CONTEXTE
Suite à la future mutation de notre technicien GEMAPI vers un autre poste dans une autre collectivité, le SBVNé va recruter une personne pour le remplacer.
Le SBVNé se compose actuellement d’une équipe de 7 personnes : un directeur, un technicien GEMAPI (poste à remplacer), une animatrice de la gestion intégrée, une technicienne zones humides également animatrice du site Natura 2000, 2 agents techniques et une secrétaire administrative.
CADRE DU POSTE
Service technique
Sous l’autorité directe du Président de la structure et sous l’autorité hiérarchique du Directeur
Catégorie B avec possibilité d’évolution dans la structure
Ouvert aux grades : technicien territorial - technicien territorial principal 2ème classe - technicien territorial principal 1ère classe.
RELATIONS FONCTIONNELLES
La personne aura des contacts professionnels avec :
- Les élus du Syndicat du bassin versant du Né,
- Les services et élus des partenaires institutionnels, techniques et financiers,
- Les fournisseurs,
- Le grand public,
- Échanges réguliers avec l'ensemble des services de la collectivité et autres

MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Sous l’autorité du Président et du Directeur, et en coordination avec ce dernier, le (la) technicien(ne) a pour missions de :
- Mettre en œuvre le programme pluriannuel de gestion (PPG) 2023/2032 y compris sur les aspects réglementaires, administratifs, techniques et financiers en collaboration avec l’ensemble de l’équipe ;
- Participer à l’amélioration de l’hydromorphologie des cours d’eau, diversification des écoulements et des habitats aquatiques et la continuité écologique ;
- Participer à la lutte contre les espèces exotiques envahissantes ;
- Participer à la gestion des suivis quantitatifs (relevés de niveaux d’eau, suivi des crues ou des assecs…) et qualitatifs des eaux (prélèvements d’échantillons et suivis physico- chimiques) et aux autres projets en cours sur le bassin versant pour améliorer l’état des eaux et des milieux aquatiques ;
- Assurer les astreintes (pour la gestion quantitative) en binôme les WE et jours fériés sur une période annuelle de 6 mois.
- Mettre en place, encadrer et suivre des chantiers d’entreprises spécialisées : écriture et suivi des Dossier Consultation des Entreprises (DCE), piquetage, suivi des actions, marchés publics, suivi des délais, réception des travaux… ;
- Réaliser des expertises de terrain pour orienter le choix d’actions liées au PPG ;
- Capitaliser les données relatives au territoire et aux actions menées par le syndicat sous SIG via QGIS en lien avec la base de données de Charente Eaux (OCARHY) ;
- Constituer un interlocuteur pour les acteurs des bassins versants : information, sensibilisation, conseil, concertation et négociation auprès des collectivités, des usagers et des propriétaires et exploitants… ;
- Collaborer avec les partenaires institutionnels, techniques et financiers ;
- Participer à la communication auprès des élus, des riverains et du grand public sur les actions réalisées par le Syndicat ;

CONDITIONS D’EMBAUCHE :
- Fonctionnaire de catégorie B de la filière technique (technicien)
- En l’absence de la retenue d’un(e) candidat(e) ayant le statut de fonctionnaire, à titre dérogatoire (art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique), un recrutement par voie contractuelle d’un(e) candidat(e) non fonctionnaire pour une durée de 3 ans maximum renouvelable une fois est possible.
- Possibilité de faire un « tuilage d’au moins un mois » ;
- Temps de travail : 35h00 par semaine soit 1607 heures annuelles ;
- Le technicien dispose d’un bureau individuel.
- Possibilité de restauration sur place.

COMPETENCES REQUISES :
- Expérience sur un poste similaire appréciée, mais ouverture aux débutants motivés ;
- BAC + 2 minimum dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques et des travaux en rivières ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissances sur la réglementation : dans le domaine de l'eau et de l'environnement (GEMAPI, travaux et aménagements, espaces naturels, …), des marchés publics, de la gestion de chantiers de travaux ;
- Connaissances des techniques d’entretien et de restauration des rivières et des milieux aquatiques;
- Connaissance de la fonctionnalité des cours d’eau, des milieux aquatiques y compris des zones humides, de la faune et de la flore ;
- Savoir utiliser de façon approfondie l’outil SIG QGis ;
- Savoir animer des réunions et rédiger des comptes rendus, mener une concertation ;
- Savoir rédiger des bilans d’état des lieux, de diagnostic et d’expertise ;
- Savoir s’organiser, prioriser des actions, archiver et gérer les documents et être capable de rendre compte des actions en cours ;
- Capacité à suivre les projets, encadrer des agents et des prestataires de travaux ;
- Savoir effectuer des levés topographiques, des calculs débitmétriques…) ;
- Savoir utiliser des logiciels informatiques (logiciel de dessin, de bureautique…) ;
- Savoir nager.

QUALITES PERSONNELLES APPRECIEES
- Respectueux de la hiérarchie et des collègues ;
- Organisé, responsable, capacité à travailler en autonomie, esprit d’initiative ;
- Aptitude au dialogue (qualités relationnelles) ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Aimer le travail en extérieur.
- Permis B indispensable - véhicule de service