Directeur(trice) d'accueil périscolaire

Offre n° O016240514001521
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE L'ISLE D'ESPAGNAC
Place François Mitterrand
16340 L'Isle d'Espagnac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Isle d'Espagnac
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI (encadrement) + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et du Responsable du service Éducation vous serez chargé(e) de diriger l’accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation en vigueur (7h15-13h30 et 16h15-18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + travail administratif possible les mercredis et vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
· Assurer la direction de l’accueil périscolaire maternelle - élémentaire et l’animation des enfants lors des temps périscolaires
· Organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires dans le cadre du projet éducatif de la structure
· Animer et piloter les équipes
· Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil périscolaire
· Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents
· Évaluer quantitativement et qualitativement l’accueil périscolaire en lien avec le Responsable du service Éducation
· Assurer la continuité pédagogique et l’accueil de l’enfant entre l’éducation nationale et l’accueil périscolaire

Savoir-faire :
· Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement d’enfant en milieu périscolaire
· Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’accueil collectif de mineurs
· Conduire et animer des réunions d’équipes
· Savoir gérer les conflits
· Maîtriser les logiciels bureautiques
· Capacités rédactionnelles
· Aptitudes managériales
· Gestion administrative et financière (annualisation et budget)

Savoir-être :
· Avoir l’esprit d’initiative, être autonome et savoir rendre des comptes à la hiérarchie
· Posséder une rigueur administrative
· Être dynamique et avoir le sens du contact
· Savoir être à l’écoute et être discret(e)
· Travailler en équipe
· Expérience souhaitée
Profils recherchés
Niveau requis : BPJEPS Loisirs Tout Public ou diplôme équivalent (DUT spécialité carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle, licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, DEUST animation)

Contact

Contact
0545386200
Informations complémentaires
Avantage CNAS et participation complémentaire santé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.