Chargé(e) d'accueil et d'animation en médiathèque

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240318000095
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE L'ISLE D'ESPAGNAC
Place François Mitterrand
16340 L'Isle d'Espagnac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Isle d'Espagnac
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous collaborez étroitement avec le responsable de la Médiathèque. Vous concevez des animations variées à destination de tous les publics et notamment : jeunesse, seniors, familles. L'objectif étant de créer un environnement accueillant et dynamique et d’offrir des activités culturelles et éducatives attrayantes pour les scolaires et les familles.
Missions / conditions d'exercice
1) Participer à l'animation culturelle :
-Participer à la mise en place des animations adressées au public jeunesse ;
-Accueillir les classes et les groupes périscolaires et tout autre accueil spécifique (EPHAD, IME...) ;
-Participer, en lien avec le responsable, à l’organisation des expositions et des évènements culturels de l’établissement répondant à la politique culturelle locale ;
-Collaborer avec les différents services de la collectivité pour mener des actions communes : service jeunesse, service éducation, espace de vie sociale Victor Hugo...

2) Participer à l'accueil des usagers individuels et groupes :
- Recevoir et orienter les usagers dans la médiathèque ;
- Gérer les demandes des usagers : conseil, aide à la recherche, orientation, inscriptions, prêts, retours, réservations dans le respect des procédures ;
- Informer sur les collections, aider à la recherche documentaire et accompagner les usagers dans la structure ;

3) Participer au circuit du livre :
-Suggérer au responsable les acquisitions du secteur jeunesse : recenser les besoins documentaires des enseignants et les souhaits des différents publics ;
-Couvrir les livres et supports documentaires ;
-Effectuer le prêt et le retour des documents ;
-Ranger et reclasser les documents après le retour.
Profils recherchés
Profil recherché :
-Appétence pour le livre jeunesse et les activités manuelles ;
-Expérience indispensable dans le domaine de l’animation ;
-Connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la Fonction Publique Territoriale requises ;
-Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables ;
-Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;

Savoir-faire :
- Construire une activité culturelle pédagogique ;
- Animer et encadrer un groupe ;
- Accueillir et renseigner du public ;
- Actualiser ses connaissances ;
- Réceptionner et ranger les supports selon une méthode spécifique ;
- Équiper les documents ;
- Participer à la gestion du stock ;
- Maîtriser les principales fonctionnalités de l'outil bureautique ;
- Transmettre des informations oralement et via les supports numériques.

Savoir être :
- Être à l'aise dans les relations ;
- Être force de proposition ;
- Faire preuve d'écoute et apprécier le travail en équipe ;
- Faire preuve de curiosité intellectuelle ;
- Posséder le sens de l'organisation ;
- Faire preuve de rigueur ;
- Être disponible.

Contact

Contact
0545386200
Informations complémentaires
Diplôme : niveau BAC + BAFA
Travail le samedi matin (1/2) et remplacement du responsable lors des périodes d’absences .

Rémunération : Traitement indiciaire + NBI au titre de l’accueil du public + IFSE + prime de fin d’année
Avantage CNAS et participation complémentaire santé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.