Maître nageur sauveteur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240320000801
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cognac
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire à partir de 1787€ net mensuel
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
2 Educateur APS équipements aquatiques
Titulaires ou CDD 1 an
Temps complet
Grand Cognac est une jeune communauté d’agglomération qui couvre l’ouest du département de la Charente. Elle compte 54 communes, pour environ 72 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d’une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets…), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l’enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l’agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l’immobilier attractif, fort taux d’ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente…).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l’emploi
Au sein des équipements aquatiques de la Communauté d’agglomération de Grand Cognac :
Assurer la surveillance, l’animation et l’enseignement des activités de natation ainsi qu’à la sécurité générale de l’établissement.
2 Educateur APS équipements aquatiques
Titulaires ou CDD 1 an
Temps complet
Grand Cognac est une jeune communauté d’agglomération qui couvre l’ouest du département de la Charente. Elle compte 54 communes, pour environ 72 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d’une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets…), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l’enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l’agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l’immobilier attractif, fort taux d’ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente…).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac
Descriptif de l’emploi
Au sein des équipements aquatiques de la Communauté d’agglomération de Grand Cognac :
Assurer la surveillance, l’animation et l’enseignement des activités de natation ainsi qu’à la sécurité générale de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Les activités confiées seront les suivantes :
Application du règlement intérieur et du POSS.
Surveillance et sécurité.
Encadrement des activités de la natation.
Accueil des publics.
Participation à l’entretien général de l’établissement.
Application du règlement intérieur et du POSS.
Surveillance et sécurité.
Encadrement des activités de la natation.
Accueil des publics.
Participation à l’entretien général de l’établissement.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme conférant le titre de maître-nageur sauveteur (BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent),
Connaissance à jour en réanimation avec oxygénothérapie et DSA.
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, sens de l’initiative, dynamisme
Pédagogue, patient, savoir mettre en confiance
Méthode d’observation et d’évaluation
Savoir nager
Permis B obligatoire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Temps de travail annualisé avec horaires décalés et travail le week-end
Contribuer à la continuité du service public
Relation avec les usagers
Adaptabilité aux différents publics (scolaires, handicapé, femme enceinte…)
Mobilité entre les différents équipements aquatiques du territoire
Connaissance à jour en réanimation avec oxygénothérapie et DSA.
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, sens de l’initiative, dynamisme
Pédagogue, patient, savoir mettre en confiance
Méthode d’observation et d’évaluation
Savoir nager
Permis B obligatoire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Temps de travail annualisé avec horaires décalés et travail le week-end
Contribuer à la continuité du service public
Relation avec les usagers
Adaptabilité aux différents publics (scolaires, handicapé, femme enceinte…)
Mobilité entre les différents équipements aquatiques du territoire
Contact
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er juin 2024, basé à X’eau.
Salaire à partir de 1787€ net mensuel
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe
Annualisation du temps de travail
Pour plus d’informations, contacter Gilles TERRIERE au 06 32 94 44 68 – gilles.terriere@grand-cognac.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 3 avril 2024 :
- sur le site de Grand Cognac : https://www.grand-cognac.fr/comprendre-lagglo/emploi-et-carriere
Salaire à partir de 1787€ net mensuel
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe
Annualisation du temps de travail
Pour plus d’informations, contacter Gilles TERRIERE au 06 32 94 44 68 – gilles.terriere@grand-cognac.fr
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 3 avril 2024 :
- sur le site de Grand Cognac : https://www.grand-cognac.fr/comprendre-lagglo/emploi-et-carriere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.