Surveillant de travaux voirie - Réseaux divers
Offre n° O016240322001323
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COGNAC
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous serez en charge de l'organisation et de la surveillance de chantiers de voirie et réseaux (contrôle de la bonne exécution des travaux et établissement des attachements et opérations de réception). Elle participera à la prise en compte de l'accessibilité voirie (PAVE) et elle sera impliquée dans la gestion administrative du domaine public (DICT,...).
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Surveillant de travaux voirie - Réseaux divers, vos missions principales sont les suivantes :
- Activités régulières :
* Planification, coordination de chantiers réalisés par des entreprises
* Rédaction des comptes-rendus, métrés contradictoires de travaux, suivis administratifs et suivis financiers des chantiers.
* Réception des travaux et contrôle des dossiers de récolement
* Suivi des marchés d'entretien voirie et du réseau pluvial, du marché de signalisation horizontale
* Gestion des DR / DICT via la plateforme SOGELINK
* Gestion des demandes des administrés (passage bâteau, problème de pluvial, ...)
* Élaboration des arrêtés de circulation propre aux opérations du service via la plateforme LITTERALIS
- Activités occasionnelles :
* Evaluation quantitative et financière des projets
* Rédaction des pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises
* Représentation du service lors d'expertise suite à sinistre
* Réalisation de diagnostics accessibilité et assistance ponctuelle dans ce domaine
* Participation à l'élaboration du programme annuel de voirie, après expertise de l'état existant.
- Activités régulières :
* Planification, coordination de chantiers réalisés par des entreprises
* Rédaction des comptes-rendus, métrés contradictoires de travaux, suivis administratifs et suivis financiers des chantiers.
* Réception des travaux et contrôle des dossiers de récolement
* Suivi des marchés d'entretien voirie et du réseau pluvial, du marché de signalisation horizontale
* Gestion des DR / DICT via la plateforme SOGELINK
* Gestion des demandes des administrés (passage bâteau, problème de pluvial, ...)
* Élaboration des arrêtés de circulation propre aux opérations du service via la plateforme LITTERALIS
- Activités occasionnelles :
* Evaluation quantitative et financière des projets
* Rédaction des pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises
* Représentation du service lors d'expertise suite à sinistre
* Réalisation de diagnostics accessibilité et assistance ponctuelle dans ce domaine
* Participation à l'élaboration du programme annuel de voirie, après expertise de l'état existant.
Profils recherchés
Savoir-faire
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie
- Animer une réunion de chantier et coordonner diverses entreprises
- Analyser les dysfonctionnements et les expliciter avec pédagogie
Savoir-être
- Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
- Réactivité, méthode et rigueur ;
- Être à l’écoute
Formation requise
- BAC +2 minimum
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie
- Animer une réunion de chantier et coordonner diverses entreprises
- Analyser les dysfonctionnements et les expliciter avec pédagogie
Savoir-être
- Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
- Réactivité, méthode et rigueur ;
- Être à l’écoute
Formation requise
- BAC +2 minimum
Contact
Contact
0545368513
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou à défaut contractuel.
25 jours de congés annuels + 23 RTT (39h hebdomadaires) + Rémunération statutaire, régime indemnitaire « RIFSEEP », primes annuelles, CNAS, participation employeur garanti maintien de salaire et complémentaire santé.
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, au service de la Direction des Ressources Humaines (ressources.humaines@ville-cognac.fr) au plus tard le 23 avril 2024, en précisant le poste concerné et la référence.
25 jours de congés annuels + 23 RTT (39h hebdomadaires) + Rémunération statutaire, régime indemnitaire « RIFSEEP », primes annuelles, CNAS, participation employeur garanti maintien de salaire et complémentaire santé.
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, au service de la Direction des Ressources Humaines (ressources.humaines@ville-cognac.fr) au plus tard le 23 avril 2024, en précisant le poste concerné et la référence.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.