Accueillant.e en lieu d'accueil enfants parents
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240201346060
Publiée le 21/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Angouleme
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération du GrandAngoulême est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine.
La ville centre est Angoulême. GrandAngoulême couvre un territoire de
38 communes et compte 141 000 habitants.
GrandAngoulême recrute au service Enfance jeunesse :
1 Accueillant.e en Lieu d'Accueil Enfants Parents (H/F)
Cadre d'emplois des Educateurs (trices) de jeunes enfants ou psychologue ou
psychomotricienne Territoriaux (cat. A) ou CAP Petite Enfance Territoriaux (cat. C)
Contrat à durée déterminée du 01/02/2024 au 30/06/2024
dans le cadre du remplacement d'un congé maternité
Temps non complet 5h
Sous l'autorité de la directrice du service Enfance Jeunesse, vous serez chargé.e d'assurer, en binôme, l'accueil hebdomadaire au Lieu d'Accueil Enfant Parents, situé sur le même lieu d'un Relais Petite Enfance, sur la commune de Roullet Saint-Estèphe :
La ville centre est Angoulême. GrandAngoulême couvre un territoire de
38 communes et compte 141 000 habitants.
GrandAngoulême recrute au service Enfance jeunesse :
1 Accueillant.e en Lieu d'Accueil Enfants Parents (H/F)
Cadre d'emplois des Educateurs (trices) de jeunes enfants ou psychologue ou
psychomotricienne Territoriaux (cat. A) ou CAP Petite Enfance Territoriaux (cat. C)
Contrat à durée déterminée du 01/02/2024 au 30/06/2024
dans le cadre du remplacement d'un congé maternité
Temps non complet 5h
Sous l'autorité de la directrice du service Enfance Jeunesse, vous serez chargé.e d'assurer, en binôme, l'accueil hebdomadaire au Lieu d'Accueil Enfant Parents, situé sur le même lieu d'un Relais Petite Enfance, sur la commune de Roullet Saint-Estèphe :
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec une éducatrice jeune enfant :
Pendant le temps d'accueil du public (1 demi-journée par semaine, le mardi matin) Animer un lieu d'écoute, d'échange et de rencontre pour l'enfant et son parent ou adulte référent,
Accompagner et soutenir les familles dans les étapes importantes de la vie de l'enfant, en valorisant les compétences de chacun (parent et enfant)
Conforter la relation parent-enfant, ouvrir le jeune enfant au lien social et préparer son autonomie en favorisant sa socialisation.
Prévenir les situations à risque psycho-socio-éducatif (carences, violences...)
Orienter les parents, si besoin, vers les partenaires ou toute structure de soins et d'accompagnements spécifiques
Respecter l'anonymat du public et conserver une distance professionnelle avec lui en restant dans la bienveillance et l'empathie.
Hors temps d'accueil du public :
Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle et/ou de supervision avec l'équipe LAEP.
Participation à des réunions d'équipe, de réseau et aux temps de débriefing
Pendant le temps d'accueil du public (1 demi-journée par semaine, le mardi matin) Animer un lieu d'écoute, d'échange et de rencontre pour l'enfant et son parent ou adulte référent,
Accompagner et soutenir les familles dans les étapes importantes de la vie de l'enfant, en valorisant les compétences de chacun (parent et enfant)
Conforter la relation parent-enfant, ouvrir le jeune enfant au lien social et préparer son autonomie en favorisant sa socialisation.
Prévenir les situations à risque psycho-socio-éducatif (carences, violences...)
Orienter les parents, si besoin, vers les partenaires ou toute structure de soins et d'accompagnements spécifiques
Respecter l'anonymat du public et conserver une distance professionnelle avec lui en restant dans la bienveillance et l'empathie.
Hors temps d'accueil du public :
Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle et/ou de supervision avec l'équipe LAEP.
Participation à des réunions d'équipe, de réseau et aux temps de débriefing
Profils recherchés
Détenir le diplôme Éducateur de Jeunes Enfants (ou équivalent) OU être titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (Psychologue, Psychomotricien.ne) OU d'un CAP Petite Enfance ayant bénéficié d'une formation à l'écoute et au rôle d'accueillant en lien avec le référentiel CAF
Obligatoire
Avoir une expérience d'exercice en Lieu d'Accueil Enfant Parents est fortement attendu
Avoir des connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du jeune enfant, et des notions de psychologie adultes et parentales
Avoir des connaissances de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures
Agir et se positionner en tant que professionnel face à des situations particulières voire conflictuelles
Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers
Avoir des capacités d'écoute et d'observation et savoir faire circuler la parole dans le respect de chacun
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle, d'adaptation, de dynamisme, de rigueur de neutralité et d'ouverture d'esprit, d'autonomie et être force de proposition
Savoir travailler en équipe
Détenir le permis B
Obligatoire
Avoir une expérience d'exercice en Lieu d'Accueil Enfant Parents est fortement attendu
Avoir des connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du jeune enfant, et des notions de psychologie adultes et parentales
Avoir des connaissances de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures
Agir et se positionner en tant que professionnel face à des situations particulières voire conflictuelles
Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers
Avoir des capacités d'écoute et d'observation et savoir faire circuler la parole dans le respect de chacun
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle, d'adaptation, de dynamisme, de rigueur de neutralité et d'ouverture d'esprit, d'autonomie et être force de proposition
Savoir travailler en équipe
Détenir le permis B
Contact
Contact
0545386060
Informations complémentaires
Spécificités du poste
Lieu de travail : 5 route du Sergent Sourbé, 16440 ROULLET SAINT ESTEPHE
Temps de travail : Temps non complet 5h/hebdo sur 1 demi-journée par semaine
mardi matin) + quelques heures de réunions et supervision à la marge
Indemnités de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : A4
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mme
Sandrine DUBOIS au 06.08.86.00.66
Lieu de travail : 5 route du Sergent Sourbé, 16440 ROULLET SAINT ESTEPHE
Temps de travail : Temps non complet 5h/hebdo sur 1 demi-journée par semaine
mardi matin) + quelques heures de réunions et supervision à la marge
Indemnités de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : A4
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mme
Sandrine DUBOIS au 06.08.86.00.66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.