Assistant(e) de direction mutualisé(e)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240312001464
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ANGOULEME
1 pl de l'hotel de ville cs42216
16022 Angouleme cedex
Lieu de travail
Angouleme cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’Angoulême recrute au sein de la Direction de la Vie Associative et de la Direction des Arts et de la Culture un(e) assistant(e) de direction mutualisé(e) ( H/F)

Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…

Le/la candidat(e) sera placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Vie Associative et en relation fonctionnelle avec le Directeur des Arts et de la Culture
Missions / conditions d'exercice
Assister les directeurs et le directeur adjoint à la culture
• Gérer et mettre à jour l’agenda en lien avec les directeurs et le directeur adjoint à la culture
• Répondre au téléphone et prendre les messages
• Prendre les rendez-vous
• Mettre en place des réunions internes et externes ( coordonner les agendas, envoyer les invitations, réserver les salles et le matériel, préparer les dossiers)
• Organiser les déplacements ( pour réunion et/ou formation)
• Trier, classer et archiver des documents numériques et papiers

Assurer les secrétariats de direction
• Assurer un accueil téléphonique et physique de 1er niveau pour les 2 directions
• Coordonner et élaborer des documents et actes administratifs (convention, délibération, bilan, compte-rendu, courrier…) et suivre les décisions en lien avec les équipes
• Assurer une veille sur les procédures juridiques, financières et RH, ainsi que sur la qualité des actes administratifs produits par la direction
• Assurer la ventilation et le suivi des courriers/flux (note/bordereaux…) pour les directions
• Trier, classer et archiver des documents numériques et papiers
• Assurer la mise à jour des listes contacts et l’agenda culturel et associatif
• Contribuer à la valorisation des activités, actions et projets menés par la direction (services, partenaires, administrés)

Participer aux activités et projets de la Direction de la Vie Associative
• Suppléer aux activités administratives des services : appui réception et traitement de dossiers manifestations et subventions
• Participer au forum des associations
• Suivre et compléter en lien avec les chefs de service les tableaux de bords et indicateurs
• Assurer la coordination et le suivi du plan de formation de la direction
• Élaborer le budget en lien avec la directrice et les équipes, suivre les différentes étapes budgétaires, contrôler l’exécution financière et établir des états de réalisation, en lien avec les équipes
• Suivre des demandes signalées des usagers avec les services, en appui à la directrice

Participer aux projets et activités de la Direction des Arts et de la Culture
• Venir en soutien en intervenant comme renfort lors des manifestations et des animations de la Direction
• Assurer une complémentarité avec le directeur adjoint pour la saisie des bons de commande, la validation des factures, l’enregistrement des délibérations
• Gérer les fournitures administratives
• Suivre les visites des tours en lien avec le régisseur
• Suivre les heures supplémentaires de la direction
Profils recherchés
Compétences attendues:

• Connaissance du fonctionnement de la collectivité
• Maîtrise des procédures administratives et financières
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
• Connaissance des techniques de secrétariat
• Capacité à intégrer les priorités de la direction dans la gestion quotidienne des activités
• Capacité à concevoir et alimenter des tableaux de bord
• Qualités rédactionnelles

Qualités requises :

• Sens du service public
• Rigueur, méthode, respect des échéances
• Réactivité, sérieux, discrétion
• Sens de l’écoute et du travail en équipe/transversalité

Conditions et contraintes du poste :

• Temps de travail réparti à 50 % pour la Direction de la Vie Associative et à 50 % pour la Direction des Arts et de la Culture
• Poste situé à l’Hôtel de Ville – 2 bureaux ( 1 à la Direction de la Vie Associative et 1 à la Direction des Arts et de la Culture )

Contact

Contact
0545387047
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire - 1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.