Agents d'exploitation en marquage routier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016240603001121
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 boulevard emile roux, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein de la Direction des Routes et de l’Aménagement (DRA), le Service Entretien et Exploitation des Routes
(SEER) est constitué d’une équipe de 26 agents, répartis en 2 unités. Il gère en étroite relation avec les 5 Agences
Départementales de l’Aménagement (ADA), un réseau de 5 180 km de routes départementales.
L’Equipe Mobile Routière (EMR), cellule rattachée au secteur entretien de ce service, est constituée de 13 agents
chargés de la réalisation en régie des marquages routiers, des travaux au Répandeur Mixte Automatique (RMA) et à
la répandeuse ainsi que des curages de fossés en période hivernale.
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein de la Direction des Routes et de l’Aménagement (DRA), le Service Entretien et Exploitation des Routes
(SEER) est constitué d’une équipe de 26 agents, répartis en 2 unités. Il gère en étroite relation avec les 5 Agences
Départementales de l’Aménagement (ADA), un réseau de 5 180 km de routes départementales.
L’Equipe Mobile Routière (EMR), cellule rattachée au secteur entretien de ce service, est constituée de 13 agents
chargés de la réalisation en régie des marquages routiers, des travaux au Répandeur Mixte Automatique (RMA) et à
la répandeuse ainsi que des curages de fossés en période hivernale.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez les marquages routiers et êtes principalement affecté à la conduite de machines à peindre pendant la
période propice à cette activité. Vous êtes également amené à réaliser des marquages manuels. En dehors de cette
période, vous pourrez être amené à conduire d'autres matériels de l'unité tels que les pelles hydrauliques ou des
camions.
Il est également précisé que vous intervenez, le cas échéant, en horaires décalés au regard des conditions
Marquage routier
- Conduite d'une machine à peindre pour réaliser tout le marquage routier du département
- Pré-marquage manuel ou avec caméra vidéo embarquée
- Création et implantation des zones de marquage après lecture du registre de la base de données
- Participation à la formation par compagnonnage des machines à peindre
- Réalisation de tous les travaux spéciaux en peinture bi-composant
- Réalisation de petits travaux manuels (pelle, râteau, balayage,...)
- Mise en place et retrait de la signalisation temporaire.
Travaux de chaussée, terrassement et assainissement
- Conduite de pelleteuses hydrauliques et camions dans l'activité curage de fossés, dérasement d'accotements,
travaux de régie, terrassement et assainissement sur les routes départementales
- Analyse et respect de la commande en étroite collaboration avec les responsables
- Participation à la formation par compagnonnage à la conduite des matériels
- Rendre compte de son activité et communiquer les éléments de facturation
- Petits travaux manuels (pelle, râteau, balayage,...)
- Mise en place et retrait de la signalisation temporaire.
Maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier
- Réalisation de l'entretien courant de l'outillage et des engins de chantier régulièrement utilisés et maintenance
(machines à peinture, RMA, etc...)
- Entretien quotidien des matériels et engins (niveaux de carburants, lubrifiant, graissage, nettoyage courant et
approfondi du matériel, capacité à diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, préparation éventuelle aux
différents contrôles)
- Conseils et avis techniques nécessaires à l'élaboration des cahiers des charges pour le renouvellement des
matériels et engins.
Chauffeur suppléant du RMA (Répandeur Mixte Automatique) et de la répandeuse
- Conduite du RMA et de la répandeuse sur les territoires des différents centres routiers du département
- Analyser et respecter la commande en étroite collaboration avec les ADA
- Assurer l'entretien mécanique et la mise au point pour respecter les meilleurs dosages d'application en fonction des
supports
- Former le personnel des agences susceptibles de faire fonctionner la machine sur la passerelle arrière
- Respecter la sécurité des chantiers ainsi que celle des usagers
- Rendre compte de son activité journalière à ses responsables.
période propice à cette activité. Vous êtes également amené à réaliser des marquages manuels. En dehors de cette
période, vous pourrez être amené à conduire d'autres matériels de l'unité tels que les pelles hydrauliques ou des
camions.
Il est également précisé que vous intervenez, le cas échéant, en horaires décalés au regard des conditions
Marquage routier
- Conduite d'une machine à peindre pour réaliser tout le marquage routier du département
- Pré-marquage manuel ou avec caméra vidéo embarquée
- Création et implantation des zones de marquage après lecture du registre de la base de données
- Participation à la formation par compagnonnage des machines à peindre
- Réalisation de tous les travaux spéciaux en peinture bi-composant
- Réalisation de petits travaux manuels (pelle, râteau, balayage,...)
- Mise en place et retrait de la signalisation temporaire.
Travaux de chaussée, terrassement et assainissement
- Conduite de pelleteuses hydrauliques et camions dans l'activité curage de fossés, dérasement d'accotements,
travaux de régie, terrassement et assainissement sur les routes départementales
- Analyse et respect de la commande en étroite collaboration avec les responsables
- Participation à la formation par compagnonnage à la conduite des matériels
- Rendre compte de son activité et communiquer les éléments de facturation
- Petits travaux manuels (pelle, râteau, balayage,...)
- Mise en place et retrait de la signalisation temporaire.
Maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier
- Réalisation de l'entretien courant de l'outillage et des engins de chantier régulièrement utilisés et maintenance
(machines à peinture, RMA, etc...)
- Entretien quotidien des matériels et engins (niveaux de carburants, lubrifiant, graissage, nettoyage courant et
approfondi du matériel, capacité à diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, préparation éventuelle aux
différents contrôles)
- Conseils et avis techniques nécessaires à l'élaboration des cahiers des charges pour le renouvellement des
matériels et engins.
Chauffeur suppléant du RMA (Répandeur Mixte Automatique) et de la répandeuse
- Conduite du RMA et de la répandeuse sur les territoires des différents centres routiers du département
- Analyser et respecter la commande en étroite collaboration avec les ADA
- Assurer l'entretien mécanique et la mise au point pour respecter les meilleurs dosages d'application en fonction des
supports
- Former le personnel des agences susceptibles de faire fonctionner la machine sur la passerelle arrière
- Respecter la sécurité des chantiers ainsi que celle des usagers
- Rendre compte de son activité journalière à ses responsables.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Notions de peinture et du marquage routier
- Organisation, fonctionnement, missions du CD16 et de la direction et/ou
du service fonctionnel
- Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur les
engins
- Procédures de signalisation du danger
- Mécanique de base sur les engins
SAVOIR-FAIRE :
- Réaliser l'entretien courant de la voirie
- Appliquer des méthodes et respecter des normes
- Assurer la sécurité des agents et des usagers en appliquant les consignes
de sécurité
- Conduire tous types d'engins de nettoiement, de terrassement ou de
déneigement
- Rendre compte de son activité (rédiger et rendre compte d'un
évènement/d'une situation/des travaux de la journée...)
SAVOIR-ETRE :
- Avoir l'esprit d'équipe, savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve d'organisation
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité aux différentes situations
- Faire preuve de sens relationnel
- Notions de peinture et du marquage routier
- Organisation, fonctionnement, missions du CD16 et de la direction et/ou
du service fonctionnel
- Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur les
engins
- Procédures de signalisation du danger
- Mécanique de base sur les engins
SAVOIR-FAIRE :
- Réaliser l'entretien courant de la voirie
- Appliquer des méthodes et respecter des normes
- Assurer la sécurité des agents et des usagers en appliquant les consignes
de sécurité
- Conduire tous types d'engins de nettoiement, de terrassement ou de
déneigement
- Rendre compte de son activité (rédiger et rendre compte d'un
évènement/d'une situation/des travaux de la journée...)
SAVOIR-ETRE :
- Avoir l'esprit d'équipe, savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve d'organisation
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité aux différentes situations
- Faire preuve de sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0516097458
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : DGS_DRA_SEER_EMR_3 Agents exploitation en marquage routier (P. 1712 - 1747 - 96)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : DGS_DRA_SEER_EMR_3 Agents exploitation en marquage routier (P. 1712 - 1747 - 96)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.