Gestionnaire des marchés (F/H)

Offre n° O016240402001135
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME
25 bd besson bey
16023 Angouleme
Lieu de travail
Angouleme
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la région Nouvelle Aquitaine, la communauté d’agglomération de
GrandAngouleme est située dans le département de la Charente. Elle regroupe 38
communes, sur un territoire de 646 km2, 141 345 habitants et 700 agents.
Le territoire du GrandAngoulême est un lieu de passage aux portes du Sud-Ouest, à égale
distance de Bordeaux, Poitiers et Limoges et à 1h45 de Paris en TGV, qui offre une très
bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée au sein de l’Arc atlantique et une offre
culturelle diversifiée, dont les points d’orgue sont le festival de la BD et le festival
du film francophone qui s’y déroulent tous les ans.
Sous l'autorité du responsable du service commun de la Commande Publique, au sein d’une équipe de 10 personnes .
Missions / conditions d'exercice
Assurer la passation des marchés publics
- rédiger toutes les pièces nécessaires à la passation des marchés (délibérations, publicités, dossiers de
consultation, etc.)
- préparer et participer aux commissions d'appel d'offres
- clôturer la passation des marchés (rédiger les rapports de présentation, les courriers d’information aux
candidats évincés et retenus, envoi au contrôle de légalité, notifier les marchés, archivage...)
Assurer l'exécution administrative des marchés publics
Contrôler et gérer le suivi administratif des marchés (gestion des avenants, des opérations de réception
et de vérification, des résiliations...)
Profils recherchés
- Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation juridique ou de droit public ou possédant une
expérience sur un poste similaire
- Maîtrisez la méthodologie de passations des marchés publics
- Possédez une excellente connaissance de la réglementation en maîtrise d'ouvrage
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales
- Maîtriser les outils informatiques
- Rédiger des documents administratifs
- Maîtriser le circuit décisionnel, des procédures de planification et de contrôle des actes
- Êtes reconnu pour votre organisation, rigueur, réactivité et discrétion
- Détenir le permis B

Contact

Contact
0545386060
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Siège 35, rue du Gond- Angoulême
- Temps complet du lundi au vendredi
- Poste éligible au télétravail
- Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et
vie personnelle
- Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité
d’action sociale)
-Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : B3
Pour plus d'informations, merci de contacter M. Bernard LACROIX au 05.45.38.60.69.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.