Agent d'exploitation des routes (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240201342526
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 bis rue du relais de poste, Mansle-les-Fontaines (Charente)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
02/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
L'Agence Départementale de l'Aménagement (ADA) d'Aigre est couverte par un réseau de 940 Km de routes
départementales, géré par 3 Centres Routiers Départementaux (CRD). Vous serez chargé de l'exécution des travaux
d'entretien courant et de modernisation du patrimoine routier départemental.
Le centre routier de Mansle-les-Fontaines assure l'entretien de 420 km, il est composé de correspondants régie,
travaux et ouvrages d'art et de 13 agents.
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
L'Agence Départementale de l'Aménagement (ADA) d'Aigre est couverte par un réseau de 940 Km de routes
départementales, géré par 3 Centres Routiers Départementaux (CRD). Vous serez chargé de l'exécution des travaux
d'entretien courant et de modernisation du patrimoine routier départemental.
Le centre routier de Mansle-les-Fontaines assure l'entretien de 420 km, il est composé de correspondants régie,
travaux et ouvrages d'art et de 13 agents.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'exploitation des routes est chargé de l'exécution des travaux d'entretien courant et de modernisation du
patrimoine routier départemental (routes, signalisation, ouvrages d'art et bâtiments) en suivant les directives et les
consignes de sécurité des correspondants régie, ouvrages d'art et travaux du CRD.
Mission 1 : Entretien, exploitation et nettoyage des voies publiques et de leurs dépendances vertes et bleues. Travaux de chaussée, terrassement (70%)
- Réparation des chaussées et de leurs dépendances et remise en état des revêtements ;
- Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus ;
- Déblaiement d'éléments encombrant la voirie et ses abords, enlèvement de l'affichage sauvage ou clandestin ;
- Débroussaillage, fauchage ;
- Intervention prioritaire ou d'urgence pour rétablir la viabilité et assurer la sécurité publique en cas d'accident ou de
phénomène naturel.
Mission 2 : Nettoyage et travaux de maçonnerie des ouvrages d'art (10%)
- Nettoyage des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement ...) ;
- Restauration et réparation des ouvrages d'art ;
- Participation à la surveillance de l'état du réseau avec diagnostic des principales dégradations ;
- Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus.
Mission 3 : Entretien, renouvellement de la signalisation permanente verticale et horizontale (10%)
- Réalisation des travaux de pose et d'entretien de la signalisation ;
- Nettoyage de la signalisation ;
- Pose adaptée de la signalisation temporaire de chantier ;
- Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus.
Mission 4 : Participation au fonctionnement et à l'activité du CRD (10%)
- Maintenance courante de l'outillage et maintenance de premier niveau des véhicules motorisés ;
- Sécurisation des agents de l'équipe et des usagers en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité ;
- Respect des règles internes de fonctionnement de la collectivité (déontologie, ARTT, hygiène sécurité et prévention
contre l'alcoolisme, travail en forte pente et en hauteur, respect de la voie hiérarchique...) ;
- Restitution de son activité et remontée des informations terrain ;
- Accompagnement des nouveaux arrivants et des agents en emplois aidés dans les différentes activités.
patrimoine routier départemental (routes, signalisation, ouvrages d'art et bâtiments) en suivant les directives et les
consignes de sécurité des correspondants régie, ouvrages d'art et travaux du CRD.
Mission 1 : Entretien, exploitation et nettoyage des voies publiques et de leurs dépendances vertes et bleues. Travaux de chaussée, terrassement (70%)
- Réparation des chaussées et de leurs dépendances et remise en état des revêtements ;
- Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus ;
- Déblaiement d'éléments encombrant la voirie et ses abords, enlèvement de l'affichage sauvage ou clandestin ;
- Débroussaillage, fauchage ;
- Intervention prioritaire ou d'urgence pour rétablir la viabilité et assurer la sécurité publique en cas d'accident ou de
phénomène naturel.
Mission 2 : Nettoyage et travaux de maçonnerie des ouvrages d'art (10%)
- Nettoyage des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement ...) ;
- Restauration et réparation des ouvrages d'art ;
- Participation à la surveillance de l'état du réseau avec diagnostic des principales dégradations ;
- Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus.
Mission 3 : Entretien, renouvellement de la signalisation permanente verticale et horizontale (10%)
- Réalisation des travaux de pose et d'entretien de la signalisation ;
- Nettoyage de la signalisation ;
- Pose adaptée de la signalisation temporaire de chantier ;
- Conduite d'engins de travaux publics en fonction des permis et habilitations détenus.
Mission 4 : Participation au fonctionnement et à l'activité du CRD (10%)
- Maintenance courante de l'outillage et maintenance de premier niveau des véhicules motorisés ;
- Sécurisation des agents de l'équipe et des usagers en appliquant les consignes d'hygiène et de sécurité ;
- Respect des règles internes de fonctionnement de la collectivité (déontologie, ARTT, hygiène sécurité et prévention
contre l'alcoolisme, travail en forte pente et en hauteur, respect de la voie hiérarchique...) ;
- Restitution de son activité et remontée des informations terrain ;
- Accompagnement des nouveaux arrivants et des agents en emplois aidés dans les différentes activités.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Environnement des collectivités territoriales
Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la
Charente et de l'agence
Connaissance du Code de la route et de la signalisation routière
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail
relatives aux domaines d'activités
Connaissance sur la signalisation de chantier
SAVOIR-FAIRE :
Techniques d'entretien et de réparation de la voirie et mise en oeuvre de
réparations courantes
Technique d'entretien et réparation de la signalisation verticale et
horizontale
Technique de réparation d'ouvrage d'art
Coordination de chantiers
Utilisation et entretien du matériel (engins de chantier et petits
matériels ...)
SAVOIR-ÊTRE :
Etre rigoureux et méthodique
Avoir le sens du travail en équipe
Etre disponible et à l'écoute des usagers de la route
Partager son savoir et son expérience par le compagnonnage (nouveaux
arrivants et emplois aidés)
Communiquer et rendre compte de son activité
Environnement des collectivités territoriales
Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la
Charente et de l'agence
Connaissance du Code de la route et de la signalisation routière
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail
relatives aux domaines d'activités
Connaissance sur la signalisation de chantier
SAVOIR-FAIRE :
Techniques d'entretien et de réparation de la voirie et mise en oeuvre de
réparations courantes
Technique d'entretien et réparation de la signalisation verticale et
horizontale
Technique de réparation d'ouvrage d'art
Coordination de chantiers
Utilisation et entretien du matériel (engins de chantier et petits
matériels ...)
SAVOIR-ÊTRE :
Etre rigoureux et méthodique
Avoir le sens du travail en équipe
Etre disponible et à l'écoute des usagers de la route
Partager son savoir et son expérience par le compagnonnage (nouveaux
arrivants et emplois aidés)
Communiquer et rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : DGS_DRA_Agent d'exploitation (équipe régie) (P.261 DJ)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : DGS_DRA_Agent d'exploitation (équipe régie) (P.261 DJ)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.