Agent/Agente d'accueil et d'animation
Offre n° O016240329000471
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tusson
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du Maire de Tusson et en relation étroite avec l’agent en charge du patrimoine et de la culture au sein de la Communauté de commune Cœur de Charente.
Travail en binôme essentiellement ainsi qu’avec des bénévoles du village.
Le lieu du poste : la Maison du Patrimoine à Tusson – 16140
Il s’agit d’un poste d’accueil, d’information et d’animation.
Période : 1er juillet au 31 aôut 2024
Temps de travail : 28h00 hebdomadaires + heures complémentaires
Contraintes du poste : week-ends et jours fériés travaillés.
Répartition du temps de travail : du mardi au dimanche : 10h-13h ; 15h-18h
Travail en binôme essentiellement ainsi qu’avec des bénévoles du village.
Le lieu du poste : la Maison du Patrimoine à Tusson – 16140
Il s’agit d’un poste d’accueil, d’information et d’animation.
Période : 1er juillet au 31 aôut 2024
Temps de travail : 28h00 hebdomadaires + heures complémentaires
Contraintes du poste : week-ends et jours fériés travaillés.
Répartition du temps de travail : du mardi au dimanche : 10h-13h ; 15h-18h
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil à l’entrée de l’espace muséographique
• Inciter les visiteurs à découvrir le village (patrimoine et activités)
• Promouvoir le territoire
• Encadrer un escape game
• Assurer éventuellement les tâches de communication : conception de documents supports, suivi des réseaux sociaux, presse
• Entretien des espaces muséographiques
• Inciter les visiteurs à découvrir le village (patrimoine et activités)
• Promouvoir le territoire
• Encadrer un escape game
• Assurer éventuellement les tâches de communication : conception de documents supports, suivi des réseaux sociaux, presse
• Entretien des espaces muséographiques
Profils recherchés
Profils demandés :
De préférence de formation supérieure dans le tourisme ou le patrimoine.
Notions d’anglais.
Age : majeur
Qualités requises : accueillant, souriant, rigoureux, ponctuel, sens du contact, sens des responsabilités
De préférence de formation supérieure dans le tourisme ou le patrimoine.
Notions d’anglais.
Age : majeur
Qualités requises : accueillant, souriant, rigoureux, ponctuel, sens du contact, sens des responsabilités
Contact
Contact
0545206846
Informations complémentaires
Téléphone collectivité : 05 45 20 57 36
Adresse e-mail : patrimoine@coeurdecharente.fr
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + congés payés
Adressez une lettre de motivation manuscrite et un CV détaillé, à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Cœur de Charente, 10 route de Paris, 16 560 TOURRIERS
Ou par mail : patrimoine@coeurdecharente.fr
Adresse e-mail : patrimoine@coeurdecharente.fr
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + congés payés
Adressez une lettre de motivation manuscrite et un CV détaillé, à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Cœur de Charente, 10 route de Paris, 16 560 TOURRIERS
Ou par mail : patrimoine@coeurdecharente.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.