Maître Nageur Sauveteur H/F - Saison estivale - La Rochefoucauld en Angoumois

Offre n° O016240325001495
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC LA ROCHEFOUCAULD - PORTE DU PERIGORD
2 rue des vieilles écoles
16220 Montbron
Lieu de travail
La-Rochefoucauld-en-Angoumois
Poste à pourvoir le
24/05/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération cadre d'emploi catégorie B
Descriptif de l'emploi
Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Culture/Tourisme/Communication», met en œuvre la coordination générale de l’ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et à Montbron.
Afin de constituer l’équipe saisonnière qui assurera l’ouverture et la surveillance des piscines, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Maître Nageur Sauveteur pour la piscine de plein de La-Rochefoucauld-en-Angoumois
Au sein d’une équipe de 4 agents, sous l’autorité et la supervision directe de la responsable du service Tourisme, vous serez chargé.e de veiller à la sécurité des baigneurs à la piscine communautaire de La-Rochefoucauld
Missions / conditions d'exercice
« mission 1 » veiller à la sécurité des usagers de la piscine
 informer les usagers des règles et des consignes de sécurité
 assurer la surveillance les deux bassins de la piscine (public scolaire compris, de fin mai à début juillet)
 vérifier le bon état du matériel et de l’environnement aquatique
 réaliser l’entretien des plages et pédiluves pendant la période scolaire

« mission 2 » secourir les baigneurs en difficulté
 vérifier quotidiennement le matériel de secours
 appliquer le protocole de secours défini dans le POSS
 réaliser les gestes de premiers secours et de protection aux personnes
« mission 3 » coordonner et superviser le travail du surveillant de baignade en renfort
 organiser la surveillance en binôme des bassins (les après-midis uniquement)

« mission 4 » mission accessoire possible (hors contrat de travail)
 organiser en dehors de heures d’ouverture de la piscine des cours particuliers de natation, aquagym et autres avec une convention d’utilisation de la piscine
Profils recherchés
Vous êtes détenteur des titres suivants :
BEESAN ou BPJEPS AAN à jour des révisions, PSE 1 ou PS 2 à jour

Parmi vos compétences figurent :
Savoirs
• règles de sécurité autour des piscines
• gestes de secourisme

Savoirs faire
• assurer une surveillance efficiente des eaux de baignade
• gérer l’urgence
• maîtriser les gestes de premiers secours
• faire appliquer les consignes de sécurité
• gérer les réclamations des usagers ou les conflits
• gérer une petite équipe

Savoir être
• sang-froid
• diplomatie et médiation
• autonomie et rigueur
• sociabilité, qualités relationnelles

CDD du 28/05/2024 au 25/08/2024
Lieu : La-Rochefoucauld-en-Angoumois

du 27/05 au 05/07/2024 :
Samedi et Dimanche = 08h00-12h00 + 14h00-18h30 + Scolaires en semaine

du 06/07/2024 au 25/08/2024 :
jeudi = repos
du lundi au dimanche = 09h45-12h00 + 14h00-18h30

Contact

Contact
0545631519
Informations complémentaires
Lettre de candidature (présentation) adressée à M. le Président de la Communauté de communes
+ CV
+ Copies des titres et diplômes (indispensables)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.