responsable collecte des déchets (F/H)

Offre n° O016240411001260
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Lieu de travail
Jarnac
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire : - Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 304,14€ brut mensuel, - Pour les contractuels : salaire à partir de 1700€ net mensuel.
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
Responsable collecte des déchets (F/H)
Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelable
Temps complet


Grand Cognac est une jeune communauté d’agglomération qui couvre l’ouest du département de la Charente. Elle compte 54 communes, pour environ 72 000 habitants.
Outre les compétences obligatoires d’une agglomération (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, déchets…), Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l’enfance-jeunesse. La culture, compétence communautaire, est aussi une des principales ambitions du territoire.
2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l’agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, prix de l’immobilier attractif, fort taux d’ensoleillement, proximité du littoral, fleuve Charente…).
https://www.grand-cognac.fr
https://www.grand-cognac.fr/travailler-et-entreprendre/choisir-grand-cognac

Descriptif de l’emploi

L’exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera de nouveau exercée par Grand Cognac.
La collecte des ordures ménagères est assurée pour partie en prestation et pour partie par la régie (3,5 équipes) à intégrer en 2025. La collecte sélective en porte à porte est réalisée en prestation ainsi que la collecte du verre en points d’apport volontaire.
La collecte des points d’apport volontaire enterrés (OMr et CS) est réalisée en régie (1 camion grue).

Sous la responsabilité du Directeur du service collecte, vous avez pour missions principales :

- D’assurer l’organisation de la collecte des déchets.
- D’assurer la qualité du service public des collectes en porte à porte et en apport volontaire dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec les différents interlocuteurs publics et privés et le respect des contrats.
- De proposer, encadrer et accompagner le personnel dans un esprit d’évolution et de dynamique du changement.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et coordonner l’activité au quotidien
­ Manager les équipes (suivi individuel, collectif, suivi du temps de travail, gestion des remplacements avec formation et accompagnement des agents, gestion et suivi des congés et des absences, évaluer les agents…)
­ Suivre l’activité (tonnages, heures, km…) en régie et prestation collecte PAP et apport volontaire
­ Suivre et valider les éléments permettant la facturation (redevance spéciale, prestations…) et le suivi budgétaire
­ Organiser et garantir le suivi réglementaire des matériels, gérer la maintenance et les réparations
­ Participer à l’optimisation des tournées de collecte
­ Contrôler et garantir les préconisations et réglementations en matière de prévention des risques professionnels, d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
­ Garantir la qualité et le niveau du service (gestion des réclamations, demandes des communes…)
Profils recherchés
Niveau d’étude requis : Bac avec, de préférence, un complément en gestion des déchets
Permis C et FIMO-FCO obligatoire
CACES grue auxiliaire serait un plus
Durée d’expérience souhaitée : 2 ans

Contact

Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps plein, à pourvoir pour le dernier trimestre 2024, basé à Jarnac.

Salaire :
- Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 304,14€ brut mensuel,
- Pour les contractuels : salaire à partir de 1700€ net mensuel.

Travail majoritairement en journée et travail éventuel les jours fériés
Complémentarité avec l’agent d’encadrement déchetteries
Astreintes

Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT

Pour plus d’informations, contacter JF RAVAUX – 05 45 36 64 30 – jean-francois.ravaux@grand-cognac.fr

Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 10 mai 2024 :

- sur le site de Grand Cognac : https://www.grand-cognac.fr/comprendre-lagglo/emploi-et-carriere

- ou par mail : UNIQUEMENT à contact@grand-cognac.fr

 ATTENTION : les entretiens de recrutement auront lieu :
- mardi 11 juin matin,
- jeudi 13 juin matin,
- mardi 18 juin après-midi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.