les formations des partenaires internes et externes sur le repérage et l'évaluation des violences faites aux
enfants pour en garantir la qualité (travailleurs sociaux du Département, professionnels de santé, agents de
l'Education nationale etc)
- Assurer un partenariat de qualité avec le Tribunal d'Angoulême et les forces de l'ordre notamment
- Participer, auprès de l'ODPE, au suivi et à l'analyse de l'activité de la CRIP
Mission 2 : Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale de protection de l'enfance (30%)
- Appuyer la Directrice enfance famille dans la mise en oeuvre du schéma départemental de prévention et de
protection de l'enfance
- Coordonner des projets transversaux d'amélioration de la protection de l'enfance, tels que l'accès aux droits
fondamentaux, la scolarité ou l'accès à la culture et au sport, en lien avec l'ASE et les Territoires d'action sociale
(TAS)
Mission 3 : Manager et animer l'équipe dédiée à la CRIP (10%)
- Animer la cohésion d'équipe de la CRIP
- Encadrer et accompagner les agents de la CRIP (évaluation annuelle, formation, etc)
Profils recherchés
SAVOIRS :
Acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux dans son domaine
d'intervention et connaissance des publics
Connaissances juridiques afférentes au secteur social et
médico-social
Règlementation et procédures à appliquer
Techniques et outils de communication
Outils bureautiques et applications " Métier "
SAVOIR-FAIRE :
Informer, conseiller, assister les professionnels
Organiser, prioriser, et planifier les missions confiées
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et
externes
Rédiger (courriers, notes, comptes-rendus, et autres documents
nécessaires à l'exercice du métier)
Conduire des projets
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de sens relationnel
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Être rigoureux et méthodique
Respecter le secret professionnel
Être réactif et savoir s'adapter
Acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux dans son domaine
d'intervention et connaissance des publics
Connaissances juridiques afférentes au secteur social et
médico-social
Règlementation et procédures à appliquer
Techniques et outils de communication
Outils bureautiques et applications " Métier "
SAVOIR-FAIRE :
Informer, conseiller, assister les professionnels
Organiser, prioriser, et planifier les missions confiées
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et
externes
Rédiger (courriers, notes, comptes-rendus, et autres documents
nécessaires à l'exercice du métier)
Conduire des projets
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de sens relationnel
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Être rigoureux et méthodique
Respecter le secret professionnel
Être réactif et savoir s'adapter
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
sous la référence spécifique : PSOL - DirectionEnfanceFamille - Conseiller Technique En Protection De l'Enfance (P.1820)
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
sous la référence spécifique : PSOL - DirectionEnfanceFamille - Conseiller Technique En Protection De l'Enfance (P.1820)
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.