Chef de projets touristiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240524000111
Publiée le 24/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
11/09/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire : - Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 733,33€ brut mensuel, - Pour les contractuels : salaire à partir de 2152€ net mensuel.
Descriptif de l'emploi
CHEF DE PROJETS TOURISTIQUES (H/F)
Catégorie A titulaire ou CDD 2 ans renouvelables - temps complet à Cognac
L’équipe de la direction du tourisme de Grand Cognac recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son collectif et contribuer au rayonnement de la destination, à travers une mission de chef(fe) de projets touristiques.
En étroite collaboration avec la direction de l’ingénierie, vos collègues de la direction du tourisme et avec nos partenaires locaux, vous assurerez le pilotage de projets touristiques structurants tels que la création d’hébergements touristiques sur le site de Juac, la mise en tourisme des carrières de Saint-Même-les-Carrières, l’aménagement de la base plein air et du port fluvial de Cognac.
Placé sous la responsabilité de la directrice du tourisme, vous intégrerez une équipe de 10 agents.
Catégorie A titulaire ou CDD 2 ans renouvelables - temps complet à Cognac
L’équipe de la direction du tourisme de Grand Cognac recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son collectif et contribuer au rayonnement de la destination, à travers une mission de chef(fe) de projets touristiques.
En étroite collaboration avec la direction de l’ingénierie, vos collègues de la direction du tourisme et avec nos partenaires locaux, vous assurerez le pilotage de projets touristiques structurants tels que la création d’hébergements touristiques sur le site de Juac, la mise en tourisme des carrières de Saint-Même-les-Carrières, l’aménagement de la base plein air et du port fluvial de Cognac.
Placé sous la responsabilité de la directrice du tourisme, vous intégrerez une équipe de 10 agents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Piloter la définition, mise en œuvre et évaluation des projets touristiques impulsés par les élus et confiés par sa hiérarchie,
- Evaluer les points d’intérêt et de vigilance de chaque projet, établir des rapports d’étonnement et études d’opportunité en lien avec les services de Grand Cognac et partenaires extérieurs,
- Mobiliser les personnes ressources pour évaluer la faisabilité technique et financière des projets et anticiper le suivi et l’exploitation des équipements dans le temps,
- Coordonner la réalisation des notes de cadrage, plannings et budgets prévisionnels, cahiers des charges et recherche de financements en lien avec les services de Grand Cognac,
- Effectuer la préparation et le suivi budgétaire des projets touristiques en transversalité avec les services de l’agglomération,
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs, organiser et animer les Comités Techniques et de Pilotage,
- Assurer la livraison et l’évaluation finale du projet et organiser la transmission avec le service gestionnaire,
- Garantir le reporting à sa hiérarchie et organiser la diffusion de l’information tout au long des projets,
- Contribuer à préparer les ordres du jour, supports, comptes rendus et rapports pour les instances consultatives et décisionnelles de l’agglomération.
- Piloter la définition, mise en œuvre et évaluation des projets touristiques impulsés par les élus et confiés par sa hiérarchie,
- Evaluer les points d’intérêt et de vigilance de chaque projet, établir des rapports d’étonnement et études d’opportunité en lien avec les services de Grand Cognac et partenaires extérieurs,
- Mobiliser les personnes ressources pour évaluer la faisabilité technique et financière des projets et anticiper le suivi et l’exploitation des équipements dans le temps,
- Coordonner la réalisation des notes de cadrage, plannings et budgets prévisionnels, cahiers des charges et recherche de financements en lien avec les services de Grand Cognac,
- Effectuer la préparation et le suivi budgétaire des projets touristiques en transversalité avec les services de l’agglomération,
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs, organiser et animer les Comités Techniques et de Pilotage,
- Assurer la livraison et l’évaluation finale du projet et organiser la transmission avec le service gestionnaire,
- Garantir le reporting à sa hiérarchie et organiser la diffusion de l’information tout au long des projets,
- Contribuer à préparer les ordres du jour, supports, comptes rendus et rapports pour les instances consultatives et décisionnelles de l’agglomération.
Profils recherchés
PROFIL DEMANDE
- Autonome, vous faites preuve d’organisation, savez mobiliser les ressources à votre disposition et prioriser vos missions
- Rigoureux, vous aimez le travail bien fait et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
- Curieux, vous aimez apprendre et proposer de nouvelles idées
- Avenant, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’une excellente communication écrite, orale et non verbale.
Niveau d’étude requis : Bac + 5
Durée d’expérience souhaitée : 3 ans
- Autonome, vous faites preuve d’organisation, savez mobiliser les ressources à votre disposition et prioriser vos missions
- Rigoureux, vous aimez le travail bien fait et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
- Curieux, vous aimez apprendre et proposer de nouvelles idées
- Avenant, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’une excellente communication écrite, orale et non verbale.
Niveau d’étude requis : Bac + 5
Durée d’expérience souhaitée : 3 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 11 septembre 2024, basé à Cognac
Emploi de catégorie A titulaire ou CDD 2 ans renouvelables,
Salaire :
- Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 733,33€ brut mensuel,
- Pour les contractuels : salaire à partir de 2152€ net mensuel.
• Vous bénéficiez de RTT
• Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence)
• Vous avez accès aux services du CNAS, comité d’entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
• Grand Cognac finance un dispositif d’accompagnement à l’emploi du conjoint pour faciliter l’installation de votre famille sur le territoire.
Merci d’adresser, avant le 21 juin 2024, par mail uniquement à contact@grand-cognac.fr :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Catherine SENECAT, assistante du Pôle Tourisme – catherine.senecat@grand-cognac.fr
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 11 septembre 2024, basé à Cognac
Emploi de catégorie A titulaire ou CDD 2 ans renouvelables,
Salaire :
- Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 733,33€ brut mensuel,
- Pour les contractuels : salaire à partir de 2152€ net mensuel.
• Vous bénéficiez de RTT
• Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence)
• Vous avez accès aux services du CNAS, comité d’entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
• Grand Cognac finance un dispositif d’accompagnement à l’emploi du conjoint pour faciliter l’installation de votre famille sur le territoire.
Merci d’adresser, avant le 21 juin 2024, par mail uniquement à contact@grand-cognac.fr :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Catherine SENECAT, assistante du Pôle Tourisme – catherine.senecat@grand-cognac.fr
Adresse de l'employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
>6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.