Responsable du service Education
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Offre n° O016240927000883
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, L'Isle-d'Espagnac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI (encadrement) + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Le service éducation en charge de la politique éducative scolaire, pilote et organise la scolarisation des enfants. Ainsi, il coordonne l’entretien des locaux et l’accueil périscolaire des élèves. Il est composé de 4 écoles réparties sur deux sites et est composé d’une trentaine d’agents.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé(e) de diriger le service éducation et coordonner les directions périscolaires dans le cadre de la réglementation en vigueur.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé(e) de diriger le service éducation et coordonner les directions périscolaires dans le cadre de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Gestion des inscriptions scolaires : étude des effectifs et répartition des affectations et des dérogations, campagne annuelle ;
- Mise à jour des fichiers et des effectifs dans la base de données « base élèves » ;
- Préparation, participation aux commissions du service et rédaction des comptes rendus ;
- Élaboration de courriers ;
- Pilotage des projets enfance jeunesse et éducation mis en œuvre sur le plan communal ;
- Suivi des actions contractualisées avec la CAF dans le cadre du contrat Enfance Jeunesse (suivi financier, rédaction des rapports d’évaluation …) ;
- Suivi et coordination au sein des établissements scolaires du Projet Educatif Territorial intercommunal ;
- Coordination, animation et encadrement des équipes du personnel des écoles : gestion et suivi des plannings des agents, accompagnement, gestion des conflits… (supérieur hiérarchique direct des ATSEM et Directeurs périscolaires) ;
- Coordination des relations avec les enseignants, les familles et les institutions ;
- Gestion budgétaire et comptable du service (suivi des budgets des écoles, des accueils périscolaires…) ;
- Organisation des transports et planification en lien avec l’inspection académique et les écoles des séances de piscine ;
- Entretenir les partenariats : SIVU, SIRC (restauration scolaire), Éducation Nationale... ;
- Régisseur de recettes : Gestion de la facturation périscolaire.
- Gestion des inscriptions scolaires : étude des effectifs et répartition des affectations et des dérogations, campagne annuelle ;
- Mise à jour des fichiers et des effectifs dans la base de données « base élèves » ;
- Préparation, participation aux commissions du service et rédaction des comptes rendus ;
- Élaboration de courriers ;
- Pilotage des projets enfance jeunesse et éducation mis en œuvre sur le plan communal ;
- Suivi des actions contractualisées avec la CAF dans le cadre du contrat Enfance Jeunesse (suivi financier, rédaction des rapports d’évaluation …) ;
- Suivi et coordination au sein des établissements scolaires du Projet Educatif Territorial intercommunal ;
- Coordination, animation et encadrement des équipes du personnel des écoles : gestion et suivi des plannings des agents, accompagnement, gestion des conflits… (supérieur hiérarchique direct des ATSEM et Directeurs périscolaires) ;
- Coordination des relations avec les enseignants, les familles et les institutions ;
- Gestion budgétaire et comptable du service (suivi des budgets des écoles, des accueils périscolaires…) ;
- Organisation des transports et planification en lien avec l’inspection académique et les écoles des séances de piscine ;
- Entretenir les partenariats : SIVU, SIRC (restauration scolaire), Éducation Nationale... ;
- Régisseur de recettes : Gestion de la facturation périscolaire.
Profils recherchés
Savoir-faire :
· Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance et éducation ;
· Pilotage opérationnel de projets enfance et éducation ;
· Animation opérationnelle des partenariats ;
· Élaboration, suivi, contrôle budgétaire ;
· Management de proximité ;
· Garantir la pertinence des actions éducatives et de la sécurité des enfants.
Savoir être :
· Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations en particulier dans les situations d’urgence ;
· S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la communication ;
· Coopérer avec autrui et contribuer au sein de l’équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun ;
· Être pondéré, nuancé, faire preuve de tact et d’habileté dans sa relation avec autrui ;
· Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui ;
· Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation et de l’interlocuteur.
Profil :
· Expérience dans le domaine de l’éducation ;
· Connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la Fonction Publique Territoriale requises ;
· Rigueur, polyvalence et discrétion ;
· Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables ;
· Aptitude à l’encadrement ;
· Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension.
· Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance et éducation ;
· Pilotage opérationnel de projets enfance et éducation ;
· Animation opérationnelle des partenariats ;
· Élaboration, suivi, contrôle budgétaire ;
· Management de proximité ;
· Garantir la pertinence des actions éducatives et de la sécurité des enfants.
Savoir être :
· Répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations en particulier dans les situations d’urgence ;
· S’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la communication ;
· Coopérer avec autrui et contribuer au sein de l’équipe ou d’un projet, à l’atteinte d’un objectif commun ;
· Être pondéré, nuancé, faire preuve de tact et d’habileté dans sa relation avec autrui ;
· Faire accepter son autorité légitime en s’affirmant et en assumant ses responsabilités dans le respect d’autrui ;
· Faire face à la nouveauté et au changement, ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation et de l’interlocuteur.
Profil :
· Expérience dans le domaine de l’éducation ;
· Connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la Fonction Publique Territoriale requises ;
· Rigueur, polyvalence et discrétion ;
· Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables ;
· Aptitude à l’encadrement ;
· Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386200
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + C.V. + diplômes + dernier arrêté de situation à :
Monsieur le Maire
Place François Mitterrand
16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
rh@mairie-lisledespagnac.fr
Monsieur le Maire
Place François Mitterrand
16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
rh@mairie-lisledespagnac.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE L'ISLE D'ESPAGNAC
>Place François Mitterrand
16340 L'Isle d'Espagnac
>Place François Mitterrand
16340 L'Isle d'Espagnac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.