Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 salariés, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Département est en charge des collèges dont il assure le fonctionnement, l'entretien, l'équipement informatique
et la restauration. Aussi, la Direction de l'Education a pour mission au sein de l'institution départementale de piloter
le plan "Collège 2030" dont la stratégie se décline autour de quatre axes : aménagement éducatif du territoire,
construction du collège de demain, restauration scolaire accessible et durable, un territoire 100% éducation
artistique et culturel. Ce dernier volet s’appuie sur une offre éducative départementale élaborée à l'attention des
collégiens, en lien avec l'Education nationale et recensé au sein d'un programme unique "Itinéraires éducatifs".

Gestion et animation du programme départemental "Itinéraires éducatifs" inscrit dans l'axe 4 du plan "Collège
2030", en lien avec les Directions concernées en interne et les partenaires extérieurs. Valorisation des actions auprès
de la communauté éducative et des charentais.
L'agent a également en charge l'administration générale de la Direction de l’Éducation.
Mission 1 : Gestion administrative et financière du programme "Itinéraires éducatifs" (40%)
- gestion administrative et comptable du programme : instruction des inscriptions / candidatures appels à projets,
suivi des crédits annuels (inscription en autorisation d'engagement - AE)
- accompagnement des porteurs de projets (équipes de direction et enseignants - Éducation nationale)
- rédaction : notes, courriers afférents, réalisation et suivi de tableaux de bord,...
- rédaction des rapports pour les Commissions permanentes (validation des projets - individualisation des
crédits/conventions)
- élaboration des dossiers de subvention et suivi des financements (territoire 100% EAC - DRAC/DAAC)
Mission 2 : Animation et promotion des actions éducatives et culturelles départementales - référent communication (25%)
- participation à la mise en 􀄕uvre des dispositifs éducatifs départementaux : organisation des événements, accueil,
contact avec les partenaires
- actualisation annuelle des contenus du programme "Itinéraires éducatifs" en vue de son impression et de sa
diffusion numérique;
- référent communication : intégration au réseau animé par la Direction de la Communication, création graphique et
actualisation des supports de communication / suivi de la communication numérique (site internet-réseaux sociaux)
Mission 3 : Évaluation quantitative et qualitative du programme (20%)
- rédaction d'un rapport d'activité annuel : bilan quantitatif et qualitatif
- réalisation d'enquêtes de satisfaction et de notoriété (afin d'adapter la stratégie de communication auprès des
Charentais)
- participation aux réflexions sur l'évolution du programme
Mission 4 : Administration générale de la Direction (15%)
- suivi du plan "collège 2030" et ses actions spécifiques : Kit de fournitures scolaires à destination des collégiens de
6e
- soutien à la gestion des dossiers transverses à la Direction : fiches CA des collèges, CDEN fonctionnement,...
- suppléance au niveau de la Direction

Savoirs :
Environnement des collectivités territoriales : connaissance des circuits et
procédures administratives
Maîtrise des outils informatiques /bureautiques/logiciels métiers
Connaissance des acteurs et partenaires éducatifs et culturels
Méthode de conduite de projet
Méthodes et outils de diagnostic, d’analyse et d’évaluation
Savoir - Faire :
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et
externes.
Bonne qualité rédactionnelle - montages administratifs et financiers des
actions
Appliquer les procédures administratives, juridiques et financières
Organiser, prioriser et planifier les missions confiées
Savoir - Être :
Faire preuve de sens relationnel (écouter, communiquer, négocier,
être pédagogue)
Avoir l'esprit d'équipe, savoir travailler en équipe
Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité
Etre rigoureux et autonome avec un sens de l'organisation