Hôte/Hôtesse de caisse et Entretien- Piscine Montbron
Offre n° O016240325001413
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTBRON
Poste à pourvoir le
24/05/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération sur la base du 1er échelon catégorie C + congés payés
Descriptif de l'emploi
Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Tourisme-Culture-Communication », met en œuvre la coordination générale de l’ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et Montbron.
Afin d'assurer l’ouverture estivale de la piscine de Montbron, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Hôte/Hôtesse de caisse.
Au sein d’une équipe de 3 agents, sous l’autorité et la supervision directe de la responsable du service, vous serez chargé.e d'accueillir le public, encaisser les entrées et réaliser l'entretien des vestiaires.
Afin d'assurer l’ouverture estivale de la piscine de Montbron, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Hôte/Hôtesse de caisse.
Au sein d’une équipe de 3 agents, sous l’autorité et la supervision directe de la responsable du service, vous serez chargé.e d'accueillir le public, encaisser les entrées et réaliser l'entretien des vestiaires.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : accueillir les usagers de la piscine
répondre aux demandes des usagers en vis-à-vis et au téléphone
distribuer les porte-habits aux vestiaires
informer les usagers sur les règles de fonctionnement (faire appliquer le règlement intérieur)
faire remonter les remarques et les réclamations des usagers
Mission 2 : encaisser les entrées payantes
enregistrer les ventes des entrées dans une caisse enregistreuse
encaisser les montants des ventes
réaliser quotidiennement le comptage du fonds de caisse
rapporter régulièrement les recettes au service comptabilité à Montbron
Mission 3 : réaliser l'entretien des vestiaires
Nettoyer quotidiennement les douches, toilettes et vestiaires collectifs de la piscine
Et toutes missions, relevant du cadre de compétences (contractuel catégorie C), permettant le bon fonctionnement du service
CDD du 01/06/2024 au 25/08/2024
Piscine de plein air de Montbron
du 01/06 au 30/06 : Samedi + Dimanche ; 09h30-12h15 et 14h00-20h00
du 01/07/2024 au 25/08/2024 :
lundi - repos
mardi - 14h00-19h00 + 19h30-21h00
mercredi - 13h30-19h00 + 19h30-21h00
jeudi - 14h00-19h00 + 19h30-21h00 (prévoir + 1 heure au camping de La-Rochefoucauld le jeudi matin sur le jour de congé de l'agent de la piscine de La-Rochefoucauld)
vendredi - 13h30-19h00 + 19h30-21h00
samedi - 09h30-12h15 + 14h00-20h00
dimanche : 09h30-12h15 + 14h00-20h00
+ prévoir 00h30min de régie de caisse une fois par semaine
Déplacement pour la régie
répondre aux demandes des usagers en vis-à-vis et au téléphone
distribuer les porte-habits aux vestiaires
informer les usagers sur les règles de fonctionnement (faire appliquer le règlement intérieur)
faire remonter les remarques et les réclamations des usagers
Mission 2 : encaisser les entrées payantes
enregistrer les ventes des entrées dans une caisse enregistreuse
encaisser les montants des ventes
réaliser quotidiennement le comptage du fonds de caisse
rapporter régulièrement les recettes au service comptabilité à Montbron
Mission 3 : réaliser l'entretien des vestiaires
Nettoyer quotidiennement les douches, toilettes et vestiaires collectifs de la piscine
Et toutes missions, relevant du cadre de compétences (contractuel catégorie C), permettant le bon fonctionnement du service
CDD du 01/06/2024 au 25/08/2024
Piscine de plein air de Montbron
du 01/06 au 30/06 : Samedi + Dimanche ; 09h30-12h15 et 14h00-20h00
du 01/07/2024 au 25/08/2024 :
lundi - repos
mardi - 14h00-19h00 + 19h30-21h00
mercredi - 13h30-19h00 + 19h30-21h00
jeudi - 14h00-19h00 + 19h30-21h00 (prévoir + 1 heure au camping de La-Rochefoucauld le jeudi matin sur le jour de congé de l'agent de la piscine de La-Rochefoucauld)
vendredi - 13h30-19h00 + 19h30-21h00
samedi - 09h30-12h15 + 14h00-20h00
dimanche : 09h30-12h15 + 14h00-20h00
+ prévoir 00h30min de régie de caisse une fois par semaine
Déplacement pour la régie
Profils recherchés
Vous êtes détenteur du PSC1 (obligatoire) et du Permis B (souhaité)
Vous savez accueillir le public et gérer une caisse, et entretenir des espaces fréquentés par le public
Parmi vos qualités figurent : la ponctualité et la courtoisie, l'autonomie et la rigueur, la diplomatie, le dynamisme
Débutant.e accepté.e
Vous savez accueillir le public et gérer une caisse, et entretenir des espaces fréquentés par le public
Parmi vos qualités figurent : la ponctualité et la courtoisie, l'autonomie et la rigueur, la diplomatie, le dynamisme
Débutant.e accepté.e
Contact
Contact
0545631519
Informations complémentaires
Lettre de candidature (présentation) à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes
+ CV (indispensable)
+ copie diplôme PCS1 + Permis B si détenu
+ CV (indispensable)
+ copie diplôme PCS1 + Permis B si détenu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.