Adjoint(e) au Commandant de compagnie et au chef de centre de Ruffec

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240301373098
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de la Charente
43 rue CHABERNAUD
16340 L'ISLE D'ESPAGNAC
Lieu de travail
L'ISLE D'ESPAGNAC
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En raison d'un départ à la retraite, un poste d'adjoint au commandant de compagnie et au chef de centre va être vacant au Service départemental d'incendie et de secours de la Charente.

Poste à pourvoir à compter du 01 juillet 2024.
Missions / conditions d'exercice
- Seconder le commandant de compagnie en particulier dans les domaines de la prévision, de la formation et du développement du volontariat,
- Participer à l'encadrement du centre d'incendie et de secours,
- Participer aux gardes opérationnelles en tant que chef de groupe.
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
- Expérience opérationnelle,
- Grande disponibilité et rigueur,
- Bonne connaissance du volontariat.

Contact

Contact
0545399913
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire parvenir leur candidature au Directeur départemental des services d'incendie et de secours de la Charente, au plus tard le 6 avril 2024 par voie postale au 43, rue Chabernaud – 16340 L'ISLE D'ESPAGNAC ou par voie électronique à l'adresse recrutements@sdis16.fr

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Commandant de compagnie et chef de centre de Ruffec, Capitaine Jean GABRIEL, au 05.45.31.20.84.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.