Agent de médiathèque
Offre n° O016240419001496
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chalais
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent de médiathèque accueille le public, recherche et gère des sources et des informations documentaires selon les besoins de la structure en mettant à disposition un fonds documentaire physique et numérique et en facilite l’accès à différents publics.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES :
- Accueil des publics :
Accueillir les publics et renseigner l’usager (prêts / retours / inscriptions / renseignements pratiques)
Assister les usagers dans leurs recherches, les orienter dans les collections, les aider à l’accès public à internet
Assurer l’accueil des classes ou de groupes spécifiques
Surveiller les collections et faire appliquer le règlement de la médiathèque
- Traitement matériel des documents
Assurer la propreté et le rangement des collections
Assurer la protection matérielle des collections bibliographique et numérique (plastification, renfort, etc.…)
Gérer les retards, les relances, les réservations, déclarations diverses
Réparer et entretenir les collections
Assurer l’alimentation, le renouvellement et la mise en œuvre des présentoirs
Participer aux acquisitions
Participer au désherbage
Participer aux réunions professionnelles et aux transactions MD16
Suivre des formations
- Action culturelle et animations :
Participer à la mise en œuvre et à la préparation d’animations et d’expositions sous l’autorité de la CDC LTD
Assurer une sélection d’ouvrages dans le cadre des animations sous l’autorité de la CDC LTD
Proposer et mettre en œuvre des animations pour la médiathèque
Alimenter les différents supports de communication PanneauPocket, panneau lumineux, page Facebook, « vos rendez-vous » du portail Escales
- Activités annexes
Mandataire suppléant de la régie de recette de la médiathèque
Faire remonter au responsable toutes les anomalies du ressort de la collectivité.
- Accueil des publics :
Accueillir les publics et renseigner l’usager (prêts / retours / inscriptions / renseignements pratiques)
Assister les usagers dans leurs recherches, les orienter dans les collections, les aider à l’accès public à internet
Assurer l’accueil des classes ou de groupes spécifiques
Surveiller les collections et faire appliquer le règlement de la médiathèque
- Traitement matériel des documents
Assurer la propreté et le rangement des collections
Assurer la protection matérielle des collections bibliographique et numérique (plastification, renfort, etc.…)
Gérer les retards, les relances, les réservations, déclarations diverses
Réparer et entretenir les collections
Assurer l’alimentation, le renouvellement et la mise en œuvre des présentoirs
Participer aux acquisitions
Participer au désherbage
Participer aux réunions professionnelles et aux transactions MD16
Suivre des formations
- Action culturelle et animations :
Participer à la mise en œuvre et à la préparation d’animations et d’expositions sous l’autorité de la CDC LTD
Assurer une sélection d’ouvrages dans le cadre des animations sous l’autorité de la CDC LTD
Proposer et mettre en œuvre des animations pour la médiathèque
Alimenter les différents supports de communication PanneauPocket, panneau lumineux, page Facebook, « vos rendez-vous » du portail Escales
- Activités annexes
Mandataire suppléant de la régie de recette de la médiathèque
Faire remonter au responsable toutes les anomalies du ressort de la collectivité.
Profils recherchés
1/ Savoir :
Permis B exigé
Connaître les logiciels de gestion documentaire
Connaître les méthodes de classement et d’archivage
Connaître les techniques d’inventaire
Connaître les techniques de conservation de documents
Connaître le fonctionnement et règlement de la médiathèque
Savoir utiliser les outils bureautiques, internet, connaissances en informatique
2/ Savoir faire :
Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques et numériques en fonction d'une politique documentaire formalisée
Récupérer des notices bibliographiques
Générer des courriers de relance et/ou de réservation
Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
Appliquer les procédures de conservation des collections
Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatiques
3/ Savoir être :
Avoir un bon relationnel
Disposer d’un sens de l’accueil
Être rigoureuse et méthodique et organisée
Sens du service public
Savoir rendre compte
Permis B exigé
Connaître les logiciels de gestion documentaire
Connaître les méthodes de classement et d’archivage
Connaître les techniques d’inventaire
Connaître les techniques de conservation de documents
Connaître le fonctionnement et règlement de la médiathèque
Savoir utiliser les outils bureautiques, internet, connaissances en informatique
2/ Savoir faire :
Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques et numériques en fonction d'une politique documentaire formalisée
Récupérer des notices bibliographiques
Générer des courriers de relance et/ou de réservation
Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
Appliquer les procédures de conservation des collections
Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatiques
3/ Savoir être :
Avoir un bon relationnel
Disposer d’un sens de l’accueil
Être rigoureuse et méthodique et organisée
Sens du service public
Savoir rendre compte
Contact
Contact
0545981033
Informations complémentaires
Envoi d'une lettre de motivation et d'un CV à jour par mail ou courrier à:
Mairie de Chalais
7 Place de l'Hôtel de Ville
16210 CHALAIS
Mairie de Chalais
7 Place de l'Hôtel de Ville
16210 CHALAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.