Agent(e) de propreté des espaces publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240321000772
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Angouleme cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent(e) de proximité dans le domaine de la propreté urbaine au service environnement
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
1) Soutien à toutes actions de propreté :
- Traitement des incivilités et des signalements d'incivilité par Allô Mairie,
- Collectes de propreté réalisées sur le territoire de la commune par le biais de circuit,
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
2) Contrôle et réduction des dépôts sauvages et autres incivilités :
- Collectes suivant les signalements et les repérages (points récurrents, grands axes, près des points d'apport pour le verre et le textile) les sacs déposés en dehors des horaires de collecte ou toutes autres incivilités (affichages encombrants, déchets d'activités professionnels ),
- Maintien de la propreté sur l'axe piéton, autant en semaine que le week-end, à l'aide d'un chariot,
- Collecte des déjections canines avec le scooter de propreté,
- Revêtir les vêtements de travail fournis par la collectivité, adapter les EPI individuels et collectifs en situation de travail.
3) Travail en transversalité :
- Participation aux actions de nettoyage sur le terrain (voirie et collecte de déchets ménagers) en transversalité avec les agents de secteur.
4- Relevé d'information terrain :
- Collecte et saisie de toutes les informations relatives aux activités de la Brigade de propreté,
- Collecte de tous les éléments constitutifs à la rédaction des courriers, des rapports et des supports d'information, et transmission.
1) Soutien à toutes actions de propreté :
- Traitement des incivilités et des signalements d'incivilité par Allô Mairie,
- Collectes de propreté réalisées sur le territoire de la commune par le biais de circuit,
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
2) Contrôle et réduction des dépôts sauvages et autres incivilités :
- Collectes suivant les signalements et les repérages (points récurrents, grands axes, près des points d'apport pour le verre et le textile) les sacs déposés en dehors des horaires de collecte ou toutes autres incivilités (affichages encombrants, déchets d'activités professionnels ),
- Maintien de la propreté sur l'axe piéton, autant en semaine que le week-end, à l'aide d'un chariot,
- Collecte des déjections canines avec le scooter de propreté,
- Revêtir les vêtements de travail fournis par la collectivité, adapter les EPI individuels et collectifs en situation de travail.
3) Travail en transversalité :
- Participation aux actions de nettoyage sur le terrain (voirie et collecte de déchets ménagers) en transversalité avec les agents de secteur.
4- Relevé d'information terrain :
- Collecte et saisie de toutes les informations relatives aux activités de la Brigade de propreté,
- Collecte de tous les éléments constitutifs à la rédaction des courriers, des rapports et des supports d'information, et transmission.
Profils recherchés
Profil recherché - Permis B obligatoire
- CACES 1 souhaité
- Connaître le code de la route , le règlement de la déchetterie et les règles d'hygiène et de
sécurité en matière de travail sur l'espace public
- Capacité d'organisation en fonction des besoins
- Être à l'écoute des usagers, dialoguer, les informer et les orienter
- Faire preuve d'autonomie, de discrétion, de méthode et de rigueur
Contraintes particulières :
- Port d'EPI
- Travail en extérieur par tous les temps
- Port de charge, marche importante
- CACES 1 souhaité
- Connaître le code de la route , le règlement de la déchetterie et les règles d'hygiène et de
sécurité en matière de travail sur l'espace public
- Capacité d'organisation en fonction des besoins
- Être à l'écoute des usagers, dialoguer, les informer et les orienter
- Faire preuve d'autonomie, de discrétion, de méthode et de rigueur
Contraintes particulières :
- Port d'EPI
- Travail en extérieur par tous les temps
- Port de charge, marche importante
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.