CHE.FE DU SERVICE TRI DES DECHETS DE LA COLLECTE SELECTIVE ET RESPONSABLE DE SITE ATRION
Offre n° O016240425001040
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mornac
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
ATRION, le centre de tri départemental des emballages ménagers, relève de la règlementation des installations classées pour la protection de l’environnement.
Il traite 40 000 tonnes d’emballages ménagers/an.
CALITOM recrute 1 chef.fe du service tri des déchets de la collecte sélective
et responsable du site ATRION (f/h) sur emploi permanent – cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Il traite 40 000 tonnes d’emballages ménagers/an.
CALITOM recrute 1 chef.fe du service tri des déchets de la collecte sélective
et responsable du site ATRION (f/h) sur emploi permanent – cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité du directeur en charge des services industriels et infrastructures, le.a chef.fe du service tri est responsable de l’organisation et du bon fonctionnement du centre de tri. Il est notamment en charge de :
• Piloter les activités du site dans le respect de la conformité réglementaire, des normes environnementales, et des objectifs de production,
• Garantir la bonne tenue des infrastructures du site
• Participer à la définition des travaux et interventions techniques nécessaires sur le site, suivre leur mise en œuvre,
• Encadrer les responsables d’équipe et les soutenir dans leur rôle de manageur,
• Représenter Calitom et le centre de tri auprès des différents partenaires commerciaux et institutionnels.
En étroite collaboration avec le.a responsable de la gestion administrative adjoint.e de la direction,
o Proposer et suivre la réalisation du budget du service,
o Suivre l’exécution des conventions avec les partenaires financiers comme CITEO, et les membres de l’entente ATRION.
o Produire les statistiques de production et les indicateurs hygiène-sécurité-environnement
• Piloter les activités du site dans le respect de la conformité réglementaire, des normes environnementales, et des objectifs de production,
• Garantir la bonne tenue des infrastructures du site
• Participer à la définition des travaux et interventions techniques nécessaires sur le site, suivre leur mise en œuvre,
• Encadrer les responsables d’équipe et les soutenir dans leur rôle de manageur,
• Représenter Calitom et le centre de tri auprès des différents partenaires commerciaux et institutionnels.
En étroite collaboration avec le.a responsable de la gestion administrative adjoint.e de la direction,
o Proposer et suivre la réalisation du budget du service,
o Suivre l’exécution des conventions avec les partenaires financiers comme CITEO, et les membres de l’entente ATRION.
o Produire les statistiques de production et les indicateurs hygiène-sécurité-environnement
Profils recherchés
Une excellente connaissance de la gestion et de la valorisation des déchets issus de la collecte sélective et la maîtrise des contraintes techniques d’un centre de tri sont exigées.
Une expérience de plusieurs années dans la direction d’une unité de tri est nécessaire.
Les autres compétences indispensables sont :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et établissement publics,
- Maîtrise des normes HSE du domaine des déchets ménagers,
- Connaissance des outils de managements,
- Aisance avec les outils bureautique, traitement de texte, tableurs…
- Qualité relationnelles.
Une expérience de plusieurs années dans la direction d’une unité de tri est nécessaire.
Les autres compétences indispensables sont :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et établissement publics,
- Maîtrise des normes HSE du domaine des déchets ménagers,
- Connaissance des outils de managements,
- Aisance avec les outils bureautique, traitement de texte, tableurs…
- Qualité relationnelles.
Contact
Contact
0545658250
Informations complémentaires
Temps de travail : 39 heures/semaine avec JRTT
Horaires en journée continue :
LMMJ 8h30-16h30 – V 8h30-15h30
Télétravail jusqu’à 2 jour/semaine possible.
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route du bois Grollet – 16600 MORNAC
Rémunération : Traitement indiciaire selon le grade et le classement dans l’échelon + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), service d’assistance sociale.
Postes à pourvoir en juillet
Adresser lettre de candidature + CV avant le 31 mai 2024
M. Le Président de CALITOM - ZE de La Braconne - 19 Route du Lac des Saules – 16 600 MORNAC
Renseignements auprès de :
Service recrutement 05 45 65.82.62 – recrutement@calitom.com
Horaires en journée continue :
LMMJ 8h30-16h30 – V 8h30-15h30
Télétravail jusqu’à 2 jour/semaine possible.
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route du bois Grollet – 16600 MORNAC
Rémunération : Traitement indiciaire selon le grade et le classement dans l’échelon + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), service d’assistance sociale.
Postes à pourvoir en juillet
Adresser lettre de candidature + CV avant le 31 mai 2024
M. Le Président de CALITOM - ZE de La Braconne - 19 Route du Lac des Saules – 16 600 MORNAC
Renseignements auprès de :
Service recrutement 05 45 65.82.62 – recrutement@calitom.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.