Chef de projet maintenance applicative (F/H)

Offre n° O016240617000291
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angouleme
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service méthode, projets et applications (SMPA) assure un rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des directions porteuses des projets fonctionnels inscrits à la feuille de route du système d'information. L'équipe, composée de chefs de projets, prend en charge toutes les étapes de la vie des projets du cadrage à la mise en œuvre ainsi que la maintenance en condition opérationnelle des applications existantes. L'équipe garantie également le respect des règles de sécurité et de protection des données personnelles.

Le chef de projet en maintenance applicative organise les moyens, définit les procédures et le référentiel documentaire propres à assurer la mise en œuvre, l'exploitation, la maintenance corrective et évolutive des applications métiers. Il organise les interventions des éditeurs et des intégrateurs en lien avec les responsables d'applications, les chefs de projets et les administrateurs techniques. Il coordonne la gestion des incidents et prend en charge la gestion des problèmes qui ont un impact sur la disponibilité ou les performances des applications métiers.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Organisation et coordination des activités de mise en service et de maintenance corrective et évolutive des applications métiers (55%)

- Organise et coordonne l'installation et la mise à jour des applications métiers dans le cadre des maintenances correctives et
évolutives en relation avec les chefs de projets, les équipes techniques internes, les responsables d'applications et les prestataires;
- Organise, outille et gère le référentiel documentaire d'exploitation des applications métiers;
- Gère les projets de migrations rendus nécessaires par les évolutions de l'infrastructure technique;
- Participe à la gestion administrative et financière des contrats de maintenance des applications métiers.

Mission 2 : Organisation et coordination des activités d'exploitation des applications métiers (25%)

- Organise les moyens, définit les procédures et gère le référentiel documentaire propres à assurer l'exploitation des applications
métiers;
- Recense les services applicatifs à superviser et coordonne la mise en oeuvre de leur supervision;
- S'assure du suivi des incidents applicatifs et de la maîtrise du backlog, prend en charge la capitalisation et gère la base des
incidents connus;
- Organise le transfert des procédures de gestion des incidents applicatifs vers le centre du service.

Mission 3 : Gestion des projets d'interfaçage inter applicatifs, suivi, maintenance et exploitation des interfaces (10%)

- Participe à la qualification et à la documentation des processus et des échanges inter-applicatifs;
- Prend en charge la gestion de projets d'interfaces inter-applications en coordination avec les chefs de projet applicatifs;
- Participe à la mise à jour des référentiels concernant les applications métiers.

Mission 4 : Prise en charge des produits relevant du SMPA, études et travaux internes, gestion de ses activités propres (10%)

- Prend en charge la gestion courante des produits (licences, versions, déploiements);
- Réalise des études d'opportunité d'externalisation de prestations;
- Participe aux chantiers d'amélioration des processus du service et de la direction;
- Assure une veille technique sur l'outillage des activités de son périmètre;
- Gère l'acquisition des nouvelles compétences nécessaires à la bonne exécution de ses missions;
- Effectue un reporting régulier de son activité auprès du chef du service.
Profils recherchés
Savoirs :

- Organisation, fonctionnement, missions du Département de la Charente
- Structures et missions de la DSIIN et des relais informatiques
- Gouvernance des S.I.
- Architecture technique et fonctionnelle des systèmes d'information du Département
- Méthodes d'ingénierie de projet

Savoir-faire :

- Conduire des analyses de besoins de la collectivité en matière de systèmes d'information (plans organisationnel, fonctionnel et technique)
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité, évaluation des enjeux et des risques
- Piloter un projet, élaborer le cahier des charges, le calendrier de réalisation et manager les ressources nécessaires
- Suivre un budget
- Gérer les risques et la sécurité, et accompagner le changement

Savoir-être :

- Faire preuve de sens relationnel, travailler en réseau et en équipe
- Avoir le sens du service rendu
- Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte rencontré
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative

Contact

Contact
0516097458
Informations complémentaires
Confidentialité des informations connues dans l'exercice du métier, dans le respect des règles établies au sein de la
collectivité (charte administrateur), Interventions en HNO lorsque les opérations ne peuvent être réalisées en HO au regard des engagements de service.

La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département.

Rappeler la référence : PRESS - DSIN - ChefDeProjetMaintenanceApplicative (P.1682)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.